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पुर्तगाल · रेज़िडेंसी · D8 वीज़ा (Digital Nomad)

पुर्तगाल D8 डिजिटल नोमैड वीज़ा: रिमोट काम के लिए रेज़िडेंसी — 2026 की शर्तें

उन लोगों के लिए पुर्तगाल का रेज़िडेंस परमिट जो पुर्तगाल के बाहर के एम्प्लॉयर या क्लाइंट्स के लिए रिमोट काम करते हैं। कोई निवेश नहीं: 4 महीने का वीज़ा, फिर 2 साल का रेज़िडेंस कार्ड और 3 साल का रिन्यूअल, पूरा परिवार साथ और वीज़ा-फ़्री Schengen यात्रा। रिमोट कर्मचारियों, फ़्रीलांसरों और भारत, UAE या कहीं और के बिज़नेस मालिकों के लिए उपयुक्त।

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तथ्य सत्यापित 13 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत

शर्तें संक्षेप में

तथ्य सत्यापित 13 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत

क़ानूनी आधार
Lei 23/2007, अनुच्छेद 61-Bपुर्तगाल के बाहर के लोगों और कंपनियों के लिए रिमोट काम का रेज़िडेंस वीज़ा; दस्तावेज़ और सीमा Decreto Regulamentar 84/2007 के अनुच्छेद 31-A (DR 4/2022 द्वारा संशोधित) के अनुसार
आय की शर्त
महीने में EUR 3,680 से2026 के 4 पुर्तगाली न्यूनतम वेतन (EUR 920 × 4) — नौकरी या स्व-रोज़गार से पिछले 3 महीनों की औसत आय; परिवार के साधन Portaria 1563/2007 के अनुसार
देश में रहना
ज़रूरीपरमिट की वैधता के दौरान लगातार 6 महीने या कुल 8 महीने से ज़्यादा बाहर रहने पर परमिट रद्द हो सकता है; यह रीलोकेशन का वीज़ा है, बैक-अप स्टेटस नहीं
समय-सीमा
90 दिनAIMA परमिट की क़ानूनी अवधि, असाधारण मामलों में +30 दिन; कांसुलेट रेज़िडेंस वीज़ा पर 60 दिन और टेम्पररी-स्टे वीज़ा पर 30 दिन में फ़ैसला करता है। प्रैक्टिस में AIMA अपॉइंटमेंट की वजह से वीज़ा से कार्ड तक का रास्ता कई महीने खिंच जाता है — यह क़ानूनी अवधि नहीं है
  • D8 पुर्तगाल के रिमोट काम वाले रेज़िडेंस वीज़ा का आम नाम है (Lei 23/2007 का अनुच्छेद 61-B; पुर्तगाली कांसुलर पोर्टल पर 'Nómada Digital')। यह नियम 26 अगस्त 2022 से लागू है। वीज़ा 4 महीने और दो एंट्री देता है ताकि आप पुर्तगाल पहुँचकर AIMA से रेज़िडेंस परमिट ले सकें।
  • 2026 की सीमा EUR 920 के 4 पुर्तगाली न्यूनतम वेतन है: महीने में EUR 3,680। इसे नौकरी या स्व-रोज़गार से पिछले 3 महीनों की औसत मासिक आय के रूप में मापा जाता है, और एम्प्लॉयर या क्लाइंट पुर्तगाल के बाहर होने चाहिए।
  • वीज़ा के लिए एम्प्लॉयमेंट कॉन्ट्रैक्ट या एम्प्लॉयर का पत्र (फ़्रीलांसरों के लिए — क्लाइंट कॉन्ट्रैक्ट, कंपनी एग्रीमेंट या दी गई सेवाओं का सबूत), आय का सबूत और टैक्स-रेज़िडेंसी का दस्तावेज़ चाहिए। पुर्तगाल में परमिट के लिए — आवास, आजीविका के साधन और साफ़ रिकॉर्ड।
  • पहला परमिट 2 साल के लिए मिलता है, फिर 3 साल के लिए रिन्यू होता है। AIMA की क़ानूनी अवधि 90 दिन है, कांसुलेट की वीज़ा के लिए 60 दिन। फ़ीस: वीज़ा के लिए EUR 110, आवेदन के लिए EUR 133 और कार्ड के लिए EUR 114.30।
  • 5 साल के अस्थायी निवास के बाद बेसिक पुर्तगाली के साथ स्थायी निवास मिलता है। 18 मई 2026 के क़ानून के तहत नागरिकता 10 साल के क़ानूनी निवास के बाद — और चूँकि भारत दोहरी नागरिकता नहीं मानता, पुर्तगाली पासपोर्ट भारतीय पासपोर्ट की जगह लेगा।

आपका केस संभालने वाली टीम

मालिक, क्षेत्रीय पार्टनर, माइग्रेशन कंसल्टिंग और केस मैनेजमेंट विभाग और सीनियर एक्सपर्ट। इन्हीं लोगों से आप फ़ोन पर बात करेंगे और ऑफ़िस में मिलेंगे।

पूरी टीम →

आपको क्या मिलता है

पुर्तगाल से क़ानूनी रिमोट काम

आप पुर्तगाल में रहते हैं और अपने विदेशी एम्प्लॉयर या क्लाइंट्स के लिए काम जारी रखते हैं। D8 इसी के लिए बना है: रिमोट काम वीज़ा का आधार है, कोई ग्रे ज़ोन नहीं।

कोई निवेश नहीं

न प्रॉपर्टी ख़रीदनी है, न फंड, न पुर्तगाल में बिज़नेस। एक ही शर्त है: रिमोट काम से महीने में कम से कम EUR 3,680 की साबित आय।

परिवार साथ

जीवनसाथी, बच्चों और आश्रित माता-पिता को आपके साथ ही साथ जाने वाले वीज़ा मिलते हैं। परिवार के साधन न्यूनतम वेतन से मापे जाते हैं: हर वयस्क पर +50% और हर बच्चे पर +30%।

वीज़ा-फ़्री Schengen

पुर्तगाली रेज़िडेंस कार्ड के साथ आप दूसरे Schengen देशों में जा सकते हैं और किसी भी 180 दिनों में 90 दिन तक रह सकते हैं।

