स्लोवेनिया · रेज़िडेंस परमिट · Digital Nomad

रिमोट कर्मचारियों, फ़्रीलांसरों और बिज़नेस मालिकों के लिए स्लोवेनिया का रेज़िडेंस परमिट (Digital Nomad)

उन लोगों के लिए स्लोवेनिया में 1 साल तक का अस्थायी रेज़िडेंस परमिट, जो देश के बाहर की कंपनी या क्लाइंट्स के लिए रिमोट काम करते हैं। Foreigners Act में नया क़ानूनी आधार, 21 नवंबर 2025 से लागू। परिवार तुरंत जुड़ता है, पहले एक साल रहने की सामान्य शर्त के बिना। रिमोट कर्मचारियों, फ़्रीलांसरों, सोल प्रोप्राइटरों और विदेशी बिज़नेस के मालिकों के लिए उपयुक्त।

तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत

जाँचें कि आपकी आय 2026 के मानदंडों पर खरी उतरती है या नहीं

आय का स्रोत
मासिक आय
कौन आवेदन कर रहा है

औपचारिक मानदंडों पर प्रारंभिक जाँच, वीज़ा निर्णय नहीं। दस्तावेज़ जाँच निःशुल्क है।

शर्तें संक्षेप में

तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत

परमिट अवधि
1 साल तकरोज़गार या सिविल-लॉ अनुबंध की अवधि के लिए, पर एक साल से ज़्यादा नहीं; स्व-रोज़गार वालों के लिए एक साल
काम का अधिकार
रिमोटसिर्फ़ स्लोवेनिया के बाहर के नियोक्ता या क्लाइंट्स के लिए; यह स्टेटस स्लोवेनिया के लेबर मार्केट में प्रवेश नहीं देता
आय की शर्त
लगभग EUR 3,391 प्रति माहOfficial Gazette में अंतिम प्रकाशित स्लोवेनिया के औसत नेट वेतन का कम से कम दोगुना; आँकड़ा हर महीने अपडेट होता है
प्रोसेसिंग
30 दिनForeigners Act के अनुच्छेद 91 के तहत, पूरी फ़ाइल मिलने से; विशेष जाँच ज़रूरी हो तो 60 दिन तक। यह क़ानूनी अवधि है; असली समय मिशन के वर्कलोड पर निर्भर है
  • डिजिटल नोमैड के लिए अस्थायी रेज़िडेंस परमिट स्लोवेनिया के Foreigners Act (अनुच्छेद 51.a ZTuj-2) में अलग क़ानूनी आधार है, जिसे संशोधन ZTuj-2I ने जोड़ा और जो 21 नवंबर 2025 से लागू है।
  • यह EU और EEA के बाहर के देशों के नागरिकों के लिए है, जो स्लोवेनिया के बाहर स्थित बिज़नेस इकाई के लिए रोज़गार या सिविल-लॉ अनुबंध पर काम करते हैं, या विदेश में स्व-रोज़गार हैं, और काम रिमोट करते हैं। यह स्टेटस स्लोवेनिया के लेबर मार्केट में प्रवेश नहीं देता।
  • आय Official Gazette में अंतिम प्रकाशित स्लोवेनिया के औसत मासिक नेट वेतन के कम से कम दोगुने के बराबर होनी चाहिए। जुलाई 2026 के SURS डेटा के अनुसार यह 2 × EUR 1,695.34 = लगभग EUR 3,391 प्रति माह है; हर नए प्रकाशन के साथ आँकड़ा फिर से गिना जाता है।
  • परमिट अनुबंध की अवधि के लिए मिलता है, पर 1 साल से ज़्यादा नहीं, और इसे बढ़ाया नहीं जा सकता। पिछला परमिट समाप्त होने के 6 महीने बाद नया आवेदन संभव है। फ़ैसला: पूरी फ़ाइल से 30 दिन, विशेष जाँच पर 60 तक।
  • परिवार तुरंत जुड़ता है: क़ानून डिजिटल नोमैड को रीयूनिफ़िकेशन से पहले स्लोवेनिया में एक साल रहने की शर्त से स्पष्ट रूप से छूट देता है। परिवार का आवेदन मिशन में या देश के भीतर फ़ाइल किया जा सकता है।

आपको क्या मिलता है

स्लोवेनिया से क़ानूनी रिमोट काम

आप स्लोवेनिया में रहते हैं और अपने विदेशी नियोक्ता या क्लाइंट्स के लिए काम जारी रखते हैं। कोई अलग वर्क परमिट नहीं, कोई लेबर-मार्केट टेस्ट नहीं: यह स्टेटस ठीक इसी के लिए बना है।

कोई निवेश नहीं

न प्रॉपर्टी ख़रीदनी है, न कंपनी खोलनी है, न कोई कंट्रिब्यूशन। एक ही शर्त: विदेश में रिमोट काम से सीमा से ऊपर की सिद्ध आय।

परिवार बिना इंतज़ार

स्लोवेनिया के ज़्यादातर रेज़िडेंस परमिट एक साल रहने के बाद ही परिवार को बुलाने देते हैं। डिजिटल नोमैड क़ानूनी अपवाद हैं: जीवनसाथी, बच्चे और आश्रित माता-पिता तुरंत आवेदन करते हैं।

