एसेट आपका रहता है
सांस्कृतिक सहयोग के उलट, आपकी अपनी कंपनी में पूँजी आपका बिज़नेस और आपका एसेट है। स्टेटस नौकरियों पर टिका है, नॉन-रिफ़ंडेबल योगदान पर नहीं।
असली बिज़नेस के ज़रिए उद्यमी और परिवार के लिए पुर्तगाल का रेज़िडेंस परमिट: कम से कम 10 नौकरियाँ बनाना (कम घनत्व वाले क्षेत्रों में 8) या 5 स्थायी नौकरियों वाली पुर्तगाली कंपनी की पूँजी में EUR 500,000 या अधिक का निवेश। रिन्यूअल वाला 2 साल का कार्ड, पहले साल पुर्तगाल में कम से कम 7 दिन, वीज़ा-फ्री Schengen यात्रा और 5 साल बाद स्थायी निवास। आपका भारतीय पासपोर्ट अछूता रहता है। एक क़ानून के दो रास्ते: हम वह चुनते हैं जो आपकी कंपनी पर फ़िट बैठे।
तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत
तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत
मालिक, क्षेत्रीय पार्टनर, माइग्रेशन कंसल्टिंग और केस मैनेजमेंट विभाग और सीनियर एक्सपर्ट। इन्हीं लोगों से आप फ़ोन पर बात करेंगे और ऑफ़िस में मिलेंगे।
संस्थापक और मैनेजिंग पार्टनर
पार्टनर, मध्य पूर्व और MENA क्षेत्र
मैनेजिंग डायरेक्टर, भारत और दक्षिण एशिया
पार्टनर, रूस और CIS क्षेत्र
माइग्रेशन कंसल्टिंग व केस मैनेजमेंट विभाग प्रमुख
इमिग्रेशन व कम्प्लायंस विशेषज्ञ
सांस्कृतिक सहयोग के उलट, आपकी अपनी कंपनी में पूँजी आपका बिज़नेस और आपका एसेट है। स्टेटस नौकरियों पर टिका है, नॉन-रिफ़ंडेबल योगदान पर नहीं।
असली कर्मचारी-दल बनाने वालों के लिए बिना पूँजी-सीमा की नौकरियाँ। कम लोग रखकर निवेश पसंद करने वालों के लिए 5 स्थायी नौकरियों के साथ EUR 500,000 पूँजी। हम आपके प्रोजेक्ट की अर्थव्यवस्था से चुनते हैं।
क़ानून पहले साल कम से कम 7 दिन और उसके बाद हर दो साल की अवधि में 14 दिन माँगता है। कंपनी भारत या गल्फ़ से रिमोट चलाई जा सकती है, और आप अपने-आप टैक्स-रेज़िडेंट नहीं बनते।
आवेदन तब फ़ाइल होता है जब आप Schengen वीज़ा पर क़ानूनी रूप से पुर्तगाल में हों, पहली एंट्री के 90 दिनों के भीतर। नई दिल्ली, मुंबई या अबू धाबी में कोई कांसुलर चरण नहीं।
जीवनसाथी या पार्टनर, 18 साल से कम उम्र के बच्चे, पढ़ रहे और आश्रित 18–25 साल के बच्चे, और आश्रित माता-पिता आपके साथ फ़ाइल होते हैं; परिवार-पुनर्मिलन से पहले का सामान्य 2 साल का इंतज़ार निवेशक के परिवार पर लागू नहीं होता।
भारत दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता। ARI रेज़िडेंसी है: परिवार को EU बेस, किसी भी 180 दिनों में 90 दिन तक वीज़ा-फ्री Schengen यात्रा मिलती है, और नागरिकता बनी रहती है।
तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026
| निवेश | 10 नौकरियाँ या EUR 500,000 कम घनत्व वाले क्षेत्रों में 8 नौकरियाँ; कंपनी-पूँजी और 5 स्थायी नौकरियाँ |
|---|---|
| आवेदन का विश्लेषण | EUR 842.80 प्रति आवेदक, परिवार के सदस्य सहित; डिजिटल चैनल से EUR 632.10 (AIMA फ़ीस-तालिका, 26 फ़रवरी 2026 को अपडेट) |
| रेज़िडेंस परमिट जारी करना | EUR 8,418.90 प्रति व्यक्ति; डिजिटल चैनल से EUR 6,314.20 |