स्वास्थ्य और स्कूल

वीज़ा के साथ प्री-ऑथराइज़ेशन मिलता है जिसमें अस्थायी टैक्स, सोशल सिक्योरिटी और राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (SNS) नंबर होते हैं। बच्चे पुर्तगाली स्कूलों में निवासियों की तरह पढ़ते हैं।

साल PR और नागरिकता में गिने जाते हैं

रेज़िडेंस कार्ड पर बिताया समय क़ानूनी निवास में गिना जाता है: 5 साल बाद स्थायी निवास, 10 साल बाद भाषा और संस्कृति के ज्ञान के साथ नागरिकता के लिए आवेदन का अधिकार।

आधिकारिक शर्तें

तथ्य सत्यापित 13 अक्टूबर 2026

गैर-EU नागरिकता
वीज़ा तीसरे देशों के नागरिकों के लिए है। EU, EEA और स्विट्ज़रलैंड के नागरिक पुर्तगाल में दूसरे नियमों से रहते हैं। क़ानून EU के प्रतिबंधात्मक उपायों के अधीन लोगों को इनकार की अनुमति देता है (Lei 23/2007 का अनुच्छेद 77)।
पुर्तगाल के बाहर के क्लाइंट्स के लिए रिमोट काम
नौकरी या स्व-रोज़गार, जो आप पुर्तगाल के बाहर रहने वाले या रजिस्टर्ड लोगों या कंपनियों के लिए रिमोट तरीके से करते हैं (अनुच्छेद 61-B)। कर्मचारी: कॉन्ट्रैक्ट या एम्प्लॉयर का पत्र। स्व-रोज़गार: कंपनी एग्रीमेंट, सर्विस कॉन्ट्रैक्ट या एक या कई क्लाइंट्स को दी गई सेवाओं का दस्तावेज़।
महीने में EUR 3,680 से आय
पिछले 3 महीनों की औसत मासिक आय कम से कम 4 न्यूनतम वेतन (Decreto Regulamentar 84/2007 का अनुच्छेद 31-A)। 2026 में पुर्तगाली न्यूनतम वेतन EUR 920 है (Decreto-Lei 139/2025), इसलिए सीमा महीने में EUR 3,680 है। बैंक स्टेटमेंट, सैलरी स्लिप या इनकम-टैक्स रिटर्न से दिखाई जाती है।
टैक्स-रेज़िडेंसी
यह साबित करने वाला दस्तावेज़ कि आप अभी कहाँ के टैक्स-रेज़िडेंट हैं — D8 की सूची का अलग बिंदु। भारत के निवासियों के लिए आम तौर पर इनकम टैक्स विभाग का Tax Residency Certificate; UAE निवासियों के लिए UAE टैक्स प्राधिकरण का सर्टिफ़िकेट।
पुर्तगाल में आवास और साधन
रेज़िडेंस परमिट के लिए आवास और आजीविका के साधन ज़रूरी हैं (अनुच्छेद 77)। प्रैक्टिस में इसका मतलब 12 महीने की लीज़ या अपनी प्रॉपर्टी है; AIMA अपॉइंटमेंट के लिए भी पता चाहिए। परिवार के साधन Portaria 1563/2007 के अनुसार गिने जाते हैं।
पुलिस क्लियरेंस सर्टिफ़िकेट
नागरिकता वाले देश से या उस देश से जहाँ आप एक साल से ज़्यादा रहे हैं, apostille या लीगलाइज़ेशन के साथ — भारतीय नागरिकों के लिए MEA apostille वाला PCC; UAE निवासियों के लिए UAE विदेश मंत्रालय से लीगलाइज़्ड UAE सर्टिफ़िकेट। 16 साल से कम उम्र के बच्चों को छूट है। पुर्तगाल में एक साल से ज़्यादा की क़ैद वाले अपराध की सज़ा वीज़ा में बाधा है।
बीमा और पासपोर्ट
मेडिकल ख़र्च, आपातकालीन सहायता और रिपैट्रिएशन कवर करने वाला बीमा। योजना वाले ठहराव के ख़त्म होने के बाद कम से कम 3 महीने वैध पासपोर्ट; नागरिकता वाले देश के बाहर से फ़ाइल करने पर वहाँ के क़ानूनी निवास का सबूत।
पुर्तगाल में रहना
D8 रीलोकेशन का वीज़ा है। बिना ठोस कारण के परमिट की वैधता में लगातार 6 महीने या कुल 8 महीने बाहर रहने पर अस्थायी परमिट रद्द हो सकता है (अनुच्छेद 85)। लंबी अनुपस्थिति AIMA से पहले तय की जाती है।

सरकारी शुल्क और समय-सीमा

कांसुलर वीज़ा फ़ीसEUR 110
हर आवेदक पर; 6 साल तक के बच्चों को छूट (पुर्तगाल का विदेश मंत्रालय)
परमिट आवेदन की प्राप्ति और जाँच (AIMA)EUR 133.00
AIMA फ़ीस तालिका, 26.02.2026 का अपडेट; रिन्यूअल पर भी यही फ़ीस
अस्थायी परमिट जारी करना या रिन्यू करनाEUR 114.30
हर व्यक्ति पर, परिवार के सदस्यों सहित
वीज़ा पर ठहराव का विस्तारEUR 106.10
रेज़िडेंस वीज़ा पर — 90 दिन तक, अगर परमिट अभी जारी नहीं हुआ; टेम्पररी-स्टे वीज़ा पर विस्तार की फ़ीस भी यही है
स्थायी निवासEUR 351.10
जारी करना; PR कार्ड हर 5 साल में बदला जाता है — EUR 61.90
परमिट पर AIMA का फ़ैसला90 दिन
क़ानूनी; असाधारण मामलों में +30 दिन; कार्ड रिन्यूअल — 60 दिन
वीज़ा पर कांसुलेट का फ़ैसला60 दिन
रेज़िडेंस वीज़ा; टेम्पररी-स्टे वीज़ा — 30 दिन (Lei 23/2007 के अनुच्छेद 54 और 58)

