कोई तय निवेश नहीं
क़ानून कोई राशि तय नहीं करता। आप उतना निवेश करते हैं जितना आपके कारोबार को लॉन्च होने और एक साल में एक्ज़ीक्यूटिव को सँभालने के लिए चाहिए: किराया, वेतन, उपकरण।
उस एक्ज़ीक्यूटिव या मैनेजर के लिए अमेरिका का वर्क वीज़ा जिसे विदेशी कंपनी अपनी संबंधित US कंपनी में ट्रांसफ़र करती है, चाहे वह पहले से चल रही हो या नई खुल रही हो। क़ानून कोई तय न्यूनतम निवेश नहीं रखता। जीवनसाथी काम कर सकता है, 21 साल से कम उम्र के बच्चे पढ़ सकते हैं। यह green card नहीं है: स्थायी स्टेटस अलग पेटिशन है, और उसकी मंज़ूरी का वादा हम नहीं करते। आपका भारतीय पासपोर्ट बना रहता है।
तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत
तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत
मालिक, क्षेत्रीय पार्टनर, माइग्रेशन कंसल्टिंग और केस मैनेजमेंट विभाग और सीनियर एक्सपर्ट। इन्हीं लोगों से आप फ़ोन पर बात करेंगे और ऑफ़िस में मिलेंगे।
संस्थापक और मैनेजिंग पार्टनर
पार्टनर, मध्य पूर्व और MENA क्षेत्र
मैनेजिंग डायरेक्टर, भारत और दक्षिण एशिया
पार्टनर, रूस और CIS क्षेत्र
माइग्रेशन कंसल्टिंग व केस मैनेजमेंट विभाग प्रमुख
इमिग्रेशन व कम्प्लायंस विशेषज्ञ
क़ानून कोई राशि तय नहीं करता। आप उतना निवेश करते हैं जितना आपके कारोबार को लॉन्च होने और एक साल में एक्ज़ीक्यूटिव को सँभालने के लिए चाहिए: किराया, वेतन, उपकरण।
Premium processing के साथ पेटिशन पर 15 कार्यदिवस में फ़ैसला। फिर कॉन्सुलर अपॉइंटमेंट और इंटरव्यू।
L-2 स्टेटस जीवनसाथी को स्टेटस के साथ ही काम की अनुमति देता है: Form I-94 पर L-2S नोटेशन के साथ अलग वर्क परमिट नहीं चाहिए।
आप किसी और के प्रोजेक्ट में निष्क्रिय निवेशक नहीं, बल्कि कंपनी के मालिक और मैनेजर बने रहते हैं।
शुरुआत में 1 या 3 साल, 2-2 साल के विस्तार; L-1A के लिए अधिकतम 7 साल। H-1B स्टेटस में बिताया समय इस सीमा में गिना जाता है।
EB-1C कैटेगरी बहुराष्ट्रीय कंपनियों के इन्हीं एक्ज़ीक्यूटिव्स के लिए बनी है; US कंपनी एक साल के संचालन के बाद पेटिशन फ़ाइल करती है। गारंटी नहीं, पर रास्ता पहले से पता है।
तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026
| Form I-129 पेटिशन (L classification) | USD 1,385 ऑनलाइन: USD 1,335; छोटा नियोक्ता या nonprofit: USD 695; 7 अक्टूबर 2026 की फ़ीस सूची G-1055 |
|---|---|
| Asylum Program Fee | USD 600 छोटा नियोक्ता: USD 300; nonprofit: USD 0; हर Form I-129 के साथ |
| Fraud Prevention and Detection Fee | USD 500 पहली L-1 पेटिशन पर और नियोक्ता बदलने पर |
| Pub. L. 114-113 शुल्क | USD 4,500 सिर्फ़ तब जब नियोक्ता के 50 या ज़्यादा US कर्मचारी हों और उनमें से आधे से ज़्यादा H-1B या L-1 में; 30 सितंबर 2027 तक लागू |
| Premium processing (Form I-907) | USD 2,965 15 कार्यदिवस में USCIS का फ़ैसला |
| कॉन्सुलर वीज़ा फ़ीस (L) | USD 205 प्रति आवेदक, L-2 परिवार-सदस्यों समेत (22 CFR 22.1) |