शेंगेन

स्लोवेनिया के रेज़िडेंस परमिट के साथ आप बिना वीज़ा दूसरे Schengen देशों में प्रवेश करते हैं और किसी भी 180 दिनों में 90 दिन तक वहाँ रहते हैं।

देश को समझने के लिए एक साल

पहले साल में कोई विशेष शर्त नहीं: न भाषा परीक्षा, न इंटीग्रेशन कोर्स। यह तय करने का समय है कि स्लोवेनिया घर बनता है या नहीं।

साल के बाद साफ़ विकल्प

आगे दो रास्ते: 6 महीने का विराम और नया आवेदन, या अगर आप रुकने का फ़ैसला करते हैं तो स्लोवेनिया में स्व-रोज़गार या नौकरी के आधार पर बदलाव। दूसरा क़दम हम पहले से तैयार करते हैं।

आधिकारिक शर्तें

तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026

EU और EEA के बाहर की नागरिकता
यह आधार तीसरे देशों के नागरिकों के लिए बना है, जिनमें भारत के नागरिक और UAE के निवासी शामिल हैं। EU और EEA नागरिकों को इसकी ज़रूरत नहीं: वे फ़्री मूवमेंट के तहत स्लोवेनिया में रहते हैं।
स्लोवेनिया के बाहर की कंपनी के लिए रिमोट काम
स्लोवेनिया के बाहर रजिस्टर्ड कंपनी के साथ रोज़गार या सिविल-लॉ अनुबंध, या विदेश में स्व-रोज़गार। काम कम्युनिकेशन टेक्नोलॉजी के ज़रिए रिमोट होता है। आवेदन में नियोक्ता या आपके अपने रजिस्ट्रेशन का नाम, पता और रजिस्ट्रेशन या टैक्स नंबर दर्ज होता है।
आय: दो औसत नेट वेतन
Official Gazette में अंतिम प्रकाशित स्लोवेनिया के औसत मासिक नेट वेतन के कम से कम दोगुने के बराबर मासिक फंड। जुलाई 2026 के लिए SURS औसत नेट वेतन EUR 1,695.34 है (ग्रॉस EUR 2,708.63), यानी सीमा लगभग EUR 3,390.68 प्रति माह। हम इसे फ़ाइलिंग की तारीख़ पर मौजूदा प्रकाशन से गिनते हैं।
पासपोर्ट
स्लोवेनिया में इच्छित निवास अवधि से कम से कम 3 महीने ज़्यादा वैध।
स्वास्थ्य बीमा
पूरी निवास अवधि के लिए स्लोवेनिया में कम से कम आपातकालीन चिकित्सा कवर करने वाली पॉलिसी।
पुलिस क्लियरेंस
नागरिकता के देश से, अपोस्टिल या लीगलाइज़ेशन और अनुवाद के साथ। साथ ही Act के अनुच्छेद 55 के तहत इनकार का कोई आधार न हो (सार्वजनिक व्यवस्था को ख़तरा, प्रवेश प्रतिबंध आदि)।
फ़ोटो और बायोमेट्रिक्स
निर्धारित फ़ॉर्मेट की फ़ोटो और दो उँगलियों के निशान फ़ाइलिंग के समय लिए जाते हैं, मिशन में या प्रशासनिक इकाई (upravna enota) में।

सरकारी शुल्क और समय-सीमा

सरकारी फ़ीस और रेज़िडेंस कार्डटैरिफ़ के अनुसार
Administrative Fees Act के तहत राशि फ़ाइलिंग की तारीख़ पर पुष्ट की जाती है
आवेदन पर फ़ैसला30 दिन
पूरी फ़ाइल मिलने से; विशेष जाँच पर 60 दिन तक (अनुच्छेद 91 ZTuj-2)
परमिट अवधि1 साल तक
अनुबंध की अवधि के लिए; स्व-रोज़गार वालों के लिए एक साल या, छोटा हो तो, नियोजित प्रवास
नया आवेदन6 महीने बाद
पिछले परमिट की समाप्ति से; कोई एक्सटेंशन नहीं
पासपोर्ट+3 महीने
नियोजित निवास अवधि से आगे

प्रक्रिया कैसे चलती है

  1. डायग्नोस्टिक्स1–2 दिन

    हम रोज़गार का प्रकार, हाल के महीनों की आय, परिवार की संरचना, नागरिकता और आप अभी कहाँ हैं, यह जाँचते हैं। तय करते हैं कहाँ फ़ाइल करना है और परिवार समानांतर फ़ाइल करे या नहीं।

  2. दस्तावेज़ तैयारी2–4 सप्ताह

    अनुबंध और नियोक्ता का विवरण, आय के स्टेटमेंट, बिज़नेस रजिस्ट्रेशन, बीमा, अपोस्टिल के साथ पुलिस क्लियरेंस, अनुवाद। परिवार के लिए: विवाह और जन्म प्रमाणपत्र।

  3. फ़ाइलिंगअपॉइंटमेंट से

    विदेश में स्लोवेनियाई राजनयिक मिशन या वाणिज्य दूतावास में। अगर आप क़ानूनी रूप से स्लोवेनिया में हैं, तो अनुमत प्रवास समाप्त होने से पहले प्रशासनिक इकाई (upravna enota) में; आपको फ़ैसले तक रेज़िडेंस परमिट के रूप में काम करने वाला प्रमाणपत्र मिलता है।