प्रक्रिया कैसे चलती है

  1. आकलन और वीज़ा का चुनाव1–2 दिन

    हम आपका रोज़गार, पिछले 3 महीनों की आय, परिवार, फ़ाइलिंग का देश और आपके लक्ष्य जाँचते हैं। तय करते हैं: D8 रेज़िडेंस वीज़ा, टेम्पररी-स्टे वीज़ा, पैसिव इनकम के लिए D7 या कोई और रास्ता।

  2. दस्तावेज़, NIF, बैंक और आवास2–6 हफ़्ते

    कॉन्ट्रैक्ट, एम्प्लॉयर का पत्र, स्टेटमेंट और टैक्स-रेज़िडेंसी सर्टिफ़िकेट जुटाते हैं। टैक्स नंबर लेते हैं, पुर्तगाली बैंक खाता खोलते हैं, LRS सीमाओं के भीतर फंड ट्रांसफ़र करते हैं और लीज़ के साथ आवास ढूँढते हैं। समय बैंक और दस्तावेज़ों पर निर्भर है — यह प्रैक्टिस है, क़ानूनी अवधि नहीं।

  3. वीज़ा फ़ाइलिंगअपॉइंटमेंट के अनुसार

    apostille वाला पुलिस क्लियरेंस, बीमा, अनुवाद। आपके क़ानूनी निवास-स्थान के कांसुलेट या वीज़ा एप्लिकेशन सेंटर में फ़ाइल।

  4. वीज़ा पर फ़ैसला60 दिन

    रेज़िडेंस वीज़ा की क़ानूनी अवधि (टेम्पररी-स्टे वीज़ा के लिए 30 दिन)। कांसुलेट अतिरिक्त दस्तावेज़ माँग सकता है। वीज़ा के साथ अस्थायी NIF, सोशल सिक्योरिटी और SNS नंबरों वाला प्री-ऑथराइज़ेशन मिलता है।

  5. प्रवेश और AIMA में परमिटवीज़ा — 4 महीने

    आप पुर्तगाल पहुँचते हैं, रेज़िडेंस परमिट के लिए आवेदन करते हैं और बायोमेट्रिक्स देते हैं। AIMA की क़ानूनी अवधि 90 दिन है। अगर AIMA अपॉइंटमेंट वीज़ा ख़त्म होने के बाद का है, तो हम ठहराव का विस्तार कराते हैं।

  6. स्टेटस में जीवन और रिन्यूअल2 + 3 साल

    2 साल का कार्ड, फिर काम, साधन, आवास और टैक्स व सोशल-सिक्योरिटी अनुपालन बने रहने पर 3 साल का रिन्यूअल। रिन्यूअल कार्ड ख़त्म होने से 90 से 30 दिन पहले फ़ाइल करें। 5 साल बाद — स्थायी निवास।

व्यवहार में लोग इसका उपयोग कैसे करते हैं

आधिकारिक शर्तें ऊपर दी गई हैं। नीचे वह है जिस पर हम असली फ़ाइलों में नज़र रखते हैं।

सिर्फ़ वीज़ा नहीं, पूरा सफ़र प्लान करें

रिमोट काम के साथ शिफ़्ट होने के लिए D8 सही हो सकता है, पर वीज़ा बस प्रवेश-द्वार है। आगे AIMA अपॉइंटमेंट और कार्ड आते हैं, और पुर्तगाल पर रिसर्च में कई महीनों का इंतज़ार और प्रक्रिया पूरी होने से बहुत पहले दिया गया किराया दिखता है। हम समय और पैसे का बजट मार्जिन के साथ बनाते हैं।

3 महीनों का औसत, एकमुश्त भुगतान नहीं

सीमा को पिछले 3 महीनों की औसत मासिक आय के रूप में पढ़ा जाता है। एक बड़ा एकमुश्त भुगतान काग़ज़ पर औसत बढ़ा देता है, पर हम फ़ाइल ऐसे बनाते हैं कि आय नियमित दिखे: कॉन्ट्रैक्ट, रसीदें, टैक्स दस्तावेज़।

टेम्पररी-स्टे वीज़ा या परमिट — लक्ष्य के अनुसार

रिमोट काम का टेम्पररी-स्टे वीज़ा एक साल से कम के लिए है और रेज़िडेंस परमिट नहीं देता, इसलिए PR के लिए ज़रूरी 5 साल के अस्थायी निवास में नहीं गिना जाता। अगर लक्ष्य शिफ़्ट होना और PR है, तो हम सीधे रेज़िडेंस वीज़ा लेते हैं।

टैक्स — शिफ़्ट से पहले

IFICI टैक्स-रिज़ीम हर D8 धारक को अपने-आप नहीं मिलता: पेशा, एम्प्लॉयर और छूट का क़ानूनी आधार — सब मायने रखते हैं। इसलिए टैक्स-कैलकुलेशन हम भारत–पुर्तगाल दोहरे कराधान समझौते को ध्यान में रखकर शिफ़्ट से पहले करते हैं, बाद में नहीं।

D8, D7 या स्पेन का Digital Nomad वीज़ा: क्या चुनें

पुर्तगाल D8 — रिमोट कामपुर्तगाल D7 — पैसिव इनकमस्पेन — Digital Nomad
आधारपुर्तगाल के बाहर के क्लाइंट्स के लिए नौकरी या स्व-रोज़गारपेंशन, डिविडेंड, ब्याज, किराया, रॉयल्टीस्पेन के बाहर की कंपनियों और क्लाइंट्स के लिए रिमोट काम
सीमा 2026महीने में EUR 3,680 से (4 न्यूनतम वेतन)महीने में EUR 920 से (1 न्यूनतम वेतन)महीने में EUR 2,849 से (स्पेन के न्यूनतम वेतन का 200%)
बिना वीज़ा देश के भीतर से फ़ाइलिंगनहीं: परमिट रेज़िडेंस वीज़ा पर मिलता हैनहीं: परमिट रेज़िडेंस वीज़ा पर मिलता हैहाँ: स्पेन में क़ानूनी रूप से मौजूद होने पर सीधे 3 साल का परमिट
पहली अवधि4 महीने का वीज़ा, फिर 2 साल का परमिट + 3 साल4 महीने का वीज़ा, फिर 2 साल का परमिट + 3 साल1 साल का वीज़ा या 3 साल का परमिट
PR और नागरिकता5 साल / 10 साल5 साल / 10 साल5 साल / 10 साल