| परिवार का विस्तार या स्टेटस बदलना (Form I-539) | USD 470 ऑनलाइन: USD 420; अमेरिका के अंदर से फ़ाइल करने पर |
| EB-1C पेटिशन (Form I-140) | USD 715 साथ में Asylum Program Fee USD 600 या USD 300; 45 कार्यदिवस में फ़ैसले के लिए premium processing USD 2,965 |
हम अनुभव, भूमिका, स्वामित्व संरचना, विदेशी कंपनी की वित्तीय स्थिति और परिवार जाँचते हैं। तय करते हैं: L-1A या कोई और रास्ता, जैसे EB-5।
क़ानूनी इकाई का पंजीकरण, विदेशी कंपनी से संबंध का प्रमाण, परिसर की लीज़, बैंक खाता, हायरिंग योजना।
बिज़नेस प्लान और फ़ाइनेंशियल मॉडल, दोनों कंपनियों के दस्तावेज़, रोज़गार इतिहास, संगठनात्मक चार्ट। Premium processing के साथ फ़ाइल।
Premium processing के साथ। सबूतों के अनुरोध (RFE) का जवाब USCIS की तय समय-सीमा में; आम अनुरोधों के जवाब हम पहले से तैयार रखते हैं।
Form DS-160, USD 205 फ़ीस, नई दिल्ली के US Embassy या भारत के consulate में इंटरव्यू; UAE निवासी UAE में आवेदन करते हैं। अपॉइंटमेंट का इंतज़ार पोस्ट पर निर्भर करता है।
हम परिवार के I-94 रिकॉर्ड की व्यवस्था करते हैं, हायरिंग और खाते शुरू करते हैं। पहले साल के ख़त्म होने से कुछ महीने पहले ऑफ़िस के वाक़ई चलने के सबूतों के साथ विस्तार तैयार करते हैं।
आधिकारिक शर्तें ऊपर हैं। नीचे है कि प्रोग्राम असल ज़िंदगी में कैसे काम करता है, हमारे केस से।
क्लाइंट पूछते हैं कि कितना निवेश चाहिए। कोई तय राशि नहीं: USCIS देखता है कि निवेश इतना है या नहीं कि ऑफ़िस एक साल में एक्ज़ीक्यूटिव को सँभाल सके। एक कारोबार के लिए यह किराया और दो वेतन हैं, दूसरे के लिए गोदाम और टीम।
स्टेटस एक साल के लिए मिलता है, और विस्तार इस पर निर्भर है कि कंपनी काम कर रही है या नहीं: स्टाफ़, टर्नओवर, अनुबंध। ‘काग़ज़ पर’ कंपनी विस्तार पास नहीं करती।
EB-1C इन्हीं एक्ज़ीक्यूटिव्स के लिए बनी है, पर यह अपने सबूतों वाली स्वतंत्र पेटिशन है। हम नतीजे का वादा किए बिना रास्ता दिखाते हैं।
ठहराव की पूरी अवधि में दोनों कंपनियों का कारोबार करना ज़रूरी है। अगर शिफ़्ट होने के बाद भारतीय कारोबार बंद हो जाए, तो स्टेटस का आधार ख़त्म हो जाता है। हम योजना बनाते हैं कि भारतीय पक्ष कौन चलाएगा।
जो लोग अमेरिका के अंदर Form I-485 फ़ाइल करने के पात्र हैं, वे वर्क परमिट (EAD) और यात्रा-अनुमति (Advance Parole) के अलग आवेदनों से इंतज़ार के दौरान काम और यात्रा कर सकते हैं। लगभग दस महीने हमारी रिसर्च का अनुमान है, गारंटीड अवधि नहीं; विदेश में कॉन्सुलेट से फ़ाइल करने पर यह तरीक़ा उसी तरह काम नहीं करता।
क्वालिफ़ाइंग प्रोजेक्ट में $800,000 से शुरू होने वाला निवेश जोखिम में रहता है और सालों तक फँसा रह सकता है। भारत-निवासी निवेशकों के लिए यह एक व्यक्ति की सालाना LRS सीमा $250,000 से कहीं ज़्यादा है, इसलिए रेमिटेंस को ही स्ट्रक्चर करना पड़ता है — परिवार-सदस्यों में, वित्त-वर्षों में, या पहले से विदेश में रखे फंड से, TCS को हिसाब में लेकर। प्रोजेक्ट हम एक स्वतंत्र निवेश-डील की तरह जाँचते हैं: न पैसे की वापसी का वादा हो सकता है, न ग्रीन कार्ड की तारीख़ का।