  4. प्रोसेसिंग30 दिन

    क़ानून के अनुसार प्राधिकरण पूरी फ़ाइल मिलने के बाद 30 दिन के भीतर फ़ैसला करता है; इनकार के आधारों की विशेष जाँच पर 60 दिन तक। दस्तावेज़ों के अनुरोध का हम तुरंत जवाब देते हैं, ताकि अवधि न खिंचे।

  5. कार्ड और रजिस्ट्रेशनफ़ैसले के बाद

    आपको 'digitalni nomad' चिह्नित रेज़िडेंस कार्ड मिलता है। हम आपका पता रजिस्टर करते हैं और परिवार ने अलग फ़ाइल किया हो तो उसे व्यवस्थित करते हैं।

  6. स्टेटस में एक साल और विकल्प12 महीने

    समाप्ति से कुछ महीने पहले हम तय करते हैं: 6 महीने का विराम और नया आवेदन, या दूसरे आधार पर स्विच। अगर आप रुकते हैं, तो परमिट समाप्त होने से पहले आधार बदलने की तैयारी करते हैं।

व्यवहार में लोग इसका उपयोग कैसे करते हैं

आधिकारिक शर्तें ऊपर हैं। नीचे है कि प्रोग्राम असल ज़िंदगी में कैसे काम करता है, हमारे अभ्यास से।

स्टेटस आसानी से मिलता है, पर अपने आप टैक्स रेज़िडेंट नहीं बनाता

डिजिटल नोमैड वीज़ा एक ही तर्क पर चलते हैं: राज्य चाहता है कि पैसा देश में आए और यहीं ख़र्च हो। इसलिए स्टेटस बिना ज़्यादा माँगों के मिलता है, जबकि टैक्स रेज़िडेंसी अलग से, टैक्स क़ानून के तहत तय होती है, परमिट के प्रकार से नहीं। हम इसे शिफ़्ट से पहले जाँचते हैं।

पहला साल देश को जानने के लिए

स्लोवेनियाई परमिट का अपना सही परिदृश्य है: पहला साल बिना विशेष शर्तों के, आराम से समझने का समय कि देश आपको सूट करता है या नहीं। इस चरण में कोई परीक्षा या इंटीग्रेशन शर्त नहीं है।

साल के बाद विकल्प: विराम या स्व-रोज़गार

पहला रास्ता छह महीने का विराम और नया आवेदन है। दूसरा स्लोवेनिया में स्व-रोज़गार रजिस्टर करना और देश में रहते हुए स्पष्ट, न्यूनतम टैक्स पर जाना। चुनाव इस पर निर्भर है कि स्लोवेनिया घर बना या नहीं: किसी के लिए यह अस्थायी बेस है, किसी के लिए शिफ़्ट की शुरुआत।

अगर परिवार सचमुच स्लोवेनिया में रहता है, तो रास्ता सामान्य नियमों से आगे बढ़ता है

स्थायी निवास के लिए पाँच साल का लगातार क़ानूनी निवास और बुनियादी स्लोवेनियाई (A2) चाहिए। डिजिटल नोमैड परमिटों के बीच अनिवार्य छह महीने का विराम निरंतरता तोड़ता है, इसलिए स्थायी निवास का रास्ता बिना अंतराल आधार बदलने से जाता है। हम दिखाते हैं कि अवधियाँ कैसे जुड़ती हैं।

Andrey Boyko

डिजिटल नोमैड वीज़ा एक साझा तर्क पर चलते हैं: राज्य चाहता है कि पैसा देश में आए और यहीं ख़र्च हो, इसलिए स्टेटस आसानी से दिया जाता है, पर यह व्यक्ति को अपने आप टैक्स रेज़िडेंट नहीं बनाता। हर ऐसे वीज़ा का अपना सही इस्तेमाल है। स्लोवेनियाई वीज़ा के लिए, हमारे अभ्यास में, यह ऐसा दिखता है: पहले साल में कोई विशेष शर्त नहीं, और यह देश को आराम से जानने का समय है।

फिर एक विकल्प आता है। पहला रास्ता छह महीने का विराम लेकर दोबारा आवेदन करना है। दूसरा स्व-रोज़गार रजिस्टर करना और स्लोवेनिया में रहते हुए स्पष्ट, न्यूनतम टैक्स पर जाना। चुनाव इस पर निर्भर है कि देश घर बना या नहीं: किसी के लिए यह अस्थायी बेस है, किसी के लिए पूर्ण शिफ़्ट की शुरुआत।

अगर परिवार सचमुच स्लोवेनिया में रहता है, तो यहाँ से स्थायी निवास और आगे चलकर नागरिकता का रास्ता खुलता है, सामान्य नियमों के तहत, देश में बिताए समय की शर्तों के साथ।