स्पेन की सीमा न्यूनतम वेतन का 200% है (2026 में साल में EUR 17,094, Real Decreto 126/2026)। ज़्यादा जानकारी D7 वीज़ा और स्पेन के Digital Nomad वीज़ा के पेजों पर। 13 अक्टूबर 2026 को जाँचा गया, फ़ाइलिंग की तारीख़ पर दोबारा जाँचा जाता है।

मीडिया में

बिज़नेस मीडिया में Garant IN के विशेषज्ञों की कवरेज और टिप्पणियाँ।

सभी प्रकाशन (41) →

यह प्रोग्राम किसके लिए है

उनके लिए जो पुर्तगाल के बाहर कमाते हैं और नौकरी बदले बिना वहाँ क़ानूनी रूप से रहना चाहते हैं।

रिमोट कर्मचारी

आप पुर्तगाल के बाहर की किसी कंपनी — भारतीय कंपनी, UAE के एम्प्लॉयर या ग्लोबल फ़र्म — के लिए एम्प्लॉयमेंट कॉन्ट्रैक्ट पर काम करते हैं। कॉन्ट्रैक्ट या नौकरी की पुष्टि करने वाला एम्प्लॉयर का पत्र और पिछले 3 महीनों की सैलरी का सबूत चाहिए।

फ़्रीलांसर और कॉन्ट्रैक्टर

आप विदेशी क्लाइंट्स को सेवाएँ देते हैं। कॉन्ट्रैक्ट या एक या कई क्लाइंट्स को दी गई सेवाओं के दस्तावेज़ दिखाते हैं, और आय पिछले 3 महीनों की रसीदों से।

बिज़नेस मालिक

आप पुर्तगाल के बाहर की कंपनी दूर से चलाते हैं। स्व-रोज़गार वालों के लिए नियमों में कंपनी एग्रीमेंट (contrato de sociedade) को गतिविधि साबित करने वाले दस्तावेज़ों में साफ़ तौर पर गिना गया है।

IT और डिजिटल प्रोफ़ेशनल

डेवलपर, डिज़ाइनर, मार्केटर, एनालिस्ट, कंसल्टेंट — कोई भी प्रोफ़ाइल जहाँ पूरा काम पुर्तगाल के बाहर के क्लाइंट्स के लिए ऑनलाइन होता है।

सेवा पैकेज

हमारी फ़ीस परिवार की संरचना और फ़ाइलिंग के देश पर निर्भर करती है। अनुमान हम आपके संदेश के जवाब में भेजते हैं।

टर्नकी फ़ाइलिंग

मुख्य आवेदक

  • मुफ़्त प्रारंभिक ऑडिट: रोज़गार, पिछले 3 महीनों की आय, दस्तावेज़, इनकार के जोखिम
  • रास्ते का चुनाव: रेज़िडेंस वीज़ा या एक साल से कम का टेम्पररी-स्टे वीज़ा
  • D8 वीज़ा डोज़ियर: कॉन्ट्रैक्ट, आय का सबूत, टैक्स-रेज़िडेंसी सर्टिफ़िकेट, पुलिस क्लियरेंस, बीमा, अनुवाद
  • टैक्स नंबर (NIF), पुर्तगाली बैंक खाता, LRS प्लानिंग के भीतर फंड ट्रांसफ़र, लीज़
  • AIMA अपॉइंटमेंट, रेज़िडेंस परमिट आवेदन और 2 साल का रेज़िडेंस कार्ड

लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है

अनुमान माँगें

टर्नकी फ़ाइलिंग + परिवार

जीवनसाथी, बच्चों या माता-पिता के साथ आवेदक

  • «टर्नकी फ़ाइलिंग» पैकेज की सब चीज़ें
  • Portaria 1563/2007 के अनुसार परिवार के साधनों की गणना
  • परिवार के साथ जाने वाले वीज़ा और एक साथ फ़ाइलिंग
  • परिवार तुरंत न जाए तो बाद में पुनर्मिलन
  • 2 साल बाद रिन्यूअल और 5 साल बाद PR की योजना

लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है

अनुमान माँगें

पूरे परिवार के लिए रेज़िडेंसी: आवेदन में किसे शामिल किया जा सकता है

Garant IN के लिए परिवार मूल मूल्य है: D8 के साथ आपका परिवार साथ जाने वाले वीज़ा पर आपके साथ जाता है (Lei 23/2007 का अनुच्छेद 58) या बाद में पुनर्मिलन से जुड़ता है (अनुच्छेद 98–100)। नीचे क़ानून और पुर्तगाली कांसुलर सेवा के अनुसार 2026 की शर्तें हैं, बिना रटे-रटाए वाक्यों के।

  • जीवनसाथी या पार्टनर

    पुर्तगाली क़ानून के तहत वैध और मान्य विवाह या de facto संबंध; आवेदन की तारीख़ पर दोनों पार्टनर कम से कम 18 साल के (Lei 61/2025)। जीवनसाथी को अलग आय नहीं चाहिए: D8 की सीमा मुख्य आवेदक पूरी करता है, और दूसरे वयस्क के साधन न्यूनतम वेतन का +50% (महीने में EUR 460) हैं।

  • बच्चे

    दंपति के या किसी एक जीवनसाथी के नाबालिग बच्चे, पुर्तगाल द्वारा मान्य फ़ैसले से गोद लिए बच्चों सहित; एक जीवनसाथी के बच्चे के लिए दूसरे माता-पिता की सहमति। वयस्क बच्चे सिर्फ़ तभी, जब अविवाहित हों, आश्रित हों और पुर्तगाल में पढ़ रहे हों। हर बच्चे पर न्यूनतम वेतन का 30% (महीने में EUR 276)।

  • आश्रित माता-पिता

    आवेदक या जीवनसाथी के माता-पिता, अगर वे उन पर निर्भर हैं; न्यूनतम उम्र की शर्त नहीं। निर्भरता दिखानी होती है: ट्रांसफ़र, साझा घर, अपनी कोई आय न होना। साधनों की गणना में हर माता-पिता वयस्क गिने जाते हैं, +50% (महीने में EUR 460)। भाई-बहन सिर्फ़ तब, जब आवेदक की संरक्षकता में नाबालिग हों।