| L-1A | EB-5 | |
|---|---|---|
| आधार | संबंधित US कंपनी में एक्ज़ीक्यूटिव का ट्रांसफ़र | नए वाणिज्यिक उद्यम में निवेश |
| राशि | कोई तय राशि नहीं; USCIS निवेश आँकता है | USD 800,000 (TEA) या USD 1,050,000 |
| स्टेटस | वर्क वीज़ा: 1 या 3 साल, 7 साल तक | 2 साल का conditional green card, फिर स्थायी |
| फ़ैसले का समय | Premium processing के साथ 15 कार्यदिवस | Premium processing नहीं; USCIS समय और Visa Bulletin |
| आपकी भूमिका | आप कारोबार चलाते हैं | Regional centre के ज़रिए निष्क्रिय हो सकता है |
| परिवार | L-2: जीवनसाथी काम करता है, 21 से कम उम्र के बच्चे पढ़ते हैं | जीवनसाथी और 21 से कम उम्र के बच्चों के लिए green card |
| मुख्य जोखिम | कारोबार लॉन्च न हुआ तो स्टेटस नहीं बढ़ता | पूँजी जोखिम में, वापसी की गारंटी नहीं; Unreserved कैटेगरी में भारत का बैकलॉग |
EB-5 अलग पेज पर विस्तार से है। आँकड़े फ़ाइलिंग की तारीख़ पर सत्यापित होते हैं।
बिज़नेस मीडिया में Garant IN के विशेषज्ञों की कवरेज और टिप्पणियाँ।
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H-1B visa program targeted as US lawmakers move to close loopholesFinancial Express पर पढ़ें →
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हमारे अनुभव में यह प्रोग्राम किसके लिए उपयुक्त है।
अमेरिका के बाहर आपकी ऐसी कंपनी है जो वाक़ई कारोबार करती है, और आप उसे कम से कम एक साल से चला रहे हैं। आप US subsidiary या branch खोलते हैं और उसे चलाने के लिए शिफ़्ट होते हैं। भारतीय कंपनी का चलते रहना ज़रूरी है।
समूह आपको मौजूदा US इकाई में ट्रांसफ़र करता है। पिछले तीन में से एक साल समूह के साथ और दोनों तरफ़ एक्ज़ीक्यूटिव या मैनेजर की भूमिका चाहिए।
टीम के साथ US बाज़ार में प्रवेश: संस्थापक या CTO L-1A पर जाता है, विशेष ज्ञान वाले प्रमुख विशेषज्ञ L-1B पर।
अगर आपकी फ़र्म में कर्मचारी हैं और आप उसे एक्ज़ीक्यूटिव या मैनेजर के रूप में चलाते हैं, तो रास्ता खुला है। अलग क़ानूनी इकाई के बिना sole proprietor अपने लिए L-1 फ़ाइल नहीं कर सकता।
हमारी फ़ीस कंपनी संरचना और परिवार की संरचना पर निर्भर करती है। अनुमान हम आपके संदेश के जवाब में भेजते हैं।
मुख्य आवेदक
लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है
अनुमान माँगेंजीवनसाथी और बच्चों के साथ आवेदक
लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है
अनुमान माँगेंGarant IN के लिए परिवार मूल मूल्य है: 8 CFR 214.2(l) के तहत आपके जीवनसाथी और बच्चों के लिए L-2 स्टेटस आपके साथ या बाद में बनता है। नीचे USCIS दस्तावेज़ों की शर्तें हैं, बिना सामान्य बातों के।
