पुर्तगाल · रेज़िडेंसी · Golden Visa (ARI) · बिज़नेस

बिज़नेस से Portugal Golden Visa: रोज़गार-सृजन या कंपनी-पूँजी में EUR 500,000 पर रेज़िडेंसी

असली बिज़नेस के ज़रिए उद्यमी और परिवार के लिए पुर्तगाल का रेज़िडेंस परमिट: कम से कम 10 नौकरियाँ बनाना (कम घनत्व वाले क्षेत्रों में 8) या 5 स्थायी नौकरियों वाली पुर्तगाली कंपनी की पूँजी में EUR 500,000 या अधिक का निवेश। रिन्यूअल वाला 2 साल का कार्ड, पहले साल पुर्तगाल में कम से कम 7 दिन, वीज़ा-फ्री Schengen यात्रा और 5 साल बाद स्थायी निवास। आपका भारतीय पासपोर्ट अछूता रहता है। एक क़ानून के दो रास्ते: हम वह चुनते हैं जो आपकी कंपनी पर फ़िट बैठे।

तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत

शर्तें संक्षेप में

तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत

क़ानूनी आधार
क़ानून 23/2007, अनुच्छेद 3 और 90-Aक़ानून 56/2023 से संशोधित: रियल एस्टेट प्रोग्राम से हटाया गया; AIMA संचालित करती है, फ़ाइलिंग Portal ARI से
रास्ता A: रोज़गार-सृजन
कम से कम 10व्यक्तिगत रूप से या कंपनी के ज़रिए पुर्तगाल में 10 नौकरियाँ बनाना; कम घनत्व वाले क्षेत्रों में 8; क़ानून कोई न्यूनतम पूँजी तय नहीं करता
रास्ता B: कंपनी-पूँजी
EUR 500,000 से5 स्थायी नौकरियों वाली पुर्तगाली कंपनी की स्थापना, या मौजूदा कंपनी में पूँजी-वृद्धि के साथ 5 नई स्थायी नौकरियाँ या कम से कम 3 साल तक 10 नौकरियाँ (जिनमें 5 स्थायी) बनाए रखना; 20% कटौती नहीं
प्रोसेसिंग
क़ानून से 90 दिनअनुच्छेद 82(5): 90 दिन, असाधारण मामलों में 30 दिन और; व्यवहार में अपॉइंटमेंट और कार्ड जारी होने की AIMA की क़तार काफ़ी लंबी है और हम तारीख़ का वादा नहीं करते
  • Portugal Golden Visa क़ानून 23/2007 के अनुच्छेद 90-A के तहत निवेश गतिविधि के लिए रेज़िडेंस परमिट (ARI) है। 7 अक्टूबर 2023 से (क़ानून 56/2023) प्रॉपर्टी और साधारण पूँजी-ट्रांसफ़र योग्य निवेश नहीं रहे; बिज़नेस रास्ते — रोज़गार-सृजन और पुर्तगाली कंपनी की पूँजी — लागू हैं।
  • रास्ता A: व्यक्तिगत रूप से या कंपनी के ज़रिए पुर्तगाल में कम से कम 10 नौकरियाँ बनाना; Portaria 208/2017 के तहत कम घनत्व वाले क्षेत्रों में सीमा 20% घटकर 8 नौकरियाँ हो जाती है। इस रास्ते के लिए क़ानून कोई न्यूनतम पूँजी तय नहीं करता।
  • रास्ता B: 5 स्थायी नौकरियों वाली पुर्तगाली कंपनी की स्थापना के लिए, या मौजूदा कंपनी की पूँजी बढ़ाने के लिए कम से कम EUR 500,000 का ट्रांसफ़र, जिसमें 5 नई स्थायी नौकरियाँ या कम से कम 3 साल तक कम से कम 10 नौकरियाँ (जिनमें 5 स्थायी) बनाए रखी जाएँ। इस रास्ते पर 20% कटौती लागू नहीं होती और निवेश रियल एस्टेट में नहीं जा सकता।
  • कार्ड 2 साल के लिए जारी होता है और आधार बनाए रखने पर 2 साल के लिए रिन्यू होता है। प्रवास की शर्त पहले साल 7 दिन और उसके बाद हर दो साल की अवधि में 14 दिन है। प्रवेश Schengen वीज़ा पर; राष्ट्रीय वीज़ा की ज़रूरत नहीं। 2026 की सरकारी फ़ीस: विश्लेषण के EUR 842.80, कार्ड के EUR 8,418.90 और रिन्यूअल के EUR 4,210.30, प्रति आवेदक।
  • अस्थायी परमिट के साथ 5 साल बाद आप स्थायी निवास के लिए आवेदन कर सकते हैं (पुर्तगाली A2)। 18 मई 2026 के क़ानून के तहत नागरिकता के लिए 10 साल का वैध निवास चाहिए; हम तेज़ पासपोर्ट का वादा नहीं करते, और भारतीय नागरिकों के लिए पुर्तगाली पासपोर्ट भारतीय पासपोर्ट की जगह लेगा।

आपको क्या मिलता है

एसेट आपका रहता है

सांस्कृतिक सहयोग के उलट, आपकी अपनी कंपनी में पूँजी आपका बिज़नेस और आपका एसेट है। स्टेटस नौकरियों पर टिका है, नॉन-रिफ़ंडेबल योगदान पर नहीं।

चुनने के लिए दो रास्ते

असली कर्मचारी-दल बनाने वालों के लिए बिना पूँजी-सीमा की नौकरियाँ। कम लोग रखकर निवेश पसंद करने वालों के लिए 5 स्थायी नौकरियों के साथ EUR 500,000 पूँजी। हम आपके प्रोजेक्ट की अर्थव्यवस्था से चुनते हैं।

शिफ़्ट होने के बजाय साल में 7 दिन

क़ानून पहले साल कम से कम 7 दिन और उसके बाद हर दो साल की अवधि में 14 दिन माँगता है। कंपनी भारत या गल्फ़ से रिमोट चलाई जा सकती है, और आप अपने-आप टैक्स-रेज़िडेंट नहीं बनते।

राष्ट्रीय वीज़ा नहीं

आवेदन तब फ़ाइल होता है जब आप Schengen वीज़ा पर क़ानूनी रूप से पुर्तगाल में हों, पहली एंट्री के 90 दिनों के भीतर। नई दिल्ली, मुंबई या अबू धाबी में कोई कांसुलर चरण नहीं।