| 2 साल बाद रिन्यूअल | EUR 4,210.30 प्रति व्यक्ति; डिजिटल चैनल से EUR 3,157.80 |
| ARI धारक के लिए स्थायी निवास | EUR 11,786.70 स्थायी निवास का रिन्यूअल EUR 5,894.10; डिजिटल चैनल EUR 8,840.00 और EUR 4,420.70 |
| आवेदन पर फ़ैसला | 90 दिन क़ानून का अनुच्छेद 82(5), असाधारण मामलों में 30 दिन और; रिन्यूअल 60 दिन; परिवार 9 महीने। AIMA की वास्तविक समय-सीमाएँ लंबी हैं |
| प्रवास की शर्त | 7 / 14 दिन पहले साल 7 दिन, उसके बाद हर दो साल की अवधि में 14 दिन |
हम नागरिकता, फंड का स्रोत, परिवार की संरचना और बिज़नेस प्लान जाँचते हैं। तय करते हैं: नौकरियाँ या कंपनी-पूँजी, कम घनत्व वाला क्षेत्र है या नहीं, और फ़ंड से तुलना करते हैं।
हम कंपनी स्थापित करते हैं या पूँजी-वृद्धि तैयार करते हैं, पुर्तगाल में अधिकृत बैंक में खाता खोलते हैं, कंपनी और कर्मचारियों को टैक्स अथॉरिटी और सोशल सिक्योरिटी में रजिस्टर करते हैं, और रोज़गार अनुबंधों पर हस्ताक्षर कराते हैं।
NIF, अपोस्टिल वाले पुलिस सर्टिफ़िकेट (भारतीय दस्तावेज़ों के लिए MEA, UAE दस्तावेज़ों के लिए MOFA लीगलाइज़ेशन) और पुर्तगाली अनुवाद, इंश्योरेंस, नो-डेट सर्टिफ़िकेट, 5 साल की निवेश-घोषणा, परिवार के दस्तावेज़।
आप पूँजी ट्रांसफ़र करते हैं; हम ट्रांसफ़र पर बैंक की घोषणा, इनकॉर्पोरेशन या पूँजी-वृद्धि का सर्टिफ़िकेट और अद्यतन कमर्शियल रजिस्ट्री सर्टिफ़िकेट लेते हैं।
Portal ARI में रजिस्ट्रेशन, दस्तावेज़ अपलोड, DUC से विश्लेषण फ़ीस का भुगतान। जाँच के बाद AIMA मूल दस्तावेज़ जमा करने और बायोमेट्रिक्स देने के लिए अपने दफ़्तर में विज़िट तय करती है।
क़ानून फ़ैसले के लिए 90 दिन देता है; मंज़ूरी के बाद जारी करने की फ़ीस दी जाती है और 2 साल का कार्ड छपता है। हम नौकरियाँ बनाए रखते हुए और प्रवास की शर्त पूरी करते हुए अनुमत विंडो में रिन्यूअल फ़ाइल करते हैं।
आधिकारिक शर्तें ऊपर हैं। नीचे — हमारे केस और रिसर्च के आधार पर प्रोग्राम असल ज़िंदगी में कैसे काम करता है।
स्टेटस को संभालना पड़ता है: आधार बनाए रखें, समय पर रिन्यूअल फ़ाइल करें, रसीदें रखें और सुनिश्चित करें कि भुगतान सिस्टम में दिखे। पुर्तगाल पर रिसर्च में लगभग ढाई महीने में पूरे हुए रिन्यूअल भी दर्ज हैं और भुगतान न दिखने से हुई देरियाँ भी।
हमारी प्रैक्टिस में गोल्डन वीज़ा एक शर्त पर बिना परेशानी रिन्यू होता है: क्वालिफ़ाइंग एसेट आपका बना रहे। बिज़नेस के लिए इसका मतलब है असली नौकरियाँ और ऐसी पूँजी जो कंपनी से निकाली न गई हो।
रिन्यूअल की रसीद बॉर्डर पर हमेशा दस्तावेज़ की जगह नहीं लेती। यूरोप, गल्फ़ और भारत के बीच नियमित उड़ान भरने वाले परिवारों के लिए हम यात्राएँ ऐसे प्लान करते हैं कि सबसे बुरे वक़्त पर कोई बिना वैध दस्तावेज़ के न रहे।
18 मई 2026 के क़ानून ने EU और पुर्तगाली-भाषी दुनिया से बाहर के देशों के नागरिकों के लिए 10 साल का वैध निवास तय किया। हम Golden Visa को बिज़नेस और मुक्त आवाजाही के स्टेटस के रूप में आँकते हैं, तेज़ पासपोर्ट के वादे के रूप में नहीं — जो भारतीय नागरिकों के लिए भारतीय पासपोर्ट सरेंडर करने का मतलब भी होगा।