  • परिवार के लिए आय की गणना

    D8 की सीमा आवेदक के लिए महीने में EUR 3,680 है। परिवार के लिए कांसुलेट Portaria 1563/2007 के अनुसार 12 महीनों के स्थिर साधन माँगता है: हर अगले वयस्क के लिए +EUR 460 और हर बच्चे के लिए +EUR 276। हम मार्जिन के साथ योजना बनाते हैं और ये राशियाँ सीमा में जोड़ते हैं: दंपति — महीने में EUR 4,140, एक बच्चे वाला दंपति — EUR 4,416, दो बच्चों वाला दंपति — महीने में EUR 4,692। प्रति व्यक्ति फ़ीस: वीज़ा के लिए EUR 110 (6 साल तक के बच्चों को छूट), आवेदन के लिए EUR 133 और AIMA कार्ड के लिए EUR 114.30।

साथ जाने वाले वीज़ा आपके वीज़ा के साथ ही फ़ाइल होते हैं। अगर परिवार बाद में आता है, तो Lei 61/2025 के तहत पुनर्मिलन से पहले आपके पास 2 साल का परमिट होना चाहिए (उस जीवनसाथी के लिए 15 महीने जो शिफ़्ट से पहले 18 महीने आपके साथ रहा); यह इंतज़ार नाबालिग बच्चों पर और उन बच्चों के दूसरे माता-पिता वाले जीवनसाथी पर लागू नहीं होता। Garant IN के माइग्रेशन प्रोग्राम विशेषज्ञ हर सदस्य के दस्तावेज़ 2026 की आवश्यकताओं के अनुसार पहले से जाँचते हैं। डेटा 13 अक्टूबर 2026 को Lei 23/2007 और पुर्तगाली कांसुलर सेवा से जाँचा गया।

Garant IN

हम वह करते हैं जो दूसरे नहीं करेंगे

D8 की सीमा ऊँची है और सबके लिए एक जैसी। फ़ाइल में सिर्फ़ राशि नहीं, बल्कि यह भी मायने रखता है कि रिमोट काम, आय का विदेशी स्रोत और उसकी नियमितता कैसे साबित की गई।

  1. काम और आय एक ही कहानी कहें

    कॉन्ट्रैक्ट, एम्प्लॉयर का पत्र, 3 महीनों के स्टेटमेंट और टैक्स दस्तावेज़ साफ़ दिखाएँ कि कौन, कहाँ से और किस काम के लिए भुगतान करता है। फ़ाइलिंग से पहले हम इन्हें आपस में मिलाते हैं ताकि कांसुलेट के पास सवाल न रहें।

  2. D8 या D7 — ईमानदार चुनाव

    अगर आप काम जारी रखते हैं, तो आपका रास्ता D8 है, भले ही पैसिव इनकम D7 के लिए काफ़ी हो। अगर काम ख़त्म हो गया और पेंशन, डिविडेंड या किराया बचा है, तो D7। ये मामले हम फ़ाइलिंग से पहले अलग करते हैं।

  3. भारत या UAE से फ़ाइलिंग

    हम आपके क़ानूनी निवास-स्थान के सक्षम पुर्तगाली मिशन में फ़ाइल करते हैं — भारत के निवासियों के लिए नई दिल्ली का दूतावास, UAE निवासियों के लिए UAE का मिशन — और MEA apostille या UAE लीगलाइज़ेशन, पुर्तगाली अनुवाद और टैक्स-रेज़िडेंसी सर्टिफ़िकेट संभालते हैं।

  4. पहले दिन से परिवार

    परिवार के साथ जाने वाले वीज़ा आपके वीज़ा के साथ फ़ाइल होते हैं, जिससे वह 2 साल का इंतज़ार नहीं लगता जो Lei 61/2025 ने बाद के पुनर्मिलन के लिए रखा है। हर सदस्य के साधन शुरू से बजट में होते हैं।

  5. क्षितिज: रिन्यूअल, PR और नागरिकता

    हम अनुमत अनुपस्थिति, रिन्यूअल की अवधि (कार्ड ख़त्म होने से 90 से 30 दिन पहले) और PR के लिए भाषा की शर्त पर नज़र रखते हैं। तेज़ पासपोर्ट का वादा नहीं: 2026 के क़ानून के तहत यह 10 साल है, और इसका मतलब भारतीय नागरिकता छोड़ना होगा।

Wording pending approval.

यह वीज़ा क्या है और किसके लिए है

‘D8’ आम बोलचाल का नाम है। आधिकारिक तौर पर यह उस पेशेवर काम के लिए रेज़िडेंस वीज़ा है जो पुर्तगाल के बाहर के लोगों या कंपनियों के लिए रिमोट तरीके से किया जाता है (पुर्तगाली विदेशी नागरिक क़ानून Lei 23/2007 का अनुच्छेद 61-B; कांसुलर पोर्टल पर ‘Nómada Digital’)। इससे आप पुर्तगाल में प्रवेश करते हैं और वहाँ पहुँचकर AIMA से रेज़िडेंस परमिट लेते हैं। कोई निवेश नहीं चाहिए: आधार वह काम है जो आपके पास पहले से है, और उससे होने वाली आय।

यह प्रोग्राम तीन तरह के आवेदकों के लिए है। पहले — भारत, UAE या कहीं और की विदेशी कंपनियों के कर्मचारी, जो रिमोट काम करते हैं। दूसरे — विदेशी क्लाइंट्स वाले फ़्रीलांसर और कंसल्टेंट। तीसरे — बिज़नेस मालिक, जो पुर्तगाल के बाहर की कंपनी चलाते हैं। हर मामले में पिछले 3 महीनों की औसत आय कम से कम 4 पुर्तगाली न्यूनतम वेतन होनी चाहिए — 2026 में महीने में EUR 3,680।

यह उनके लिए नहीं है जिन्होंने काम छोड़ दिया है और पेंशन, डिविडेंड या किराए पर जीते हैं: उसके लिए D7 है, जिसकी सीमा महीने में EUR 920 है। न उनके लिए जो किसी पुर्तगाली एम्प्लॉयर के लिए काम करना चाहते हैं: वह अलग वीज़ा है।