Andrey Boyko, संस्थापक और मैनेजिंग पार्टनर · 11 सितंबर 2026

मीडिया में: 41 प्रकाशन

बिज़नेस मीडिया में Garant IN के विशेषज्ञों की कवरेज और टिप्पणियाँ।

सभी प्रकाशन (41) →

यह प्रोग्राम किसके लिए है

हमारे अनुभव में यह प्रोग्राम किसके लिए उपयुक्त है।

रिमोट कर्मचारी

आप स्लोवेनिया के बाहर रजिस्टर्ड कंपनी के साथ रोज़गार अनुबंध पर काम करते हैं और काम रिमोट करते हैं। चाहिए: अनुबंध, रिमोट व्यवस्था की पुष्टि और नियोक्ता का विवरण: नाम, पता, रजिस्ट्रेशन या टैक्स नंबर।

फ़्रीलांसर और कॉन्ट्रैक्टर

आप विदेशी क्लाइंट्स के साथ सिविल-लॉ अनुबंधों पर काम करते हैं। अनुबंध और आमद साबित करते हैं; स्लोवेनियाई क्लाइंट नहीं होने चाहिए।

बिज़नेस मालिक और सोल प्रोप्राइटर

आप अपने देश में स्व-रोज़गार या उद्यमी के रूप में रजिस्टर्ड हैं और बिज़नेस रिमोट चलाते हैं। रजिस्ट्रेशन और उससे होने वाली आय साबित करते हैं।

IT और डिजिटल प्रोफ़ेशनल

भारत, UAE या कहीं से भी डेवलपर, डिज़ाइनर, मार्केटर, एनालिस्ट: कोई भी प्रोफ़ाइल जहाँ काम पूरी तरह ऑनलाइन होता है। पहले साल में इंटीग्रेशन की कोई शर्त नहीं।

सेवा पैकेज

हमारी फ़ीस परिवार की संरचना और फ़ाइलिंग की जगह पर निर्भर है। अनुमान आपके संदेश के जवाब में भेजते हैं।

टर्नकी फ़ाइलिंग

मुख्य आवेदक

  • रोज़गार, आय और दस्तावेज़ों का मुफ़्त प्रारंभिक ऑडिट
  • ताज़ा प्रकाशित औसत वेतन के आधार पर सीमा की गणना
  • डॉज़ियर: अनुबंध, बैंक स्टेटमेंट, बीमा, पुलिस क्लियरेंस, अपोस्टिल और अनुवाद
  • स्लोवेनियाई मिशन में या, यदि आप क़ानूनी रूप से स्लोवेनिया में हैं, प्रशासनिक इकाई (upravna enota) में फ़ाइलिंग
  • दूसरे साल की योजना: विराम और नया आवेदन, या आधार बदलना

लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है

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टर्नकी फ़ाइलिंग + परिवार

जीवनसाथी, बच्चों या माता-पिता के साथ आवेदक

  • टर्नकी फ़ाइलिंग पैकेज की हर चीज़
  • क़ानूनी नियम के तहत परिवार के हर सदस्य के लिए फंड की गणना
  • परिवार के हर सदस्य का डॉज़ियर और बिना प्रतीक्षा-अवधि के रीयूनिफ़िकेशन फ़ाइलिंग
  • विवाह और जन्म प्रमाणपत्र: अपोस्टिल और अनुवाद
  • पहले साल के बाद आधार बदलने पर परिवार के लिए सहयोग

लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है

अनुमान माँगें

पूरे परिवार के लिए रेज़िडेंसी: आवेदन में किसे शामिल किया जा सकता है

Garant IN के लिए परिवार मूल मूल्य है: स्लोवेनिया का डिजिटल नोमैड परमिट Foreigners Act (ZTuj-2) के अनुच्छेद 47 के तहत बिना प्रतीक्षा-अवधि आपके परिजनों तक फैलता है। नीचे Act के समेकित पाठ से अक्टूबर 2026 के नियम हैं, बिना सामान्य वाक्यों के।

  • जीवनसाथी या पार्टनर

    जीवनसाथी, रजिस्टर्ड पार्टनर या वह पार्टनर जिसके साथ आप लंबे समय से वास्तविक साझेदारी में रहते हैं (Act उसे परिवार मानता है)। डिजिटल नोमैड अनुच्छेद 47 के स्पष्ट अपवादों में से एक है: परिवार को तुरंत बुलाया जा सकता है, एक साल रहे बिना और आपके परमिट की अवधि से स्वतंत्र। जीवनसाथी को अलग आय नहीं चाहिए: उसके लिए फंड आप साबित करते हैं।

  • बच्चे

    नाबालिग अविवाहित बच्चे, आपके और आपके जीवनसाथी या पार्टनर के। वयस्क अविवाहित बच्चे तब शामिल होते हैं, जब आपकी नागरिकता के देश के क़ानून के तहत आप उनके भरण-पोषण के लिए बाध्य हों। लीगलाइज़ेशन और अनुवाद के साथ जन्म प्रमाणपत्र चाहिए; पार्टनर के बच्चे के लिए दूसरे माता-पिता की सहमति।

  • आश्रित माता-पिता

    आवेदक, जीवनसाथी या पार्टनर के माता-पिता, अगर नागरिकता के देश के क़ानून के तहत आप उनके भरण-पोषण के लिए बाध्य हैं; यह बाध्यता दस्तावेज़ों से साबित होती है। Act में उम्र की कोई सीमा नहीं है। अपवाद स्वरूप प्राधिकरण किसी और रिश्तेदार को भी परिवार का सदस्य मान सकता है, अगर विशेष परिस्थितियाँ रीयूनिफ़िकेशन के पक्ष में हों।