हमारी प्रैक्टिस में गोल्डन वीज़ा आसानी से और जल्दी रिन्यू होता है — मुख्य शर्त यह कि क्वालिफाइंग एसेट आपकी ओनरशिप में बना रहे। रिन्यूअल पर मायने रखते हैं: सुरक्षित रखा गया आधार, पूरा दस्तावेज़-सेट, सही भुगतान और कन्फर्म हुआ आवेदन।
हमारी सलाह: जल्दी तैयारी करें और अनुमत विंडो के भीतर फ़ाइल करें। कार्ड एक्सपायर होने के बाद की यात्रा मौजूदा नियमों से जाँचनी चाहिए: रिन्यूअल की रसीद बॉर्डर पर हमेशा दस्तावेज़ की जगह नहीं लेती — यूरोप, गल्फ़ और भारत के बीच नियमित उड़ान भरने वाले परिवारों के लिए यह व्यावहारिक बिंदु है।
नागरिकता का अपना अलग होराइज़न है: 18 मई 2026 के कानून ने सामान्य अवधि दस साल तय की (EU और पुर्तगाली-भाषी देशों के नागरिकों के लिए सात), लंबित आवेदनों के लिए ट्रांज़िशन-नियमों के साथ।
| 10 नौकरियाँ | कंपनी-पूँजी में EUR 500,000 | फ़ंड में EUR 500,000 | |
|---|---|---|---|
| न्यूनतम राशि | क़ानून में तय नहीं; बजट पेरोल है | EUR 500,000 | EUR 500,000 |
| नौकरियाँ | 10 (कम घनत्व वाले क्षेत्रों में 8) | स्थापना पर 5 स्थायी; पूँजी-वृद्धि पर 5 नई स्थायी या 10 बनाए रखी, कम से कम 3 साल | कोई ज़रूरी नहीं |
| 20% कम-घनत्व कटौती | हाँ | नहीं | नहीं |
| एसेट पर नियंत्रण | पूरा: आपकी कंपनी | पूरा: आपकी कंपनी | फ़ंड मैनेजर के पास |
| ऑपरेटिंग भार | ज़्यादा: कर्मचारी, पेरोल, सोशल सिक्योरिटी | मध्यम: 5 या अधिक का स्टाफ़ | कोई नहीं |
| रियल एस्टेट | निषिद्ध | निषिद्ध | गैर-रियल-एस्टेट फ़ंड |
| होल्डिंग अवधि और प्रवास | 5 साल; पहले साल 7 दिन, हर दो साल की अवधि में 14 दिन | वही | वही |
क़ानून 23/2007 और AIMA पेज के अनुसार 6 अक्टूबर 2026 को सत्यापित शर्तें; फ़ाइलिंग की तारीख़ पर दोबारा जाँची जाती हैं।
बिज़नेस मीडिया में Garant IN के विशेषज्ञों की कवरेज और टिप्पणियाँ।
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हमारे अनुभव में यह प्रोग्राम किसके लिए उपयुक्त है।
आपकी कंपनी भारत, UAE या कहीं और है और आप असली कर्मचारियों वाली पुर्तगाली सहायक कंपनी या नई कंपनी खोलने को तैयार हैं। नौकरियाँ आपकी ऑपरेटिंग योजना हैं, औपचारिकता नहीं: AIMA इन्हें सोशल सिक्योरिटी से जाँचती है।
आप अपनी पुर्तगाली कंपनी में निवेश करते हैं या मौजूदा कंपनी की पूँजी बढ़ाते हैं। पैसा बिज़नेस में आपका एसेट बना रहता है, और स्टेटस 5 स्थायी नौकरियों पर टिका है। भारत से रेमिटेंस LRS सीमा के भीतर प्लान किया जाता है।
कम घनत्व वाले क्षेत्रों में नौकरियों की सीमा घटकर 8 हो जाती है। लिस्बन और पोर्टो से बाहर मैन्युफ़ैक्चरिंग, टूरिज़्म, एग्रीबिज़नेस और सेवाओं के लिए विकल्प।
फ़ंड को वही EUR 500,000 चाहिए लेकिन न कर्मचारी न प्रबंधन; बिज़नेस एसेट पर नियंत्रण देता है लेकिन 3–5 साल असली ऑपरेटिंग मेहनत माँगता है। हम दोनों को आपके प्रोफ़ाइल पर परखते हैं।