एक आवेदन में परिवार

जीवनसाथी या पार्टनर, 18 साल से कम उम्र के बच्चे, पढ़ रहे और आश्रित 18–25 साल के बच्चे, और आश्रित माता-पिता आपके साथ फ़ाइल होते हैं; परिवार-पुनर्मिलन से पहले का सामान्य 2 साल का इंतज़ार निवेशक के परिवार पर लागू नहीं होता।

रेज़िडेंसी जो भारतीय पासपोर्ट को छूती नहीं

भारत दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता। ARI रेज़िडेंसी है: परिवार को EU बेस, किसी भी 180 दिनों में 90 दिन तक वीज़ा-फ्री Schengen यात्रा मिलती है, और नागरिकता बनी रहती है।

आधिकारिक शर्तें

तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026

रास्ता A: कम से कम 10 नौकरियाँ
व्यक्तिगत रूप से या कंपनी के ज़रिए पुर्तगाल में कम से कम 10 नौकरियाँ बनाना, निवेश गतिविधि कम से कम 5 साल बनाए रखते हुए (क़ानून 23/2007 का अनुच्छेद 3(1)(d)(ii))। प्रमाण: कर्मचारियों के साथ व्यक्तिगत रोज़गार अनुबंध; AIMA सोशल सिक्योरिटी रजिस्ट्रेशन जाँचती है। कम घनत्व वाले क्षेत्रों में सीमा 20% घटकर 8 नौकरियाँ हो जाती है (अनुच्छेद 3(2))।
रास्ता B: कंपनी-पूँजी में EUR 500,000
पुर्तगाल में पंजीकृत कार्यालय वाली कमर्शियल कंपनी की स्थापना और 5 स्थायी नौकरियाँ बनाने के लिए, या मौजूदा पुर्तगाली कंपनी की शेयर-पूँजी बढ़ाने के लिए कम से कम EUR 500,000 का ट्रांसफ़र, जिसमें कम से कम 5 नई स्थायी नौकरियाँ या कम से कम 3 साल तक कम से कम 10 नौकरियाँ (जिनमें 5 स्थायी) बनाए रखी जाएँ। 20% कटौती का प्रावधान नहीं।
रियल एस्टेट नहीं
क़ानून का अनुच्छेद 3(5): बिज़नेस रास्तों के तहत निवेश गतिविधि प्रत्यक्ष या परोक्ष रूप से रियल-एस्टेट निवेश में नहीं जा सकती। प्रॉपर्टी ख़रीदने और किराये पर देने वाली कंपनी योग्य नहीं।
5 साल की होल्डिंग अवधि
निवेश गतिविधि कम से कम 5 साल बनाए रखी जाती है; आप सम्मान-घोषणा पर हस्ताक्षर करते हैं कि मात्रात्मक और समय संबंधी शर्तें पूरी करेंगे। पूँजी-वृद्धि के लिए क़ानून नौकरियों के लिए अलग से कम से कम 3 साल तय करता है।
बैंक और कॉर्पोरेट प्रमाण
Bank of Portugal में अधिकृत क्रेडिट संस्थान की घोषणा जो वास्तविक ट्रांसफ़र को प्रमाणित करे; कम से कम अपेक्षित राशि की पूँजी वाला इनकॉर्पोरेशन सर्टिफ़िकेट और अद्यतन कमर्शियल रजिस्ट्री सर्टिफ़िकेट; शेयरहोल्डिंग ख़रीदने पर रजिस्ट्री सर्टिफ़िकेट और क़ीमत दर्ज अनुबंध। अगर निवेश एकल-शेयरधारक कंपनी के ज़रिए हो, तो आपको शेयरधारक दिखाने वाला सर्टिफ़िकेट।
क़ानूनी उपस्थिति और सामान्य शर्तें
वैध Schengen वीज़ा और पहली एंट्री के 90 दिनों के भीतर प्रवास का नियमितीकरण; जीविका के साधन, आवास, पुर्तगाल में 1 साल से अधिक क़ैद से दंडनीय अपराध में कोई सज़ा नहीं, कोई प्रवेश-प्रतिबंध नहीं और Schengen Information System में कोई अलर्ट नहीं (अनुच्छेद 77 और 90-A)।
AIMA चेकलिस्ट के दस्तावेज़
पासपोर्ट; मूल देश और एक साल से अधिक रहे हर देश से पुलिस सर्टिफ़िकेट — 3 महीने के भीतर जारी और पुर्तगाली में अनूदित; स्वास्थ्य कवर का प्रमाण; टैक्स नंबर (NIF या समकक्ष); 45 दिनों के भीतर जारी पुर्तगाली टैक्स अथॉरिटी और सोशल सिक्योरिटी के नो-डेट सर्टिफ़िकेट; विश्लेषण फ़ीस की रसीद।
नागरिकता पर प्रतिबंध
प्रोग्राम पुर्तगाल, EU, EEA, अंडोरा और स्विट्ज़रलैंड के नागरिकों पर लागू नहीं होता। क़ानून EU प्रतिबंधात्मक उपायों के तहत आने वाले व्यक्तियों को इनकार की अनुमति देता है (अनुच्छेद 77(3))।

सरकारी शुल्क और समय-सीमा

निवेश10 नौकरियाँ या EUR 500,000
कम घनत्व वाले क्षेत्रों में 8 नौकरियाँ; कंपनी-पूँजी और 5 स्थायी नौकरियाँ
आवेदन का विश्लेषणEUR 842.80
प्रति आवेदक, परिवार के सदस्य सहित; डिजिटल चैनल से EUR 632.10 (AIMA फ़ीस-तालिका, 26 फ़रवरी 2026 को अपडेट)
रेज़िडेंस परमिट जारी करनाEUR 8,418.90
प्रति व्यक्ति; डिजिटल चैनल से EUR 6,314.20
2 साल बाद रिन्यूअलEUR 4,210.30
प्रति व्यक्ति; डिजिटल चैनल से EUR 3,157.80
ARI धारक के लिए स्थायी निवासEUR 11,786.70
स्थायी निवास का रिन्यूअल EUR 5,894.10; डिजिटल चैनल EUR 8,840.00 और EUR 4,420.70
आवेदन पर फ़ैसला90 दिन
क़ानून का अनुच्छेद 82(5), असाधारण मामलों में 30 दिन और; रिन्यूअल 60 दिन; परिवार 9 महीने। AIMA की वास्तविक समय-सीमाएँ लंबी हैं
प्रवास की शर्त7 / 14 दिन
पहले साल 7 दिन, उसके बाद हर दो साल की अवधि में 14 दिन