  • परिवार के लिए फंड

    आपकी लगभग EUR 3,391 प्रति माह की सीमा परिवार के आकार से नहीं बदलती: यह आवेदक की शर्त है। परिवार के हर सदस्य के लिए Act नक़द सामाजिक सहायता की पात्रता के स्तर से कम नहीं के फंड माँगता है। 1 मार्च 2026 से बेस राशि EUR 507.43 है; सामाजिक लाभ क़ानून के गुणांकों के तहत पार्टनर EUR 289.24 (0.57) और बच्चा EUR 299.38 (0.59) प्रति माह। दो बच्चों वाला दंपति: लगभग 3,391 + 289.24 + 598.76 = क़रीब EUR 4,279 प्रति माह। परिवार के दस्तावेज़: अपोस्टिल और अनुवाद के साथ विवाह और जन्म प्रमाणपत्र, वयस्कों के लिए पुलिस क्लियरेंस, सबके लिए बीमा। भारतीय या UAE खातों के स्टेटमेंट ज़रूरत पड़ने पर अनुवाद के साथ स्वीकार होते हैं।

परिवार आपके साथ या बाद में फ़ाइल करता है, मिशन में या प्रशासनिक इकाई (upravna enota) में; क़ानूनी रूप से स्लोवेनिया में मौजूद परिवार के सदस्य को फ़ैसले तक रेज़िडेंस परमिट के रूप में काम करने वाला प्रमाणपत्र मिलता है। Garant IN के माइग्रेशन प्रोग्राम विशेषज्ञ परिवार के हर सदस्य के दस्तावेज़ पहले से जाँचते हैं, ताकि किसी एक आवेदक पर इनकार न हो। 6 अक्टूबर 2026 को ZTuj-2 (अनुच्छेद 47, 51.a) और gov.si प्रकाशनों से सत्यापित।

Garant IN

हम वह करते हैं जो दूसरे नहीं करेंगे

शर्तें सबके लिए एक जैसी हैं। फ़र्क़ इसमें है कि सीमा फ़ाइलिंग की तारीख़ पर गिनी जाए, फ़ाइल 2026 की आवश्यकताओं के अनुसार बने और साल के बाद क्या होगा, यह पहले से तय हो।

  1. सीमा मौजूदा प्रकाशन से, पिछले साल के आँकड़े से नहीं

    सीमा उस औसत वेतन से जुड़ी है जो SURS हर महीने प्रकाशित करता है। हम फ़ाइलिंग की तारीख़ पर ताज़ा प्रकाशन लेते हैं और मार्जिन रखते हैं, ताकि आँकड़ा बदलने से आवेदन न गिरे।

  2. रोज़गार की सही पैकेजिंग

    कर्मचारी, फ़्रीलांसर और बिज़नेस मालिक आय अलग-अलग तरह से साबित करते हैं: अनुबंध और नियोक्ता का विवरण, क्लाइंट अनुबंधों का पूल, रजिस्ट्रेशन और अपनी कंपनी से भुगतान। हम आपके प्रकार के लिए सेट बनाते हैं, अनुवाद और लीगलाइज़ेशन के साथ।

  3. फ़ाइलिंग वहाँ, जहाँ तेज़ हो

    अगर आप वीज़ा-मुक्त पासपोर्ट, वीज़ा या दूसरे EU देश के रेज़िडेंस परमिट पर क़ानूनी रूप से स्लोवेनिया में हैं, तो हम देश के भीतर फ़ाइल करते हैं और फ़ैसले तक रेज़िडेंस परमिट के रूप में काम करने वाला प्रमाणपत्र लेते हैं। नहीं तो, अपॉइंटमेंट उपलब्धता और वर्कलोड देखकर मिशन चुनते हैं।

  4. परिवार एक पैकेज में

    हम शुरू से ही क़ानूनी नियम के तहत परिवार के हर सदस्य के फंड गिनते हैं और बिना प्रतीक्षा-अवधि के रीयूनिफ़िकेशन फ़ाइल करते हैं: डिजिटल नोमैड की ख़ास सुविधा, जो ज़्यादातर रेज़िडेंस परमिट में नहीं है।

  5. दूसरा साल पहले साल में तय

    परमिट बढ़ाया नहीं जाता। हम जल्दी तय करते हैं कि 12 महीने बाद क्या होगा: विराम और नया आवेदन, या स्लोवेनिया में स्व-रोज़गार या नौकरी पर स्विच, और चुने हुए परिदृश्य के लिए दस्तावेज़ तैयार करते हैं।

Wording pending approval.