हमारी फ़ीस रास्ते, कंपनी के ढाँचे और परिवार की संरचना पर निर्भर करती है। अनुमान हम आपके संदेश के जवाब में भेजते हैं।
मुख्य आवेदक
लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है
अनुमान माँगेंजीवनसाथी, बच्चों या माता-पिता के साथ आवेदक
लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है
अनुमान माँगेंGarant IN के लिए परिवार मूल मूल्य है: Golden Visa रेज़िडेंसी क़ानून 23/2007 के अनुच्छेद 98–101 के तहत आपके साथ आपके रिश्तेदारों को मिलती है, और सामान्य 2 साल का इंतज़ार निवेशक के परिवार पर लागू नहीं होता। नीचे — क़ानून और AIMA चेकलिस्ट के अनुसार 2026 की शर्तें, बिना सामान्य वाक्यों के।
लीगलाइज़्ड विवाह प्रमाणपत्र वाला जीवनसाथी या वास्तविक सहजीवन (de facto union) में पार्टनर (अनुच्छेद 100): AIMA 2 साल से अधिक साथ रहने का प्रमाण माँगती है। जीवनसाथी को निवेशक जितनी अवधि का कार्ड मिलता है और फ़ाइलिंग साथ होती है। अलग निवेश नहीं चाहिए; फ़ीस प्रति व्यक्ति दी जाती है: विश्लेषण के EUR 842.80 और कार्ड के EUR 8,418.90।
दंपति या किसी एक जीवनसाथी के 18 साल से कम उम्र के बच्चे और अक्षम आश्रित बच्चे; पुर्तगाल द्वारा मान्य फ़ैसले से गोद लिए बच्चे; एक जीवनसाथी का बच्चा दूसरे अभिभावक की सहमति से। 18–25 साल के वयस्क बच्चे शामिल होते हैं अगर अविवाहित हों, आप पर निर्भर हों और पढ़ रहे हों — ARI धारकों के लिए पढ़ाई दुनिया में कहीं भी हो सकती है (अनुच्छेद 99(1)(e)), भारत, UK या US सहित।
निवेशक या जीवनसाथी के माता-पिता (प्रथम-श्रेणी के पूर्वज) जिनका भरण-पोषण आप करते हैं। कोई उम्र-सीमा नहीं; आर्थिक निर्भरता साबित की जाती है, जैसे नियमित ट्रांसफ़र से। दादा-दादी/नाना-नानी और 17 से ऊपर के भाई-बहन क़ानून में नहीं हैं और हम उनका वादा नहीं करते।
प्रति आवेदक एक निवेश — 10 नौकरियाँ या EUR 500,000 — और यह परिवार के साथ नहीं बढ़ता। फ़ीस प्रति व्यक्ति है: दो बच्चों वाला दंपति विश्लेषण के 4 × EUR 842.80 और कार्ड के 4 × EUR 8,418.90 देता है, यानी जारी होने से पहले EUR 37,046.80 सरकारी फ़ीस, फिर 2 साल बाद रिन्यूअल के 4 × EUR 4,210.30। साथ में सबके लिए जीविका के साधन और आवास (अनुच्छेद 101), हर वयस्क के पुलिस और नो-डेट सर्टिफ़िकेट, और भारत से रेमिटेंस की LRS योजना।
परिवार का आवेदन निवेशक के आवेदन के साथ Portal ARI से फ़ाइल होता है, लेकिन परिवार पर फ़ैसला निवेशक की मंज़ूरी पर निर्भर है। क़ानूनी अवधि 9 महीने (अनुच्छेद 105)। पहले कार्ड के दो साल बाद परिवार के सदस्य स्वतंत्र परमिट ले सकते हैं। Garant IN के माइग्रेशन प्रोग्राम विशेषज्ञ हर सदस्य के दस्तावेज़ AIMA के 2026 मानदंडों पर पहले से जाँचते हैं ताकि किसी एक आवेदक पर इनकार न हो। 6 अक्टूबर 2026 को क़ानून 23/2007 और AIMA पेजों के अनुसार सत्यापित।
ARI की शर्तें सबके लिए एक जैसी हैं। फ़र्क़ ऐसे बिज़नेस-आधार में है जो AIMA की जाँच सिर्फ़ फ़ाइलिंग पर नहीं, 2 साल बाद रिन्यूअल पर भी पास करे, जब नौकरियों को असली दिखाना होता है।