प्रक्रिया कैसे चलती है

  1. जाँच और रास्ते का चुनाव1–2 दिन

    हम नागरिकता, फंड का स्रोत, परिवार की संरचना और बिज़नेस प्लान जाँचते हैं। तय करते हैं: नौकरियाँ या कंपनी-पूँजी, कम घनत्व वाला क्षेत्र है या नहीं, और फ़ंड से तुलना करते हैं।

  2. कॉर्पोरेट ढाँचा3–8 सप्ताह

    हम कंपनी स्थापित करते हैं या पूँजी-वृद्धि तैयार करते हैं, पुर्तगाल में अधिकृत बैंक में खाता खोलते हैं, कंपनी और कर्मचारियों को टैक्स अथॉरिटी और सोशल सिक्योरिटी में रजिस्टर करते हैं, और रोज़गार अनुबंधों पर हस्ताक्षर कराते हैं।

  3. व्यक्तिगत दस्तावेज़3–6 सप्ताह

    NIF, अपोस्टिल वाले पुलिस सर्टिफ़िकेट (भारतीय दस्तावेज़ों के लिए MEA, UAE दस्तावेज़ों के लिए MOFA लीगलाइज़ेशन) और पुर्तगाली अनुवाद, इंश्योरेंस, नो-डेट सर्टिफ़िकेट, 5 साल की निवेश-घोषणा, परिवार के दस्तावेज़।

  4. ट्रांसफ़र और प्रमाण1–3 सप्ताह

    आप पूँजी ट्रांसफ़र करते हैं; हम ट्रांसफ़र पर बैंक की घोषणा, इनकॉर्पोरेशन या पूँजी-वृद्धि का सर्टिफ़िकेट और अद्यतन कमर्शियल रजिस्ट्री सर्टिफ़िकेट लेते हैं।

  5. Portal ARI से फ़ाइलिंग और बायोमेट्रिक्सअपॉइंटमेंट से

    Portal ARI में रजिस्ट्रेशन, दस्तावेज़ अपलोड, DUC से विश्लेषण फ़ीस का भुगतान। जाँच के बाद AIMA मूल दस्तावेज़ जमा करने और बायोमेट्रिक्स देने के लिए अपने दफ़्तर में विज़िट तय करती है।

  6. फ़ैसला, कार्ड और रिन्यूअलक़ानून से 90 दिन

    क़ानून फ़ैसले के लिए 90 दिन देता है; मंज़ूरी के बाद जारी करने की फ़ीस दी जाती है और 2 साल का कार्ड छपता है। हम नौकरियाँ बनाए रखते हुए और प्रवास की शर्त पूरी करते हुए अनुमत विंडो में रिन्यूअल फ़ाइल करते हैं।

व्यवहार में लोग इसका उपयोग कैसे करते हैं

आधिकारिक शर्तें ऊपर हैं। नीचे — हमारे केस और रिसर्च के आधार पर प्रोग्राम असल ज़िंदगी में कैसे काम करता है।

पहला कार्ड शुरुआत है, अंत नहीं

स्टेटस को संभालना पड़ता है: आधार बनाए रखें, समय पर रिन्यूअल फ़ाइल करें, रसीदें रखें और सुनिश्चित करें कि भुगतान सिस्टम में दिखे। पुर्तगाल पर रिसर्च में लगभग ढाई महीने में पूरे हुए रिन्यूअल भी दर्ज हैं और भुगतान न दिखने से हुई देरियाँ भी।

आधार सलामत हो तो रिन्यूअल आसान है

हमारी प्रैक्टिस में गोल्डन वीज़ा एक शर्त पर बिना परेशानी रिन्यू होता है: क्वालिफ़ाइंग एसेट आपका बना रहे। बिज़नेस के लिए इसका मतलब है असली नौकरियाँ और ऐसी पूँजी जो कंपनी से निकाली न गई हो।

कार्ड एक्सपायर होने के बाद यात्रा

रिन्यूअल की रसीद बॉर्डर पर हमेशा दस्तावेज़ की जगह नहीं लेती। यूरोप, गल्फ़ और भारत के बीच नियमित उड़ान भरने वाले परिवारों के लिए हम यात्राएँ ऐसे प्लान करते हैं कि सबसे बुरे वक़्त पर कोई बिना वैध दस्तावेज़ के न रहे।

नागरिकता अलग होराइज़न है

18 मई 2026 के क़ानून ने EU और पुर्तगाली-भाषी दुनिया से बाहर के देशों के नागरिकों के लिए 10 साल का वैध निवास तय किया। हम Golden Visa को बिज़नेस और मुक्त आवाजाही के स्टेटस के रूप में आँकते हैं, तेज़ पासपोर्ट के वादे के रूप में नहीं — जो भारतीय नागरिकों के लिए भारतीय पासपोर्ट सरेंडर करने का मतलब भी होगा।

आंद्रेई बॉयको

हमारी प्रैक्टिस में गोल्डन वीज़ा आसानी से और जल्दी रिन्यू होता है — मुख्य शर्त यह कि क्वालिफाइंग एसेट आपकी ओनरशिप में बना रहे। रिन्यूअल पर मायने रखते हैं: सुरक्षित रखा गया आधार, पूरा दस्तावेज़-सेट, सही भुगतान और कन्फर्म हुआ आवेदन।

हमारी सलाह: जल्दी तैयारी करें और अनुमत विंडो के भीतर फ़ाइल करें। कार्ड एक्सपायर होने के बाद की यात्रा मौजूदा नियमों से जाँचनी चाहिए: रिन्यूअल की रसीद बॉर्डर पर हमेशा दस्तावेज़ की जगह नहीं लेती — यूरोप, गल्फ़ और भारत के बीच नियमित उड़ान भरने वाले परिवारों के लिए यह व्यावहारिक बिंदु है।

नागरिकता का अपना अलग होराइज़न है: 18 मई 2026 के कानून ने सामान्य अवधि दस साल तय की (EU और पुर्तगाली-भाषी देशों के नागरिकों के लिए सात), लंबित आवेदनों के लिए ट्रांज़िशन-नियमों के साथ।