यह परमिट क्या है और किसके लिए है

डिजिटल नोमैड के लिए अस्थायी रेज़िडेंस परमिट स्लोवेनिया के Foreigners Act में नया आधार है। इसे 2025 की वसंत में संशोधन ZTuj-2I ने जोड़ा और यह 21 नवंबर 2025 से लागू है। विचार दूसरे नोमैड वीज़ा जैसा ही है: व्यक्ति देश के बाहर कमाता है, देश में रहता है और यहीं पैसा ख़र्च करता है, इसलिए राज्य बिना निवेश और बिना लेबर-मार्केट टेस्ट के स्टेटस देता है।

प्रोग्राम तीन तरह के आवेदकों के लिए है। पहला, स्लोवेनिया के बाहर की कंपनी का कर्मचारी, जो रिमोट काम करता है। दूसरा, सिविल-लॉ अनुबंधों पर विदेशी क्लाइंट्स वाला फ़्रीलांसर। तीसरा, विदेश में रजिस्टर्ड बिज़नेस का स्व-रोज़गार व्यक्ति या मालिक, जो उसे ऑनलाइन चलाता है। भारत और UAE के प्रोफ़ेशनलों के लिए यह यूरोप के उन गिने-चुने स्टेटस में से है, जहाँ फ़ैसले की क़ानूनी अवधि 30 दिन है और परिवार का रीयूनिफ़िकेशन पहले दिन से है।

यह उनके लिए नहीं है, जो स्लोवेनियाई नियोक्ता के लिए काम करने या स्लोवेनियाई क्लाइंट लेने की योजना बनाते हैं, न ही उनके लिए, जो तुरंत स्थायी निवास के लिए साल जमा करना चाहते हैं: परमिट एक साल से ज़्यादा का नहीं मिलता और बढ़ाया नहीं जाता। दूसरे मामले के लिए पहले साल के बाद आधार बदलना है, जिसे हम पहले से प्लान करते हैं।

आगे क्या

साल के बाद: 6 महीने का विराम और नया आवेदन

परमिट बढ़ाया नहीं जाता। इसकी समाप्ति के छह महीने बाद आप उन्हीं शर्तों पर, मौजूदा आय सीमा के साथ, दोबारा आवेदन कर सकते हैं। परमिटों के बीच आप सामान्य Schengen नियमों के भीतर वीज़ा-मुक्त या वीज़ा पर स्लोवेनिया में रह सकते हैं।

बिना विराम आधार बदलना

अगर आप रुकने का फ़ैसला करते हैं, तो परमिट समाप्त होने से पहले हम दूसरे आधार पर फ़ाइल करते हैं: स्लोवेनिया में स्व-रोज़गार या स्लोवेनियाई नियोक्ता के साथ नौकरी। उस आधार की शर्तें आवेदन की तारीख़ पर जाँची जाती हैं; वे डिजिटल नोमैड स्टेटस का हिस्सा नहीं हैं।

5 साल बाद स्थायी निवास

Act का अनुच्छेद 52: अस्थायी रेज़िडेंस परमिटों पर 5 साल का लगातार क़ानूनी निवास और A2 स्तर की स्लोवेनियाई परीक्षा। लगातार 6 महीने से कम और कुल 10 महीने से ज़्यादा नहीं की अनुपस्थिति मान्य है, इसलिए निरंतरता सिर्फ़ बिना अंतराल आधार बदलने पर बनी रहती है।

सामान्य नियमों के तहत नागरिकता

स्थायी निवास के बाद Citizenship Act के तहत नैचुरलाइज़ेशन संभव है। स्लोवेनिया में बिज़नेस और अर्थव्यवस्था में ठोस योगदान का रास्ता भी है, पर वह लेन-देन वाला नहीं है: योगदान किसी राशि से नहीं मापा जाता, फ़ैसला राज्य का है, और हम नतीजे का वादा नहीं करते।

4 ऑफ़िस

मास्को, दुबई, नई दिल्ली और मुंबई। ऑफ़िस आएँ और देखें कि आपके साथ कौन काम कर रहा है।

सदस्यता

  • Garant IN, Investment Migration Council (IMC) का सदस्य है — निवेश प्रवासन उद्योग का जिनेवा-स्थित अंतरराष्ट्रीय संघ। investmentmigration.org →

  • Garant IN, CCI France Russie — रूस में फ़्रांस के चैंबर ऑफ़ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री — का सदस्य है। ccifr.ru →

  • 2015 से अंतरराष्ट्रीय माइग्रेशन कंसल्टिंग एजेंसी.

आवेदन कौन दाख़िल करता है

गुणवत्ता नियंत्रण के दो स्तर: Garant IN का माइग्रेशन कंसल्टिंग और केस मैनेजमेंट विभाग सख़्त प्री-एप्लिकेशन कंप्लायंस स्क्रीनिंग (Pre-Due Diligence) करता है और 2026 की आवश्यकताओं के अनुसार दस्तावेज़ों का पैकेज तैयार करता है, जबकि स्लोवेनिया में आवेदन की तैयारी और फ़ाइलिंग लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों के साथ मिलकर होती है। इस तरह हम तैयारी के चरण में ही, दस्तावेज़ सरकारी प्राधिकरण तक पहुँचने से पहले, इनकार का जोखिम कम करते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

स्लोवेनियाई परमिट स्पेनिश या पुर्तगाली से कैसे अलग है?

मुख्य अंतर अवधि का है। स्लोवेनिया परमिट 1 साल से ज़्यादा के लिए नहीं देता और उसे बढ़ाता नहीं: 6 महीने बाद नया आवेदन संभव है। बदले में: छोटी क़ानूनी फ़ैसला अवधि (30 दिन), पहले साल में कोई इंटीग्रेशन शर्त नहीं और परिवार बिना इंतज़ार। यह रहकर तय करने का स्टेटस है, सीधे स्थायी निवास के लिए साल जमा करने का नहीं।

2026 में न्यूनतम आय क्या है?