बिना पूँजी-सीमा की दस नौकरियाँ या पाँच स्थायी नौकरियों के साथ EUR 500,000 — इनका पेरोल-भार और ढाँचा अलग है। हम सोशल सिक्योरिटी सहित दोनों को 5 साल पर मॉडल करते हैं और वह चुनते हैं जो रिन्यूअल में टिके।
AIMA कर्मचारी-दल को प्रेज़ेंटेशन से नहीं, सोशल सिक्योरिटी से जाँचती है। हम रोज़गार अनुबंध और कर्मचारी-रजिस्ट्रेशन ऐसे तैयार करते हैं कि रिन्यूअल पर «स्थायी» नौकरियाँ फ़िक्स्ड-टर्म न निकलें।
8 नौकरियों की कटौती सिर्फ़ Portaria 208/2017 के क्षेत्रों पर लागू होती है और EUR 500,000 पूँजी-रास्ते पर लागू नहीं होती। हम कंपनी रजिस्टर होने से पहले नगरपालिका जाँचते और दर्ज कराते हैं।
निवेश के ऊपर परिवार के हर सदस्य की फ़ीस आती है: विश्लेषण के EUR 842.80 और कार्ड के EUR 8,418.90, फिर 2 साल बाद रिन्यूअल के EUR 4,210.30। हस्ताक्षर से पहले हम पूरे परिवार का कुल और भुगतान-कार्यक्रम दिखाते हैं, और भारत से रेमिटेंस प्रति व्यक्ति प्रति वित्तीय वर्ष USD 250,000 की LRS सीमा के भीतर प्लान करते हैं।
पुर्तगाल में दिनों का कैलेंडर, अनुमत विंडो में रिन्यूअल, रसीदें और AIMA सिस्टम में स्टेटस-ट्रैकिंग, 5 साल बाद स्थायी निवास की योजना: हम स्टेटस संभालते हैं, सिर्फ़ फ़ाइलिंग नहीं।
Wording pending approval.
Golden Visa उस निवेश गतिविधि के लिए रेज़िडेंस परमिट (ARI) का आम नाम है जो पुर्तगाल अक्टूबर 2012 से जारी करता है। 2023 के सुधार के बाद से प्रोग्राम प्रॉपर्टी से नहीं जुड़ा है: राज्य अनुसंधान, संस्कृति, निवेश फ़ंड और असली बिज़नेस में पूँजी स्वीकार करता है। बिज़नेस रास्ता दो रूपों में है: कम से कम 10 नौकरियाँ बनाना (कम घनत्व वाले क्षेत्रों में 8) या 5 स्थायी नौकरियों वाली पुर्तगाली कंपनी की पूँजी में EUR 500,000 या अधिक का निवेश।
प्रोग्राम तीन तरह के आवेदकों के लिए है। पहले — भारत, UAE या कहीं और चालू बिज़नेस के मालिक जो असली कर्मचारियों वाली पुर्तगाली सहायक कंपनी या नई कंपनी खोलते हैं और चाहते हैं कि EU स्टेटस उनके अपने एसेट पर टिके — भारतीय पासपोर्ट अछूता रहते हुए, क्योंकि यह रेज़िडेंसी है, नागरिकता नहीं। दूसरे — EUR 500,000 या अधिक वाले उद्यमी, जिन्हें दस का स्टाफ़ बनाने के बजाय कंपनी में निवेश कर पाँच लोग रखना आसान लगता है। तीसरे — अंदरूनी इलाक़ों में निवेशक: वहाँ नौकरियों की सीमा घटकर आठ हो जाती है, और मैन्युफ़ैक्चरिंग, टूरिज़्म और एग्रीबिज़नेस प्रोजेक्ट को असली अर्थव्यवस्था देते हैं।
यह उनके लिए नहीं है जो बिना ऑपरेटिंग भार के निष्क्रिय स्टेटस चाहते हैं: नौकरियाँ फ़ाइलिंग पर और 2 साल बाद रिन्यूअल पर असली होनी चाहिए, और सोशल सिक्योरिटी उन्हें जाँचती है। उस लक्ष्य के लिए हम इस रास्ते की तुलना EUR 500,000 से शुरू होने वाले निवेश फ़ंड से करते हैं। न ही उनके लिए जो तेज़ पासपोर्ट की उम्मीद रखते हैं: 2026 का राष्ट्रीयता क़ानून 10 साल का वैध निवास माँगता है।