आंद्रेई बॉयको, संस्थापक और मैनेजिंग पार्टनर · 11 सितंबर 2026

नौकरियाँ, कंपनी-पूँजी या फ़ंड: क्या चुनें

10 नौकरियाँकंपनी-पूँजी में EUR 500,000फ़ंड में EUR 500,000
न्यूनतम राशिक़ानून में तय नहीं; बजट पेरोल हैEUR 500,000EUR 500,000
नौकरियाँ10 (कम घनत्व वाले क्षेत्रों में 8)स्थापना पर 5 स्थायी; पूँजी-वृद्धि पर 5 नई स्थायी या 10 बनाए रखी, कम से कम 3 सालकोई ज़रूरी नहीं
20% कम-घनत्व कटौतीहाँनहींनहीं
एसेट पर नियंत्रणपूरा: आपकी कंपनीपूरा: आपकी कंपनीफ़ंड मैनेजर के पास
ऑपरेटिंग भारज़्यादा: कर्मचारी, पेरोल, सोशल सिक्योरिटीमध्यम: 5 या अधिक का स्टाफ़कोई नहीं
रियल एस्टेटनिषिद्धनिषिद्धगैर-रियल-एस्टेट फ़ंड
होल्डिंग अवधि और प्रवास5 साल; पहले साल 7 दिन, हर दो साल की अवधि में 14 दिनवहीवही

क़ानून 23/2007 और AIMA पेज के अनुसार 6 अक्टूबर 2026 को सत्यापित शर्तें; फ़ाइलिंग की तारीख़ पर दोबारा जाँची जाती हैं।

मीडिया में: 41 प्रकाशन

बिज़नेस मीडिया में Garant IN के विशेषज्ञों की कवरेज और टिप्पणियाँ।

सभी प्रकाशन (41) →

यह प्रोग्राम किसके लिए है

हमारे अनुभव में यह प्रोग्राम किसके लिए उपयुक्त है।

चालू बिज़नेस के मालिक

आपकी कंपनी भारत, UAE या कहीं और है और आप असली कर्मचारियों वाली पुर्तगाली सहायक कंपनी या नई कंपनी खोलने को तैयार हैं। नौकरियाँ आपकी ऑपरेटिंग योजना हैं, औपचारिकता नहीं: AIMA इन्हें सोशल सिक्योरिटी से जाँचती है।

EUR 500,000 या अधिक वाले उद्यमी

आप अपनी पुर्तगाली कंपनी में निवेश करते हैं या मौजूदा कंपनी की पूँजी बढ़ाते हैं। पैसा बिज़नेस में आपका एसेट बना रहता है, और स्टेटस 5 स्थायी नौकरियों पर टिका है। भारत से रेमिटेंस LRS सीमा के भीतर प्लान किया जाता है।

अंदरूनी इलाक़ों की कंपनियों में निवेशक

कम घनत्व वाले क्षेत्रों में नौकरियों की सीमा घटकर 8 हो जाती है। लिस्बन और पोर्टो से बाहर मैन्युफ़ैक्चरिंग, टूरिज़्म, एग्रीबिज़नेस और सेवाओं के लिए विकल्प।

बिज़नेस की तुलना फ़ंड से करने वाले निवेशक

फ़ंड को वही EUR 500,000 चाहिए लेकिन न कर्मचारी न प्रबंधन; बिज़नेस एसेट पर नियंत्रण देता है लेकिन 3–5 साल असली ऑपरेटिंग मेहनत माँगता है। हम दोनों को आपके प्रोफ़ाइल पर परखते हैं।

सेवा पैकेज

हमारी फ़ीस रास्ते, कंपनी के ढाँचे और परिवार की संरचना पर निर्भर करती है। अनुमान हम आपके संदेश के जवाब में भेजते हैं।

टर्नकी फ़ाइलिंग

मुख्य आवेदक

  • मुफ़्त प्रारंभिक ऑडिट: नागरिकता, फंड का स्रोत, आपराधिक रिकॉर्ड, इनकार के जोखिम
  • रास्ते का चुनाव: नौकरियाँ या कंपनी-पूँजी, कम घनत्व वाले क्षेत्र की जाँच
  • क़ानूनी ढाँचा: कंपनी-स्थापना या पूँजी-वृद्धि, कमर्शियल रजिस्ट्री, रोज़गार अनुबंध, सोशल सिक्योरिटी रजिस्ट्रेशन
  • AIMA चेकलिस्ट के अनुसार डॉज़ियर: पुलिस सर्टिफ़िकेट, अपोस्टिल और पुर्तगाली अनुवाद, NIF, इंश्योरेंस, 5 साल की निवेश-घोषणा
  • Portal ARI रजिस्ट्रेशन, DUC से फ़ीस भुगतान, बायोमेट्रिक्स, रेज़िडेंस कार्ड और अनिवार्य दिनों का कैलेंडर

लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है

अनुमान माँगें

टर्नकी फ़ाइलिंग + परिवार

जीवनसाथी, बच्चों या माता-पिता के साथ आवेदक

  • टर्नकी फ़ाइलिंग पैकेज की हर चीज़
  • क़ानून 23/2007 के अनुच्छेद 99 पर हर रिश्तेदार की जाँच
  • हर सदस्य के लिए डॉज़ियर और निवेशक के साथ एक-साथ फ़ाइलिंग
  • वयस्क बच्चों और माता-पिता के लिए आश्रितता और पढ़ाई का प्रमाण
  • 2 साल बाद पूरे परिवार के कार्ड-रिन्यूअल और 5 साल बाद स्थायी निवास की योजना

लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है

अनुमान माँगें

पूरे परिवार के लिए रेज़िडेंसी: आवेदन में किसे शामिल किया जा सकता है

Garant IN के लिए परिवार मूल मूल्य है: Golden Visa रेज़िडेंसी क़ानून 23/2007 के अनुच्छेद 98–101 के तहत आपके साथ आपके रिश्तेदारों को मिलती है, और सामान्य 2 साल का इंतज़ार निवेशक के परिवार पर लागू नहीं होता। नीचे — क़ानून और AIMA चेकलिस्ट के अनुसार 2026 की शर्तें, बिना सामान्य वाक्यों के।

  • जीवनसाथी या पार्टनर

    लीगलाइज़्ड विवाह प्रमाणपत्र वाला जीवनसाथी या वास्तविक सहजीवन (de facto union) में पार्टनर (अनुच्छेद 100): AIMA 2 साल से अधिक साथ रहने का प्रमाण माँगती है। जीवनसाथी को निवेशक जितनी अवधि का कार्ड मिलता है और फ़ाइलिंग साथ होती है। अलग निवेश नहीं चाहिए; फ़ीस प्रति व्यक्ति दी जाती है: विश्लेषण के EUR 842.80 और कार्ड के EUR 8,418.90।