आगे क्या

3 साल का रिन्यूअल

कार्ड ख़त्म होने से 90 से 30 दिन पहले फ़ाइल। शर्तें: आजीविका के साधन, आवास, चुकाए गए टैक्स और योगदान, एक साल से ज़्यादा की सज़ा न होना, और यह सबूत कि नौकरी या स्व-रोज़गार जारी है। क़ानूनी फ़ैसला-अवधि — 60 दिन।

5 साल बाद स्थायी निवास

5 साल के अस्थायी निवास के बाद स्थायी निवास का आवेदन: साधन, आवास और बेसिक पुर्तगाली। स्टेटस की कोई समाप्ति नहीं; कार्ड हर 5 साल में बदला जाता है।

10 साल बाद नागरिकता

18 मई 2026 का क़ानून: 10 साल का क़ानूनी निवास (EU और पुर्तगाली-भाषी देशों के नागरिकों के लिए 7), भाषा और संस्कृति का टेस्ट; पहले से लंबित आवेदन पुराने प्रावधानों के तहत रहते हैं। भारत दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता, इसलिए नैचुरलाइज़ेशन का मतलब भारतीय पासपोर्ट छोड़ना है।

आधार बदलना

अगर ज़िंदगी बदल जाए — आप किसी पुर्तगाली कंपनी में नौकरी लें या पुर्तगाल में बिज़नेस खोलें — तो हम आपको दूसरे रेज़िडेंस आधार पर ले जाते हैं। पहले से जमा निवास के साल बने रहते हैं।

4 ऑफ़िस

मास्को, दुबई, नई दिल्ली और मुंबई। ऑफ़िस आएँ और देखें कि आपके साथ कौन काम कर रहा है।

सदस्यता

  • Garant IN, Investment Migration Council (IMC) का सदस्य है — निवेश प्रवासन उद्योग का जिनेवा-स्थित अंतरराष्ट्रीय संघ। investmentmigration.org →

  • Garant IN, CCI France Russie — रूस में फ़्रांस के चैंबर ऑफ़ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री — का सदस्य है। ccifr.ru →

  • 2015 से अंतरराष्ट्रीय माइग्रेशन कंसल्टिंग एजेंसी.

आवेदन कौन दाख़िल करता है

गुणवत्ता नियंत्रण के दो स्तर: Garant IN का माइग्रेशन कंसल्टिंग और केस मैनेजमेंट विभाग सख़्त प्री-एप्लिकेशन कंप्लायंस स्क्रीनिंग (Pre-Due Diligence) करता है और 2026 की आवश्यकताओं के अनुसार दस्तावेज़ों का पैकेज तैयार करता है, जबकि पुर्तगाल में आवेदन की तैयारी और फ़ाइलिंग लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों के साथ मिलकर होती है। इस तरह हम तैयारी के चरण में ही, दस्तावेज़ सरकारी प्राधिकरण तक पहुँचने से पहले, इनकार का जोखिम कम करते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

D8 वीज़ा क्या है और यह रेज़िडेंस परमिट से कैसे अलग है?

D8 पुर्तगाल के बाहर के एम्प्लॉयर या क्लाइंट्स के लिए रिमोट काम का कांसुलर रेज़िडेंस वीज़ा है। यह 4 महीने और दो एंट्री के लिए वैध है: इस दौरान आप पुर्तगाल पहुँचते हैं और AIMA में रेज़िडेंस परमिट के लिए आवेदन करते हैं। परमिट 2 साल के लिए मिलता है और 3 साल के लिए रिन्यू होता है।

2026 में न्यूनतम आय कितनी है?

पिछले 3 महीनों की औसत मासिक आय कम से कम 4 पुर्तगाली न्यूनतम वेतन। 2026 में न्यूनतम वेतन EUR 920 है (Decreto-Lei 139/2025), इसलिए सीमा महीने में EUR 3,680, यानी साल में EUR 44,160 है। आय नौकरी या स्व-रोज़गार से होनी चाहिए। हम मार्जिन के साथ फ़ाइल करने की सलाह देते हैं: कांसुलेट अतिरिक्त दस्तावेज़ माँग सकता है और आय की नियमितता देखता है।

D8 और D7 में क्या फ़र्क़ है?

आधार का। D8 उनके लिए है जो काम जारी रखते हैं: पुर्तगाल के बाहर के क्लाइंट्स के लिए नौकरी या स्व-रोज़गार से आय, सीमा महीने में EUR 3,680। D7 उनके लिए है जो पैसिव इनकम पर जीते हैं: पेंशन, डिविडेंड, ब्याज, किराया, रॉयल्टी, सीमा महीने में EUR 920। परमिट की अवधि और PR का रास्ता दोनों में एक जैसा है। D7 के बारे में विस्तार से — अलग पेज पर।

टेम्पररी-स्टे वीज़ा या रेज़िडेंस वीज़ा: क्या चुनें?

क़ानून दोनों देता है। टेम्पररी-स्टे वीज़ा (अनुच्छेद 54) एक साल से कम के लिए मल्टीपल एंट्री के साथ मिलता है, फ़ैसला 30 दिन में; इस पर ठहराव 1 साल तक बढ़ाया जा सकता है। यह रेज़िडेंस परमिट नहीं देता और PR के लिए ज़रूरी 5 साल के अस्थायी निवास में नहीं गिना जाता। रेज़िडेंस वीज़ा (अनुच्छेद 61-B) 2 साल के रेज़िडेंस कार्ड तक ले जाता है। अगर लक्ष्य शिफ़्ट होना और PR है, तो हम यही चुनते हैं।

क्या बिना वीज़ा पुर्तगाल पहुँचकर वहीं D8 के लिए आवेदन कर सकते हैं?