Portal de Renovações से फ़ाइल: वैध पासपोर्ट, आधार बनाए रखने का प्रमाण (कर्मचारी-दल और पूँजी), प्रवास की शर्त पूरी, जीविका के साधन और आवास, कोई बक़ाया नहीं, EUR 4,210.30 की फ़ीस। क़ानूनी फ़ैसला-अवधि 60 दिन।
क़ानून का अनुच्छेद 80: अस्थायी परमिट के साथ कम से कम 5 साल, पिछले 5 वर्षों में एक साल से अधिक की कोई सज़ा नहीं, साधन, आवास और बुनियादी पुर्तगाली (A2)। ARI धारकों को निवेश गतिविधि के लिए स्थायी रेज़िडेंस परमिट मिलता है जो देश से अनुपस्थिति पर रद्द नहीं होता।
2026 में संशोधित राष्ट्रीयता क़ानून: 10 साल का वैध निवास (EU और पुर्तगाली-भाषी देशों के नागरिकों के लिए 7), 12 साल की विंडो में अवधियाँ जोड़ी जाती हैं, भाषा और संस्कृति का टेस्ट, अधिकारों और कर्तव्यों का ज्ञान। 19 मई 2026 से पहले फ़ाइल किए आवेदन पुराने नियमों से जाँचे जाते हैं। भारत दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता।
आप पुर्तगाल में टैक्स-रेज़िडेंट बनते हैं अगर किसी भी 12 महीनों में वहाँ 183 दिन से अधिक बिताएँ या ऐसा घर रखें जो स्थायी रूप से रहने का इरादा दिखाए (CIRS का अनुच्छेद 16)। कंपनी आपके स्टेटस से अलग पुर्तगाली टैक्स देती है; कॉर्पोरेट और व्यक्तिगत टैक्स की योजना हम स्थापना से पहले बनाते हैं।
मास्को, दुबई, नई दिल्ली और मुंबई। ऑफ़िस आएँ और देखें कि आपके साथ कौन काम कर रहा है।
Garant IN, Investment Migration Council (IMC) का सदस्य है — निवेश प्रवासन उद्योग का जिनेवा-स्थित अंतरराष्ट्रीय संघ। investmentmigration.org →
Garant IN, CCI France Russie — रूस में फ़्रांस के चैंबर ऑफ़ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री — का सदस्य है। ccifr.ru →
2015 से अंतरराष्ट्रीय माइग्रेशन कंसल्टिंग एजेंसी.
गुणवत्ता नियंत्रण के दो स्तर: Garant IN का माइग्रेशन कंसल्टिंग और केस मैनेजमेंट विभाग सख़्त प्री-एप्लिकेशन कंप्लायंस स्क्रीनिंग (Pre-Due Diligence) करता है और 2026 की आवश्यकताओं के अनुसार दस्तावेज़ों का पैकेज तैयार करता है, जबकि पुर्तगाल में आवेदन की तैयारी और फ़ाइलिंग लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों के साथ मिलकर होती है। इस तरह हम तैयारी के चरण में ही, दस्तावेज़ सरकारी प्राधिकरण तक पहुँचने से पहले, इनकार का जोखिम कम करते हैं।
यह क़ानून 23/2007 के अनुच्छेद 90-A के तहत निवेश गतिविधि के लिए रेज़िडेंस परमिट (ARI) है। 7 अक्टूबर 2023 से क़ानून 56/2023 ने प्रॉपर्टी ख़रीद और साधारण पूँजी-ट्रांसफ़र को प्रोग्राम से हटा दिया। पाँच रास्ते बचे हैं: 10 नौकरियाँ, अनुसंधान में EUR 500,000, संस्कृति में EUR 250,000, निवेश फ़ंड में EUR 500,000 और पुर्तगाली कंपनी की पूँजी में EUR 500,000। इनमें से कोई भी प्रत्यक्ष या परोक्ष रूप से रियल एस्टेट में नहीं जा सकता।