  • बच्चे

    दंपति या किसी एक जीवनसाथी के 18 साल से कम उम्र के बच्चे और अक्षम आश्रित बच्चे; पुर्तगाल द्वारा मान्य फ़ैसले से गोद लिए बच्चे; एक जीवनसाथी का बच्चा दूसरे अभिभावक की सहमति से। 18–25 साल के वयस्क बच्चे शामिल होते हैं अगर अविवाहित हों, आप पर निर्भर हों और पढ़ रहे हों — ARI धारकों के लिए पढ़ाई दुनिया में कहीं भी हो सकती है (अनुच्छेद 99(1)(e)), भारत, UK या US सहित।

  • आश्रित माता-पिता

    निवेशक या जीवनसाथी के माता-पिता (प्रथम-श्रेणी के पूर्वज) जिनका भरण-पोषण आप करते हैं। कोई उम्र-सीमा नहीं; आर्थिक निर्भरता साबित की जाती है, जैसे नियमित ट्रांसफ़र से। दादा-दादी/नाना-नानी और 17 से ऊपर के भाई-बहन क़ानून में नहीं हैं और हम उनका वादा नहीं करते।

  • परिवार का बजट

    प्रति आवेदक एक निवेश — 10 नौकरियाँ या EUR 500,000 — और यह परिवार के साथ नहीं बढ़ता। फ़ीस प्रति व्यक्ति है: दो बच्चों वाला दंपति विश्लेषण के 4 × EUR 842.80 और कार्ड के 4 × EUR 8,418.90 देता है, यानी जारी होने से पहले EUR 37,046.80 सरकारी फ़ीस, फिर 2 साल बाद रिन्यूअल के 4 × EUR 4,210.30। साथ में सबके लिए जीविका के साधन और आवास (अनुच्छेद 101), हर वयस्क के पुलिस और नो-डेट सर्टिफ़िकेट, और भारत से रेमिटेंस की LRS योजना।

परिवार का आवेदन निवेशक के आवेदन के साथ Portal ARI से फ़ाइल होता है, लेकिन परिवार पर फ़ैसला निवेशक की मंज़ूरी पर निर्भर है। क़ानूनी अवधि 9 महीने (अनुच्छेद 105)। पहले कार्ड के दो साल बाद परिवार के सदस्य स्वतंत्र परमिट ले सकते हैं। Garant IN के माइग्रेशन प्रोग्राम विशेषज्ञ हर सदस्य के दस्तावेज़ AIMA के 2026 मानदंडों पर पहले से जाँचते हैं ताकि किसी एक आवेदक पर इनकार न हो। 6 अक्टूबर 2026 को क़ानून 23/2007 और AIMA पेजों के अनुसार सत्यापित।

Garant IN

हम वह करते हैं जो दूसरे नहीं करेंगे

ARI की शर्तें सबके लिए एक जैसी हैं। फ़र्क़ ऐसे बिज़नेस-आधार में है जो AIMA की जाँच सिर्फ़ फ़ाइलिंग पर नहीं, 2 साल बाद रिन्यूअल पर भी पास करे, जब नौकरियों को असली दिखाना होता है।

  1. प्रोजेक्ट की अर्थव्यवस्था पर फ़िट रास्ता

    बिना पूँजी-सीमा की दस नौकरियाँ या पाँच स्थायी नौकरियों के साथ EUR 500,000 — इनका पेरोल-भार और ढाँचा अलग है। हम सोशल सिक्योरिटी सहित दोनों को 5 साल पर मॉडल करते हैं और वह चुनते हैं जो रिन्यूअल में टिके।

  2. नौकरियाँ जो सोशल सिक्योरिटी देख सके

    AIMA कर्मचारी-दल को प्रेज़ेंटेशन से नहीं, सोशल सिक्योरिटी से जाँचती है। हम रोज़गार अनुबंध और कर्मचारी-रजिस्ट्रेशन ऐसे तैयार करते हैं कि रिन्यूअल पर «स्थायी» नौकरियाँ फ़िक्स्ड-टर्म न निकलें।

  3. कम घनत्व सिर्फ़ प्रमाण के साथ

    8 नौकरियों की कटौती सिर्फ़ Portaria 208/2017 के क्षेत्रों पर लागू होती है और EUR 500,000 पूँजी-रास्ते पर लागू नहीं होती। हम कंपनी रजिस्टर होने से पहले नगरपालिका जाँचते और दर्ज कराते हैं।

  4. LRS सहित पूरा बजट

    निवेश के ऊपर परिवार के हर सदस्य की फ़ीस आती है: विश्लेषण के EUR 842.80 और कार्ड के EUR 8,418.90, फिर 2 साल बाद रिन्यूअल के EUR 4,210.30। हस्ताक्षर से पहले हम पूरे परिवार का कुल और भुगतान-कार्यक्रम दिखाते हैं, और भारत से रेमिटेंस प्रति व्यक्ति प्रति वित्तीय वर्ष USD 250,000 की LRS सीमा के भीतर प्लान करते हैं।

  5. कार्ड के बाद स्टेटस

    पुर्तगाल में दिनों का कैलेंडर, अनुमत विंडो में रिन्यूअल, रसीदें और AIMA सिस्टम में स्टेटस-ट्रैकिंग, 5 साल बाद स्थायी निवास की योजना: हम स्टेटस संभालते हैं, सिर्फ़ फ़ाइलिंग नहीं।

Wording pending approval.