मौजूदा प्रावधानों के तहत — नहीं। परमिट सामान्य शर्तों पर रेज़िडेंस वीज़ा धारकों को मिलता है (Lei 23/2007 का अनुच्छेद 77)। Decreto Regulamentar 84/2007 अनुच्छेद 88 और 89 के तहत बिना वीज़ा फ़ाइलिंग का ज़िक्र करता है, पर क़ानून के वे प्रावधान Decreto-Lei 37-A/2024 से रद्द हो चुके हैं। इसलिए हम आपके क़ानूनी निवास-स्थान के कांसुलेट के ज़रिये फ़ाइल करते हैं। यहीं पुर्तगाल स्पेन से अलग है, जहाँ देश में क़ानूनी रूप से मौजूद रहते हुए रिमोट काम का परमिट लिया जा सकता है।

क्या पुर्तगाली कंपनियों के लिए काम कर सकते हैं?

वीज़ा का आधार पुर्तगाल के बाहर के क्लाइंट्स के लिए रिमोट काम है। रेज़िडेंस परमिट के साथ क़ानून (अनुच्छेद 83) अलग अनुमति के बिना नौकरी और स्व-रोज़गार की इजाज़त देता है। पर रिन्यूअल पर दिखाना होता है कि नौकरी या स्व-रोज़गार जारी है, इसलिए मुख्य विदेशी आय बनाए रखना समझदारी है। अगर काम पुर्तगाल में चला जाए, तो हम रेज़िडेंस का आधार बदलते हैं।

क्या पुर्तगाली खाते में पैसा रखना ज़रूरी है?

D8 के लिए क़ानून और नियम कोई तय बचत-राशि नहीं रखते: पुर्तगाल का विदेश मंत्रालय एम्प्लॉयमेंट कॉन्ट्रैक्ट, कंपनी एग्रीमेंट या सर्विस कॉन्ट्रैक्ट से आने वाले साधनों को गिनता है। प्रैक्टिस में हम फ़ाइलिंग से पहले पुर्तगाली बैंक खाता खोलते हैं और NIF लेते हैं, LRS सीमाओं के भीतर फंड ट्रांसफ़र करते हैं, और स्टेटमेंट व बचत का बफ़र तैयार रखते हैं: कांसुलेट अतिरिक्त दस्तावेज़ माँग सकता है।

क्या पुर्तगाल में रहना ज़रूरी है?

हाँ, D8 रीलोकेशन का वीज़ा है। बिना ठोस कारण के कार्ड की वैधता में लगातार 6 महीने या कुल 8 महीने से ज़्यादा बाहर रहने पर अस्थायी परमिट रद्द हो सकता है। स्थायी निवास के लिए सीमा — लगातार 24 महीने या 3 साल में 30 महीने।

सरकारी फ़ीस कितनी है?

नेशनल वीज़ा की कांसुलर फ़ीस EUR 110 है। AIMA में फ़ीस तालिका (26.02.2026 का अपडेट) के अनुसार: आवेदन की प्राप्ति और जाँच के लिए EUR 133.00 और अस्थायी परमिट जारी करने या रिन्यू करने के लिए EUR 114.30; स्थायी निवास — EUR 351.10। परिवार का हर सदस्य भुगतान करता है; 6 साल तक के बच्चे वीज़ा फ़ीस से मुक्त हैं।

फ़ैसले में कितना समय लगता है?

क़ानून के अनुसार कांसुलेट रेज़िडेंस वीज़ा पर 60 दिन में (टेम्पररी-स्टे वीज़ा पर 30 दिन में) और AIMA परमिट पर 90 दिन में फ़ैसला करता है, जो 30 दिन बढ़ सकता है; रिन्यूअल पर 60 दिन। प्रैक्टिस में AIMA अपॉइंटमेंट और कार्ड जारी होने में क़ानूनी अवधि से ज़्यादा समय लगता है — यह क़ानूनी अवधि नहीं है, और हम «एक महीने» का वादा नहीं करेंगे। अगर परमिट से पहले वीज़ा ख़त्म हो जाए, तो हम ठहराव का विस्तार कराते हैं।

अगर मैं भारत की बजाय UAE में रहता हूँ तो आवेदन कहाँ करूँ?

आपके क़ानूनी निवास-स्थान के पुर्तगाली मिशन या वीज़ा एप्लिकेशन सेंटर में: भारत के निवासियों के लिए नई दिल्ली में पुर्तगाल का दूतावास, UAE निवासियों के लिए UAE का मिशन। माँगे गए वीज़ा से ज़्यादा अवधि वाले क़ानूनी निवास का सबूत चाहिए। पुलिस क्लियरेंस नागरिकता वाले देश से या उस देश से जहाँ आप एक साल से ज़्यादा रहे हैं — भारत के लिए MEA apostille, UAE के लिए UAE विदेश मंत्रालय से लीगलाइज़्ड। टैक्स-रेज़िडेंसी का दस्तावेज़ उस देश से, जहाँ आप अभी टैक्स देते हैं।

क्या पुर्तगाल में टैक्स देना होगा?

अगर पुर्तगाल आपका सामान्य निवास-स्थान बन जाता है, तो आम तौर पर आप वहाँ के टैक्स-रेज़िडेंट बन जाते हैं और विदेशी एम्प्लॉयर की सैलरी समेत पूरी दुनिया की आय घोषित करते हैं। D8 अपने-आप कोई विशेष रिज़ीम नहीं देता: IFICI रिज़ीम अपनी शर्तों पर मिलता है — पेशा, एम्प्लॉयर, छूट का क़ानूनी आधार। टैक्स-कैलकुलेशन हम शिफ़्ट से पहले करते हैं, भारत–पुर्तगाल दोहरे कराधान समझौते को ध्यान में रखकर।

स्थायी निवास और नागरिकता कब मिल सकती है?

स्थायी निवास — 5 साल के अस्थायी निवास के बाद, साधन, आवास और बेसिक पुर्तगाली के साथ; स्टेटस की कोई समाप्ति नहीं, कार्ड हर 5 साल में बदला जाता है। नागरिकता — 18 मई 2026 के क़ानून के तहत 10 साल के क़ानूनी निवास के बाद (EU और पुर्तगाली-भाषी देशों के नागरिकों के लिए 7), भाषा और संस्कृति के टेस्ट के साथ। भारत दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता, इसलिए पुर्तगाली पासपोर्ट भारतीय पासपोर्ट की जगह लेगा।

क्या Portugal D8 आवेदन में माता-पिता या वयस्क बच्चों को शामिल किया जा सकता है?