पहला है कम से कम 10 नौकरियाँ बनाना (कम घनत्व वाले क्षेत्रों में 8); क़ानून कोई पूँजी-राशि तय नहीं करता, बजट पेरोल है। दूसरा है 5 स्थायी नौकरियों वाली पुर्तगाली कंपनी की स्थापना के लिए, या मौजूदा कंपनी की पूँजी बढ़ाने के लिए कम से कम EUR 500,000 का ट्रांसफ़र, जिसमें 5 नई स्थायी नौकरियाँ या कम से कम 3 साल तक 10 नौकरियाँ (जिनमें 5 स्थायी) बनाए रखी जाएँ। दूसरे रास्ते पर 20% कटौती लागू नहीं होती।
क़ानून बिना अलग परिभाषा के «postos de trabalho permanentes» की बात करता है; व्यवहार में ये सोशल सिक्योरिटी में पंजीकृत कर्मचारियों के ओपन-एंडेड रोज़गार अनुबंध वाले पद हैं। AIMA कर्मचारी-दल की पुष्टि सोशल सिक्योरिटी डेटा से करती है और व्यक्तिगत रोज़गार अनुबंध माँगती है। फ़िक्स्ड-टर्म या दिखावटी अनुबंध रिन्यूअल को ख़तरे में डालते हैं, इसलिए हम स्टाफ़िंग ढाँचा फ़ाइलिंग से पहले डिज़ाइन करते हैं।
नहीं। क़ानून 23/2007 का अनुच्छेद 3(5) बिज़नेस रास्तों के तहत निवेश गतिविधि को प्रत्यक्ष या परोक्ष रूप से रियल एस्टेट में लगाने से रोकता है। डेवलपमेंट या किराये के बिज़नेस वाली कंपनी योग्य नहीं; ट्रेड, मैन्युफ़ैक्चरिंग, टूरिज़्म, IT और सेवाएँ योग्य हैं।
कम से कम पहले साल 7 दिन और उसके बाद हर दो साल की अवधि में 14 दिन, लगातार या अलग-अलग। 6 महीने से अधिक लगातार विदेश रहने पर रेज़िडेंस परमिट रद्द करने का सामान्य नियम निवेशकों पर लागू नहीं होता: उनके लिए यह विशेष व्यवस्था लागू है। कंपनी रिमोट चलाई जा सकती है।
AIMA फ़ीस-तालिका (26 फ़रवरी 2026 को अपडेट) के अनुसार: विश्लेषण के EUR 842.80, कार्ड जारी करने के EUR 8,418.90 और रिन्यूअल के EUR 4,210.30 — प्रति आवेदक और प्रति परिवार-सदस्य। डिजिटल चैनल से फ़ाइलिंग पर 25% की कटौती: EUR 632.10, EUR 6,314.20 और EUR 3,157.80। ARI धारक के लिए स्थायी निवास जारी करने की फ़ीस EUR 11,786.70 और रिन्यूअल EUR 5,894.10।
क़ानून 23/2007 के अनुच्छेद 82(5) के तहत 90 दिन, असाधारण मामलों में 30 दिन और; रिन्यूअल 60 दिन; परिवार का आवेदन 9 महीने। ये क़ानूनी अवधियाँ हैं। व्यवहार में दस्तावेज़ जमा करने, बायोमेट्रिक्स और कार्ड जारी होने की AIMA की क़तार काफ़ी लंबी है, और हम महीनों की संख्या का वादा नहीं करते: फ़ाइलिंग की तारीख़ पर एजेंसी के कार्यभार के आधार पर अनुमान देते हैं।
नहीं। ARI आवेदन तब फ़ाइल होता है जब आप Schengen वीज़ा पर क़ानूनी रूप से पुर्तगाल में हों, पहली एंट्री के 90 दिनों के भीतर। Portal ARI में पूर्व-रजिस्ट्रेशन अनिवार्य है; फिर AIMA मूल दस्तावेज़ों और बायोमेट्रिक्स के लिए अपने दफ़्तर में विज़िट तय करती है। भारत या UAE में कोई कांसुलर चरण नहीं।
हाँ। AIMA के अनुसार ARI धारक पुर्तगाल में रह और काम कर सकता है, नौकरी या स्व-रोज़गार में, अपनी कंपनी चलाने सहित, और Schengen में मुक्त यात्रा कर सकता है। काम स्टेटस की शर्त नहीं है: सिर्फ़ आधार और न्यूनतम प्रवास-दिन अनिवार्य हैं।