Official Gazette में अंतिम प्रकाशित स्लोवेनिया के औसत मासिक नेट वेतन का कम से कम दोगुना। जुलाई 2026 के SURS डेटा के अनुसार औसत नेट वेतन EUR 1,695.34 है, इसलिए सीमा लगभग EUR 3,390.68 प्रति माह है। आँकड़ा हर महीने अपडेट होता है, इसलिए हम इसे फ़ाइलिंग की तारीख़ पर गिनते हैं और मार्जिन रखते हैं।

क्या मैं स्लोवेनियाई कंपनियों के लिए काम कर सकता हूँ या स्लोवेनियाई क्लाइंट ले सकता हूँ?

नहीं। यह आधार स्लोवेनिया के बाहर के नियोक्ता या क्लाइंट्स के लिए काम के लिए बना है: स्टेटस स्लोवेनिया के लेबर मार्केट में प्रवेश नहीं देता। अगर आप स्लोवेनियाई कंपनी के लिए काम करना या वहाँ बिज़नेस शुरू करना चाहते हैं, तो वह अलग आधार है, जिस पर आप पहले साल के बाद स्विच कर सकते हैं।

क्या मुझे स्लोवेनिया में टैक्स देना होगा?

डिजिटल नोमैड स्टेटस अपने आप आपको टैक्स रेज़िडेंट नहीं बनाता; रेज़िडेंसी स्लोवेनियाई टैक्स क़ानून के तहत तय होती है, परमिट के प्रकार से नहीं। अगर आप सचमुच साल का ज़्यादातर हिस्सा देश में रहते हैं, तो सवाल पहले से जाँचना होगा। हम यह शिफ़्ट से पहले करते हैं, बाद में नहीं।

आवेदन कहाँ फ़ाइल करूँ?

विदेश में स्लोवेनियाई राजनयिक मिशन या वाणिज्य दूतावास में, जिसमें भारत या UAE को सेवा देने वाला मिशन शामिल है। अगर आप वीज़ा-मुक्त पासपोर्ट, C या D वीज़ा या दूसरे EU देश के रेज़िडेंस परमिट पर क़ानूनी रूप से स्लोवेनिया में हैं, तो अनुमत प्रवास समाप्त होने से पहले प्रशासनिक इकाई (upravna enota) में फ़ाइल कर सकते हैं। तब आपको फ़ैसले तक रेज़िडेंस परमिट के रूप में काम करने वाला प्रमाणपत्र मिलता है।

साल के बाद क्या होता है?

परमिट बढ़ाया नहीं जाता। दो विकल्प: 6 महीने का विराम और उन्हीं शर्तों पर नया आवेदन, या परमिट समाप्त होने से पहले दूसरे आधार पर स्विच, जैसे स्लोवेनिया में स्व-रोज़गार। हम दूसरा क़दम जल्दी प्लान करते हैं, ताकि समाप्ति से एक महीने पहले आप चुनाव के सामने न खड़े हों।

क्या डिजिटल नोमैड का साल स्थायी निवास में गिना जाता है?

हाँ, अस्थायी रेज़िडेंस परमिट पर बिताया समय Act के अनुच्छेद 52 के तहत पाँच साल की अवधि में गिना जाता है। पर निरंतरता सिर्फ़ लगातार 6 महीने से कम और कुल 10 महीने से ज़्यादा नहीं की अनुपस्थिति पर बनी रहती है। दो डिजिटल नोमैड परमिटों के बीच अनिवार्य छह महीने का विराम इसे तोड़ देता है, इसलिए स्थायी निवास का रास्ता बिना अंतराल आधार बदलने से जाता है।

क्या मेरा परिवार मेरे साथ ही आवेदन कर सकता है?

हाँ। डिजिटल नोमैड अनुच्छेद 47 में स्पष्ट अपवाद हैं: परिवार को एक साल रहे बिना और परमिट की अवधि से स्वतंत्र बुलाया जा सकता है। फ़ाइलिंग मिशन में या स्लोवेनिया में संभव है; देश में पहले से क़ानूनी रूप से मौजूद परिवार के सदस्य को फ़ैसले तक रेज़िडेंस परमिट के रूप में काम करने वाला प्रमाणपत्र मिलता है।

मैं UAE में रहता हूँ। कहाँ फ़ाइल करूँ और कहाँ से कौन से दस्तावेज़ चाहिए?

आप अपने निवास देश को सेवा देने वाले स्लोवेनियाई मिशन में फ़ाइल करते हैं, या क़ानूनी रूप से वहाँ होने पर स्लोवेनिया में। पुलिस क्लियरेंस नागरिकता के देश से चाहिए; UAE के दस्तावेज़ UAE विदेश मंत्रालय से लीगलाइज़ होते हैं, भारतीय दस्तावेज़ अपोस्टिल से, और सब कुछ अनुवाद होता है। आय यूरो में आँकी जाती है: हाल के महीनों के आपके सैलरी या बिज़नेस खाते के स्टेटमेंट काफ़ी हैं, आवेदन के लिए स्लोवेनिया में कोई ट्रांसफ़र ज़रूरी नहीं।

पूरी प्रक्रिया में कितना समय लगता है?