यह प्रोग्राम क्या है और किसके लिए है

Golden Visa उस निवेश गतिविधि के लिए रेज़िडेंस परमिट (ARI) का आम नाम है जो पुर्तगाल अक्टूबर 2012 से जारी करता है। 2023 के सुधार के बाद से प्रोग्राम प्रॉपर्टी से नहीं जुड़ा है: राज्य अनुसंधान, संस्कृति, निवेश फ़ंड और असली बिज़नेस में पूँजी स्वीकार करता है। बिज़नेस रास्ता दो रूपों में है: कम से कम 10 नौकरियाँ बनाना (कम घनत्व वाले क्षेत्रों में 8) या 5 स्थायी नौकरियों वाली पुर्तगाली कंपनी की पूँजी में EUR 500,000 या अधिक का निवेश।

प्रोग्राम तीन तरह के आवेदकों के लिए है। पहले — भारत, UAE या कहीं और चालू बिज़नेस के मालिक जो असली कर्मचारियों वाली पुर्तगाली सहायक कंपनी या नई कंपनी खोलते हैं और चाहते हैं कि EU स्टेटस उनके अपने एसेट पर टिके — भारतीय पासपोर्ट अछूता रहते हुए, क्योंकि यह रेज़िडेंसी है, नागरिकता नहीं। दूसरे — EUR 500,000 या अधिक वाले उद्यमी, जिन्हें दस का स्टाफ़ बनाने के बजाय कंपनी में निवेश कर पाँच लोग रखना आसान लगता है। तीसरे — अंदरूनी इलाक़ों में निवेशक: वहाँ नौकरियों की सीमा घटकर आठ हो जाती है, और मैन्युफ़ैक्चरिंग, टूरिज़्म और एग्रीबिज़नेस प्रोजेक्ट को असली अर्थव्यवस्था देते हैं।

यह उनके लिए नहीं है जो बिना ऑपरेटिंग भार के निष्क्रिय स्टेटस चाहते हैं: नौकरियाँ फ़ाइलिंग पर और 2 साल बाद रिन्यूअल पर असली होनी चाहिए, और सोशल सिक्योरिटी उन्हें जाँचती है। उस लक्ष्य के लिए हम इस रास्ते की तुलना EUR 500,000 से शुरू होने वाले निवेश फ़ंड से करते हैं। न ही उनके लिए जो तेज़ पासपोर्ट की उम्मीद रखते हैं: 2026 का राष्ट्रीयता क़ानून 10 साल का वैध निवास माँगता है।

आगे क्या

2 साल बाद रिन्यूअल

Portal de Renovações से फ़ाइल: वैध पासपोर्ट, आधार बनाए रखने का प्रमाण (कर्मचारी-दल और पूँजी), प्रवास की शर्त पूरी, जीविका के साधन और आवास, कोई बक़ाया नहीं, EUR 4,210.30 की फ़ीस। क़ानूनी फ़ैसला-अवधि 60 दिन।

5 साल बाद स्थायी निवास

क़ानून का अनुच्छेद 80: अस्थायी परमिट के साथ कम से कम 5 साल, पिछले 5 वर्षों में एक साल से अधिक की कोई सज़ा नहीं, साधन, आवास और बुनियादी पुर्तगाली (A2)। ARI धारकों को निवेश गतिविधि के लिए स्थायी रेज़िडेंस परमिट मिलता है जो देश से अनुपस्थिति पर रद्द नहीं होता।

10 साल बाद नागरिकता

2026 में संशोधित राष्ट्रीयता क़ानून: 10 साल का वैध निवास (EU और पुर्तगाली-भाषी देशों के नागरिकों के लिए 7), 12 साल की विंडो में अवधियाँ जोड़ी जाती हैं, भाषा और संस्कृति का टेस्ट, अधिकारों और कर्तव्यों का ज्ञान। 19 मई 2026 से पहले फ़ाइल किए आवेदन पुराने नियमों से जाँचे जाते हैं। भारत दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता।

टैक्स और कंपनी का संचालन

आप पुर्तगाल में टैक्स-रेज़िडेंट बनते हैं अगर किसी भी 12 महीनों में वहाँ 183 दिन से अधिक बिताएँ या ऐसा घर रखें जो स्थायी रूप से रहने का इरादा दिखाए (CIRS का अनुच्छेद 16)। कंपनी आपके स्टेटस से अलग पुर्तगाली टैक्स देती है; कॉर्पोरेट और व्यक्तिगत टैक्स की योजना हम स्थापना से पहले बनाते हैं।

4 ऑफ़िस

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सदस्यता

  • Garant IN, Investment Migration Council (IMC) का सदस्य है — निवेश प्रवासन उद्योग का जिनेवा-स्थित अंतरराष्ट्रीय संघ। investmentmigration.org →

  • Garant IN, CCI France Russie — रूस में फ़्रांस के चैंबर ऑफ़ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री — का सदस्य है। ccifr.ru →

  • 2015 से अंतरराष्ट्रीय माइग्रेशन कंसल्टिंग एजेंसी.

आवेदन कौन दाख़िल करता है

गुणवत्ता नियंत्रण के दो स्तर: Garant IN का माइग्रेशन कंसल्टिंग और केस मैनेजमेंट विभाग सख़्त प्री-एप्लिकेशन कंप्लायंस स्क्रीनिंग (Pre-Due Diligence) करता है और 2026 की आवश्यकताओं के अनुसार दस्तावेज़ों का पैकेज तैयार करता है, जबकि पुर्तगाल में आवेदन की तैयारी और फ़ाइलिंग लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों के साथ मिलकर होती है। इस तरह हम तैयारी के चरण में ही, दस्तावेज़ सरकारी प्राधिकरण तक पहुँचने से पहले, इनकार का जोखिम कम करते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

2026 में Portugal Golden Visa क्या है और पुरानी प्रॉपर्टी वाली प्रोग्राम से कैसे अलग है?

यह क़ानून 23/2007 के अनुच्छेद 90-A के तहत निवेश गतिविधि के लिए रेज़िडेंस परमिट (ARI) है। 7 अक्टूबर 2023 से क़ानून 56/2023 ने प्रॉपर्टी ख़रीद और साधारण पूँजी-ट्रांसफ़र को प्रोग्राम से हटा दिया। पाँच रास्ते बचे हैं: 10 नौकरियाँ, अनुसंधान में EUR 500,000, संस्कृति में EUR 250,000, निवेश फ़ंड में EUR 500,000 और पुर्तगाली कंपनी की पूँजी में EUR 500,000। इनमें से कोई भी प्रत्यक्ष या परोक्ष रूप से रियल एस्टेट में नहीं जा सकता।

दो बिज़नेस रास्तों में क्या फ़र्क़ है?

पहला है कम से कम 10 नौकरियाँ बनाना (कम घनत्व वाले क्षेत्रों में 8); क़ानून कोई पूँजी-राशि तय नहीं करता, बजट पेरोल है। दूसरा है 5 स्थायी नौकरियों वाली पुर्तगाली कंपनी की स्थापना के लिए, या मौजूदा कंपनी की पूँजी बढ़ाने के लिए कम से कम EUR 500,000 का ट्रांसफ़र, जिसमें 5 नई स्थायी नौकरियाँ या कम से कम 3 साल तक 10 नौकरियाँ (जिनमें 5 स्थायी) बनाए रखी जाएँ। दूसरे रास्ते पर 20% कटौती लागू नहीं होती।

«स्थायी नौकरी» क्या है और AIMA इसे कैसे जाँचती है?