व्यक्तिगत स्टेटस कोई टैक्स नहीं बनाता: आप टैक्स-रेज़िडेंट बनते हैं अगर किसी भी 12 महीनों में पुर्तगाल में 183 दिन से अधिक बिताएँ या वहाँ ऐसा घर रखें जो स्थायी रूप से रहने का इरादा दिखाए (CIRS का अनुच्छेद 16)। हालाँकि कंपनी पहले दिन से पुर्तगाली टैक्स और कर्मचारियों के सामाजिक अंशदान देती है। कॉर्पोरेट और व्यक्तिगत हिसाब हम स्थापना से पहले लगाते हैं।
रिन्यूअल Portal de Renovações से 2 साल के लिए फ़ाइल होता है: पासपोर्ट, आधार बनाए रखने का प्रमाण, प्रवास के दिन, साधन और आवास, कोई बक़ाया नहीं, फ़ीस। AIMA साफ़ कहती है कि जब तक आप निवेश को आधार मानते हैं, उसे बेचना या बदलना रिन्यूअल को ख़तरे में डाल सकता है। अगर नौकरियाँ सीमा से नीचे चली जाएँ, तो फ़ाइलिंग से पहले उन्हें बहाल करना होगा या दूसरे रास्ते, जैसे फ़ंड, पर जाना होगा।
Organic Law 1/2026 से संशोधित राष्ट्रीयता क़ानून (19 मई 2026 से लागू) EU और पुर्तगाली-भाषी दुनिया से बाहर के देशों के नागरिकों के लिए 10 साल का वैध निवास माँगता है; अवधियाँ 12 साल के भीतर हों तो जोड़ी जाती हैं। रेज़िडेंस आवेदन की तारीख़ से समय गिनने का पुराना नियम निरस्त हो गया है; क़ानून लागू होने से पहले फ़ाइल किए आवेदन पुराने नियमों से जाँचे जाते हैं। भाषा और संस्कृति का टेस्ट ज़रूरी है। भारत दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता, इसलिए पुर्तगाली पासपोर्ट का मतलब भारतीय पासपोर्ट सरेंडर करना होगा।
नागरिकता वाले देश और एक साल से अधिक रहे हर देश से पुलिस सर्टिफ़िकेट, 3 महीने के भीतर जारी, लीगलाइज़्ड और पुर्तगाली में अनूदित: भारतीय दस्तावेज़ विदेश मंत्रालय (MEA) के अपोस्टिल के साथ, UAE के दस्तावेज़ UAE विदेश मंत्रालय से लीगलाइज़ होकर। साथ में पासपोर्ट, NIF, इंश्योरेंस, पुर्तगाली नो-डेट सर्टिफ़िकेट, निवेश-घोषणा और कंपनी के कॉर्पोरेट दस्तावेज़। परिवार के लिए: विवाह और जन्म प्रमाणपत्र, आश्रितता और पढ़ाई का प्रमाण।
हाँ। क़ानून 23/2007 का अनुच्छेद 99 निवेशक या जीवनसाथी के आश्रित माता-पिता (कोई उम्र-सीमा नहीं) और ऐसे वयस्क बच्चों को शामिल करता है जो अविवाहित हों, आप पर निर्भर हों और पढ़ रहे हों। ARI धारकों के लिए पढ़ाई पुर्तगाल तक सीमित नहीं; व्यवहार में AIMA 25 साल तक की उम्र बताती है। परिवार निवेशक के साथ फ़ाइल होता है, और सामान्य परिवार-पुनर्मिलन का 2 साल का इंतज़ार लागू नहीं होता।
निवेश नहीं बदलता: 10 नौकरियाँ या EUR 500,000 मुख्य आवेदक एक बार देता है। फ़ीस बढ़ती है: परिवार का हर सदस्य विश्लेषण के EUR 842.80, कार्ड के EUR 8,418.90 और 2 साल बाद रिन्यूअल के EUR 4,210.30 देता है। दो बच्चों वाला दंपति कार्ड जारी होने से पहले EUR 37,046.80 फ़ीस देता है। सबके लिए जीविका के साधन और आवास भी दिखाने होंगे।
हाँ। यदि हमारी टीम की ग़लती या केस बनाते समय त्रुटि के कारण आवेदन अस्वीकृत होता है, तो हम वास्तविक ख़र्च की न्यूनतम कटौती के बाद कंपनी की सेवा राशि लौटाते हैं। रिफ़ंड की शर्तें, भुगतान का क्रम और सेवा-लागत कटौती के नियम काम शुरू होने से पहले अनुबंध में तय होते हैं।
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