हाँ। Lei 23/2007 परिवार में जीवनसाथी, नाबालिग बच्चे, पुर्तगाल में पढ़ रहे अविवाहित आश्रित वयस्क बच्चे और आवेदक या जीवनसाथी के आश्रित माता-पिता को गिनता है। वे साथ जाने वाले वीज़ा पर आपके साथ ही फ़ाइल कर सकते हैं — तब 2 साल का इंतज़ार नहीं होता। बाद में पुनर्मिलन से फ़ाइल करने पर वयस्क सदस्यों के लिए 2 साल का इंतज़ार है (Lei 61/2025)।

पुर्तगाल में परिवार के साथ आवेदन करने पर आय सीमा कैसे बदलती है?

महीने में EUR 3,680 की D8 सीमा मुख्य आवेदक पर लागू होती है। परिवार के सदस्यों के लिए कांसुलेट Portaria 1563/2007 के अनुसार साधन माँगता है: हर अगले वयस्क के लिए न्यूनतम वेतन का 50% (EUR 460) और हर बच्चे के लिए 30% (EUR 276)। हम इन्हें सीमा के ऊपर जोड़ते हैं: दंपति — महीने में EUR 4,140, दो बच्चों वाला दंपति — महीने में EUR 4,692। आय मुख्य आवेदक साबित करता है।

क्या अस्वीकृति पर आप रिफ़ंड की गारंटी देते हैं?

हाँ। यदि हमारी टीम की ग़लती या केस बनाते समय त्रुटि के कारण आवेदन अस्वीकृत होता है, तो हम वास्तविक ख़र्च की न्यूनतम कटौती के बाद कंपनी की सेवा राशि लौटाते हैं। रिफ़ंड की शर्तें, भुगतान का क्रम और सेवा-लागत कटौती के नियम काम शुरू होने से पहले अनुबंध में तय होते हैं।

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हमारी फ़ीस परिवार की संरचना और फ़ाइलिंग के देश पर निर्भर करती है। अनुमान हम आपके संदेश के जवाब में भेजते हैं।

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स्रोत

इस पेज के आँकड़े और शर्तें क़ानून और आधिकारिक पेजों से जाँची गई हैं। अंतिम जाँच: .

  1. Lei n.º 23/2007 — consolidated text (DR, as amended by Lei 62/2026): arts. 52, 54 (temporary-stay visa, incl. 1(i) — remote work), 58, 61-B (residence visa for remote work, in force since 26.08.2022), 72, 75–78, 80, 82, 83, 85, 88, 89, 98–100 · 13 अक्टूबर 2026
  2. Decreto Regulamentar n.º 84/2007 — consolidated text (DR, as amended by DR 1/2024): arts. 18-B and 31-A (documents, income of 4 RMMG over 3 months, tax residence), 42-F, 42-G, 63 (renewal) · 13 अक्टूबर 2026
  3. Decreto Regulamentar n.º 4/2022, de 30 de setembro — added arts. 18-B and 31-A to DR 84/2007 (in force since 30.10.2022) · 13 अक्टूबर 2026
  4. Decreto-Lei n.º 139/2025, de 29 de dezembro — minimum wage (RMMG) EUR 920.00 from 1 January 2026, art. 3 · 13 अक्टूबर 2026
  5. Portaria n.º 1563/2007, de 11 de dezembro — means of subsistence: art. 2(2) (RMMG; 100 / 50 / 30% per household member) · 13 अक्टूबर 2026
  6. Decreto-Lei n.º 37-A/2024 — art. 2: repeal of art. 88(2) and art. 89(2) of Lei 23/2007 (permit applications without a visa) · 13 अक्टूबर 2026
  7. Portuguese Ministry of Foreign Affairs, visa portal — Residência: general documents, 'Nómada Digital' (income of 4 RMMG over 3 months, tax residence), accompanying-family visas (means for 12 months) · 13 अक्टूबर 2026
  8. Portuguese Ministry of Foreign Affairs, visa portal — Estada Temporária: temporary-stay visa for remote work / Nómada Digital · 13 अक्टूबर 2026
  9. Portuguese Ministry of Foreign Affairs, visa portal — Meios de subsistência: RMMG 2026 = EUR 920 (Decreto-Lei 139/2025), 100 / 50 / 30% · 13 अक्टूबर 2026
  10. Portuguese Ministry of Foreign Affairs, visa portal — Tipo de visto: residence visa for 4 months and 2 entries, temporary-stay visa for under a year · 13 अक्टूबर 2026
  11. Portuguese Ministry of Foreign Affairs, visa portal — Prazos: residence visa decided in 60 days, temporary-stay visa in 30 days · 13 अक्टूबर 2026
  12. Portuguese Ministry of Foreign Affairs, visa portal — Emolumentos: national visa fee EUR 110, exemptions · 13 अक्टूबर 2026
  13. AIMA — Tabela de Taxas (Portaria 307/2023, consolidated, update 26.02.2026): III.1 a) EUR 133.00, c) EUR 114.30, e) EUR 351.10, f) EUR 61.90; II.1 d), j) EUR 106.10 · 13 अक्टूबर 2026
  14. Lei Orgânica n.º 1/2026, de 18 de maio — Nationality Law: 10 / 7 years, language and culture, pending applications under the previous wording · 13 अक्टूबर 2026
  15. Regulation (EU) 2016/399 — Schengen Borders Code: 90 days in any 180 · 13 अक्टूबर 2026
  16. Spain, PRIE portal — Teletrabajadores de carácter internacional: 1-year visa, 3-year permit when filing in Spain · 13 अक्टूबर 2026
  17. Spain, UGE — Preguntas frecuentes, international teleworkers: threshold of 200% of the SMI · 13 अक्टूबर 2026
  18. Spain, Real Decreto 126/2026 — 2026 minimum wage: no less than EUR 17,094 a year (BOE-A-2026-3815) · 13 अक्टूबर 2026
  19. Spain, Real Decreto 1155/2024 — Aliens Regulation: long-term residence after 5 years · 13 अक्टूबर 2026
  20. Spain, Código Civil, art. 22 — citizenship by residence after 10 years · 13 अक्टूबर 2026

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