क़ानून के अनुसार, पूरी फ़ाइल से 30 दिन, विशेष जाँच पर 60 तक। दस्तावेज़ तैयारी और मिशन अपॉइंटमेंट के साथ, पहली मीटिंग से कार्ड तक यथार्थवादी अवधि 1.5–3 महीने है, जो उस मिशन के वर्कलोड पर निर्भर है। 'दो हफ़्ते' का वादा हम नहीं करते।

क्या मैं स्लोवेनिया के डिजिटल नोमैड आवेदन में माता-पिता या वयस्क बच्चों को शामिल कर सकता हूँ?

हाँ। Foreigners Act का अनुच्छेद 47 परिवार के सदस्यों में जीवनसाथी या पार्टनर, आवेदक और पार्टनर के नाबालिग बच्चे, और उन वयस्क अविवाहित बच्चों और माता-पिता को गिनता है, जिनके भरण-पोषण के लिए आवेदक या पार्टनर अपनी नागरिकता के देश के क़ानून के तहत बाध्य हैं। भरण-पोषण की बाध्यता दस्तावेज़ों से साबित होती है। डिजिटल नोमैड परिवार को तुरंत बुलाते हैं, एक साल रहे बिना।

स्लोवेनिया में परिवार के साथ आवेदन करने पर आय की सीमा कैसे बदलती है?

लगभग EUR 3,391 प्रति माह की सीमा आवेदक पर व्यक्तिगत रूप से लागू है और परिवार के आकार से नहीं बढ़ती। अलग से, परिवार के हर सदस्य के लिए फंड नक़द सामाजिक सहायता के स्तर से कम नहीं होने चाहिए: 2026 के गुणांकों के तहत पार्टनर EUR 289.24 और बच्चा EUR 299.38 प्रति माह। परिवार के फंड मुख्य आवेदक दिखाता है।

क्या अस्वीकृति पर आप रिफ़ंड की गारंटी देते हैं?

हाँ। यदि हमारी टीम की ग़लती या केस बनाते समय त्रुटि के कारण आवेदन अस्वीकृत होता है, तो हम वास्तविक ख़र्च की न्यूनतम कटौती के बाद कंपनी की सेवा राशि लौटाते हैं। रिफ़ंड की शर्तें, भुगतान का क्रम और सेवा-लागत कटौती के नियम काम शुरू होने से पहले अनुबंध में तय होते हैं।

व्यक्तिगत लागत अनुमान

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अपने पसंदीदा मैसेंजर पर हमें लिखें — आपको अपने परिवार और रास्ते के अनुसार अनुमान मिलेगा। हम पहले संदेश नहीं भेजते: पहला संदेश आप भेजते हैं।

हमारी फ़ीस परिवार की संरचना और फ़ाइलिंग की जगह पर निर्भर है। अनुमान आपके संदेश के जवाब में भेजते हैं।

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स्रोत

इस पेज के आँकड़े और शर्तें क़ानून और आधिकारिक पेजों से जाँची गई हैं। अंतिम जाँच: .

  1. Zakon o tujcih (ZTuj-2) — आधिकारिक समेकित पाठ ZTuj-2-UPB15, Uradni list RS 46/2025: अनुच्छेद 47, 51.a, 52, 91 · 6 अक्टूबर 2026
  2. Foreigners Act संशोधन (ZTuj-2I), Uradni list RS 32/2025 — डिजिटल नोमैड पर नया अनुच्छेद 51.a · 6 अक्टूबर 2026
  3. PISRS — Foreigners Act (ZTuj-2), अनौपचारिक समेकित पाठ NPB सं. 20 (ID ZAKO5761): लागू अनुच्छेद 51.a; ZTuj-2I (OG 32/25) और UPB15 (OG 46/25) के बाद कोई संशोधन नहीं; 1.03.2026 से Official Gazette PISRS पर प्रकाशित होता है · 6 अक्टूबर 2026
  4. स्लोवेनिया सरकार (gov.si) — Temporary residence permit for digital nomads, 21.11.2025 · 6 अक्टूबर 2026
  5. SURS — जुलाई 2026 की औसत मासिक आय (ग्रॉस EUR 2,708.63, नेट EUR 1,695.34), 22.09.2026 को जारी, अंतिम डेटा · 6 अक्टूबर 2026
  6. gov.si — नक़द सामाजिक सहायता: 1.03.2026 से बेस न्यूनतम आय EUR 507.43 और परिवार-सदस्य गुणांक · 6 अक्टूबर 2026
  7. Infotujci (स्लोवेनिया रोज़गार सेवा) — डिजिटल नोमैड के लिए अस्थायी रेज़िडेंस परमिट: दस्तावेज़ सूची, फ़ॉर्म 44d3d · 6 अक्टूबर 2026
  8. आधिकारिक आवेदन फ़ॉर्म 44d3d — Dovoljenje za začasno prebivanje za digitalnega nomada (अनुच्छेद 51.a) · 6 अक्टूबर 2026
  9. Regulation (EU) 2016/399 — Schengen Borders Code, अनुच्छेद 21 (सदस्य देश के रेज़िडेंस परमिट के साथ 180 में 90 दिन तक का प्रवास) · 6 अक्टूबर 2026

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