क़ानून बिना अलग परिभाषा के «postos de trabalho permanentes» की बात करता है; व्यवहार में ये सोशल सिक्योरिटी में पंजीकृत कर्मचारियों के ओपन-एंडेड रोज़गार अनुबंध वाले पद हैं। AIMA कर्मचारी-दल की पुष्टि सोशल सिक्योरिटी डेटा से करती है और व्यक्तिगत रोज़गार अनुबंध माँगती है। फ़िक्स्ड-टर्म या दिखावटी अनुबंध रिन्यूअल को ख़तरे में डालते हैं, इसलिए हम स्टाफ़िंग ढाँचा फ़ाइलिंग से पहले डिज़ाइन करते हैं।

क्या मैं प्रॉपर्टी ख़रीदने वाली कंपनी में EUR 500,000 लगा सकता हूँ?

नहीं। क़ानून 23/2007 का अनुच्छेद 3(5) बिज़नेस रास्तों के तहत निवेश गतिविधि को प्रत्यक्ष या परोक्ष रूप से रियल एस्टेट में लगाने से रोकता है। डेवलपमेंट या किराये के बिज़नेस वाली कंपनी योग्य नहीं; ट्रेड, मैन्युफ़ैक्चरिंग, टूरिज़्म, IT और सेवाएँ योग्य हैं।

मुझे पुर्तगाल में कितना रहना होगा?

कम से कम पहले साल 7 दिन और उसके बाद हर दो साल की अवधि में 14 दिन, लगातार या अलग-अलग। 6 महीने से अधिक लगातार विदेश रहने पर रेज़िडेंस परमिट रद्द करने का सामान्य नियम निवेशकों पर लागू नहीं होता: उनके लिए यह विशेष व्यवस्था लागू है। कंपनी रिमोट चलाई जा सकती है।

सरकारी फ़ीस क्या है?

AIMA फ़ीस-तालिका (26 फ़रवरी 2026 को अपडेट) के अनुसार: विश्लेषण के EUR 842.80, कार्ड जारी करने के EUR 8,418.90 और रिन्यूअल के EUR 4,210.30 — प्रति आवेदक और प्रति परिवार-सदस्य। डिजिटल चैनल से फ़ाइलिंग पर 25% की कटौती: EUR 632.10, EUR 6,314.20 और EUR 3,157.80। ARI धारक के लिए स्थायी निवास जारी करने की फ़ीस EUR 11,786.70 और रिन्यूअल EUR 5,894.10।

प्रोसेसिंग में कितना समय लगता है?

क़ानून 23/2007 के अनुच्छेद 82(5) के तहत 90 दिन, असाधारण मामलों में 30 दिन और; रिन्यूअल 60 दिन; परिवार का आवेदन 9 महीने। ये क़ानूनी अवधियाँ हैं। व्यवहार में दस्तावेज़ जमा करने, बायोमेट्रिक्स और कार्ड जारी होने की AIMA की क़तार काफ़ी लंबी है, और हम महीनों की संख्या का वादा नहीं करते: फ़ाइलिंग की तारीख़ पर एजेंसी के कार्यभार के आधार पर अनुमान देते हैं।

क्या राष्ट्रीय वीज़ा चाहिए?

नहीं। ARI आवेदन तब फ़ाइल होता है जब आप Schengen वीज़ा पर क़ानूनी रूप से पुर्तगाल में हों, पहली एंट्री के 90 दिनों के भीतर। Portal ARI में पूर्व-रजिस्ट्रेशन अनिवार्य है; फिर AIMA मूल दस्तावेज़ों और बायोमेट्रिक्स के लिए अपने दफ़्तर में विज़िट तय करती है। भारत या UAE में कोई कांसुलर चरण नहीं।

क्या मैं पुर्तगाल में और अपनी कंपनी में काम कर सकता हूँ?

हाँ। AIMA के अनुसार ARI धारक पुर्तगाल में रह और काम कर सकता है, नौकरी या स्व-रोज़गार में, अपनी कंपनी चलाने सहित, और Schengen में मुक्त यात्रा कर सकता है। काम स्टेटस की शर्त नहीं है: सिर्फ़ आधार और न्यूनतम प्रवास-दिन अनिवार्य हैं।

क्या पुर्तगाल में टैक्स देना होगा?

व्यक्तिगत स्टेटस कोई टैक्स नहीं बनाता: आप टैक्स-रेज़िडेंट बनते हैं अगर किसी भी 12 महीनों में पुर्तगाल में 183 दिन से अधिक बिताएँ या वहाँ ऐसा घर रखें जो स्थायी रूप से रहने का इरादा दिखाए (CIRS का अनुच्छेद 16)। हालाँकि कंपनी पहले दिन से पुर्तगाली टैक्स और कर्मचारियों के सामाजिक अंशदान देती है। कॉर्पोरेट और व्यक्तिगत हिसाब हम स्थापना से पहले लगाते हैं।

स्टेटस कैसे रिन्यू होता है, और कर्मचारी कम हो जाएँ तो?

रिन्यूअल Portal de Renovações से 2 साल के लिए फ़ाइल होता है: पासपोर्ट, आधार बनाए रखने का प्रमाण, प्रवास के दिन, साधन और आवास, कोई बक़ाया नहीं, फ़ीस। AIMA साफ़ कहती है कि जब तक आप निवेश को आधार मानते हैं, उसे बेचना या बदलना रिन्यूअल को ख़तरे में डाल सकता है। अगर नौकरियाँ सीमा से नीचे चली जाएँ, तो फ़ाइलिंग से पहले उन्हें बहाल करना होगा या दूसरे रास्ते, जैसे फ़ंड, पर जाना होगा।

नागरिकता तक कितने साल, और भारतीय पासपोर्ट का क्या?

Organic Law 1/2026 से संशोधित राष्ट्रीयता क़ानून (19 मई 2026 से लागू) EU और पुर्तगाली-भाषी दुनिया से बाहर के देशों के नागरिकों के लिए 10 साल का वैध निवास माँगता है; अवधियाँ 12 साल के भीतर हों तो जोड़ी जाती हैं। रेज़िडेंस आवेदन की तारीख़ से समय गिनने का पुराना नियम निरस्त हो गया है; क़ानून लागू होने से पहले फ़ाइल किए आवेदन पुराने नियमों से जाँचे जाते हैं। भाषा और संस्कृति का टेस्ट ज़रूरी है। भारत दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता, इसलिए पुर्तगाली पासपोर्ट का मतलब भारतीय पासपोर्ट सरेंडर करना होगा।

मैं भारत या UAE में रहता हूँ। कौन-से दस्तावेज़ चाहिए और कहाँ से?

नागरिकता वाले देश और एक साल से अधिक रहे हर देश से पुलिस सर्टिफ़िकेट, 3 महीने के भीतर जारी, लीगलाइज़्ड और पुर्तगाली में अनूदित: भारतीय दस्तावेज़ विदेश मंत्रालय (MEA) के अपोस्टिल के साथ, UAE के दस्तावेज़ UAE विदेश मंत्रालय से लीगलाइज़ होकर। साथ में पासपोर्ट, NIF, इंश्योरेंस, पुर्तगाली नो-डेट सर्टिफ़िकेट, निवेश-घोषणा और कंपनी के कॉर्पोरेट दस्तावेज़। परिवार के लिए: विवाह और जन्म प्रमाणपत्र, आश्रितता और पढ़ाई का प्रमाण।

क्या बिज़नेस से Portugal Golden Visa के आवेदन में माता-पिता या वयस्क बच्चों को शामिल कर सकते हैं?

हाँ। क़ानून 23/2007 का अनुच्छेद 99 निवेशक या जीवनसाथी के आश्रित माता-पिता (कोई उम्र-सीमा नहीं) और ऐसे वयस्क बच्चों को शामिल करता है जो अविवाहित हों, आप पर निर्भर हों और पढ़ रहे हों। ARI धारकों के लिए पढ़ाई पुर्तगाल तक सीमित नहीं; व्यवहार में AIMA 25 साल तक की उम्र बताती है। परिवार निवेशक के साथ फ़ाइल होता है, और सामान्य परिवार-पुनर्मिलन का 2 साल का इंतज़ार लागू नहीं होता।

पुर्तगाल में परिवार के साथ आवेदन करने पर राशि कैसे बदलती है?

निवेश नहीं बदलता: 10 नौकरियाँ या EUR 500,000 मुख्य आवेदक एक बार देता है। फ़ीस बढ़ती है: परिवार का हर सदस्य विश्लेषण के EUR 842.80, कार्ड के EUR 8,418.90 और 2 साल बाद रिन्यूअल के EUR 4,210.30 देता है। दो बच्चों वाला दंपति कार्ड जारी होने से पहले EUR 37,046.80 फ़ीस देता है। सबके लिए जीविका के साधन और आवास भी दिखाने होंगे।

क्या अस्वीकृति पर आप रिफ़ंड की गारंटी देते हैं?

हाँ। यदि हमारी टीम की ग़लती या केस बनाते समय त्रुटि के कारण आवेदन अस्वीकृत होता है, तो हम वास्तविक ख़र्च की न्यूनतम कटौती के बाद कंपनी की सेवा राशि लौटाते हैं। रिफ़ंड की शर्तें, भुगतान का क्रम और सेवा-लागत कटौती के नियम काम शुरू होने से पहले अनुबंध में तय होते हैं।

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हमारी फ़ीस रास्ते, कंपनी के ढाँचे और परिवार की संरचना पर निर्भर करती है। अनुमान हम आपके संदेश के जवाब में भेजते हैं।

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स्रोत

इस पेज के आँकड़े और शर्तें क़ानून और आधिकारिक पेजों से जाँची गई हैं। अंतिम जाँच: .

  1. क़ानून 23/2007 — समेकित पाठ (DRE, Lei 62/2026 के बाद का संस्करण): अनुच्छेद 3(1)(d) और 3(2)–(5), 75, 77, 80, 82, 85, 90-A, 98–101, 105, 107 · 6 अक्टूबर 2026
  2. Lei n.º 62/2026, 10 सितंबर (DR 176/2026, 11.09.2026 से लागू) — EU Pact on Migration and Asylum का कार्यान्वयन; अनुच्छेद 4 और 5 Lei 23/2007 के अनुच्छेद 3, 78, 81, 81-A, 82, 85 आदि बदलते हैं; art. 90-A और art. 3(1)(d) अछूते · 6 अक्टूबर 2026
  3. AIMA — निवेश के लिए रेज़िडेंस परमिट (art. 90.º-A): रास्ते, नौकरियों और कंपनी-पूँजी के दस्तावेज़, 7/14 दिन, 2 साल का कार्ड, परिवार, कम घनत्व · 6 अक्टूबर 2026
  4. AIMA — ARI FAQ: न्यूनतम प्रवास-अवधि, रिन्यूअल, निवेश का रखरखाव · 6 अक्टूबर 2026
  5. AIMA — Portal ARI: अनिवार्य पूर्व-रजिस्ट्रेशन, DUC भुगतान, दफ़्तर अपॉइंटमेंट · 6 अक्टूबर 2026
  6. AIMA — फ़ीस-तालिका (Portaria 307/2023 अद्यतन, 26 फ़रवरी 2026): ARI और स्थायी निवास फ़ीस, डिजिटल चैनल पर 25% कटौती · 6 अक्टूबर 2026
  7. Portaria 307/2023 — फ़ीस-तालिका (समेकित पाठ, DRE) · 6 अक्टूबर 2026
  8. क़ानून 56/2023 (Mais Habitação) — ARI से प्रॉपर्टी और पूँजी-ट्रांसफ़र हटाना, 7 अक्टूबर 2023 से लागू · 6 अक्टूबर 2026
  9. Portaria 208/2017 — आंतरिक (कम घनत्व वाले) क्षेत्र · 6 अक्टूबर 2026
  10. AIMA — स्थायी रेज़िडेंस परमिट (art. 80.º): 5 साल, पुर्तगाली A2 · 6 अक्टूबर 2026
  11. AIMA — परिवार-पुनर्मिलन, अनुच्छेद 98(2) (पुर्तगाल में रिश्तेदार): परिवार के सदस्य, दस्तावेज़ · 6 अक्टूबर 2026
  12. Organic Law 1/2026 — राष्ट्रीयता क़ानून: 10 / 7 साल, अवधियों का योग, ट्रांज़िशन नियम · 6 अक्टूबर 2026
  13. CIRS, अनुच्छेद 16 — टैक्स-रेज़िडेंसी (183 दिन, घर) · 6 अक्टूबर 2026

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