जीवनसाथी को आपकी ही अवधि का L-2 स्टेटस मिलता है। काम की अनुमति स्टेटस के साथ ही है: Form I-94 पर L-2S नोटेशन के साथ अलग Employment Authorization Document ज़रूरी नहीं, चाहें तो लिया जा सकता है। जीवनसाथी किसी भी क्षेत्र में नौकरी कर सकता है या कारोबार चला सकता है।
21 से कम उम्र के अविवाहित बच्चों को आपके वीज़ा की अवधि का L-2 स्टेटस मिलता है: स्कूल और विश्वविद्यालय। L-2 में बच्चे काम नहीं कर सकते। 21 पर L-2 स्टेटस ख़त्म हो जाता है, इसलिए हम पहले से आधार चुनते हैं, जैसे स्टूडेंट स्टेटस।
माता-पिता L-2 स्टेटस में शामिल नहीं हैं, जो सिर्फ़ जीवनसाथी और बच्चों के लिए है। माता-पिता के लिए हम दौरों का अलग आधार चुनते हैं; उनके लिए स्थायी स्टेटस आपकी नागरिकता के बाद ही संभव है, और वह अलग प्रक्रिया है।
कोई निवेश सीमा नहीं है, और वह परिवार के साथ बढ़ती भी नहीं। USD 205 की कॉन्सुलर फ़ीस हर व्यक्ति देता है, बच्चों समेत। अमेरिका के अंदर से स्टेटस बदलने या बढ़ाने पर Form I-539 की फ़ीस प्रति परिवार-आवेदन USD 470 (ऑनलाइन USD 420) है। स्वास्थ्य बीमा क़ानूनन ज़रूरी नहीं, पर उसके बिना अमेरिका में इलाज बहुत महँगा है, इसलिए हम उसे बजट में रखते हैं।
फ़ाइलिंग मुख्य आवेदक के साथ या बाद में। Garant IN के माइग्रेशन प्रोग्राम विशेषज्ञ फ़ाइलिंग से पहले हर परिवार-सदस्य के दस्तावेज़ जाँचते हैं: अनुवाद के साथ विवाह और जन्म प्रमाणपत्र, पासपोर्ट, हर व्यक्ति का DS-160। 6 अक्टूबर 2026 को USCIS पेजों, G-1055 फ़ीस सूची और 8 CFR 214.2(l) से सत्यापित।
L-1 के नियम सबके लिए एक जैसे हैं। फ़र्क़ इसमें है कि कंपनी संरचना कैसे बनी है और आप कितने भरोसेमंद ढंग से दिखाते हैं कि एक साल में US ऑफ़िस अपने पैरों पर खड़ा होगा।
हम तय करते हैं कि क्या बनाना है: subsidiary, branch या उन्हीं मालिकों वाली affiliate। स्वामित्व और नियंत्रण में ग़लती का मतलब है कारोबार पर बात होने से पहले ही औपचारिक आधार पर इनकार।
USCIS निवेश का आकार, एक्ज़ीक्यूटिव को वेतन देने की क्षमता और हायरिंग योजना देखता है। हम असली किराए, वेतन और राजस्व के आँकड़ों के साथ 12 महीने का फ़ाइनेंशियल मॉडल बनाते हैं, और भारत से पूँजी भेजने की योजना FEMA के ओवरसीज़ निवेश नियमों के तहत आपके chartered accountant के साथ बनाते हैं।
हम दोनों तरफ़ प्रबंधकीय फ़ंक्शन और अधीनस्थ दिखाते हैं: संगठनात्मक चार्ट, जॉब विवरण, HR रिकॉर्ड। एक-व्यक्ति कंपनी का ‘managing director’ पास नहीं होता।
नए ऑफ़िस को एक साल मिलता है। पहले महीने से हम कैलेंडर रखते हैं: हायरिंग, खाते, अनुबंध, ताकि विस्तार के समय असली कारोबार के सबूत हों।
जीवनसाथी का काम का अधिकार, बच्चों के स्कूल, 21 पर बच्चे का स्टेटस बदलना और EB-1C परिदृश्य शुरू से योजना में, पर green card का वादा किए बिना।
Wording pending approval.
L-1A उन एक्ज़ीक्यूटिव्स और मैनेजरों के लिए अमेरिका का वर्क वीज़ा है जिन्हें विदेशी कंपनी अपनी संबंधित US कंपनी में ट्रांसफ़र करती है: parent, subsidiary, branch या affiliate। आधार INA 101(a)(15)(L) और 8 CFR 214.2(l) है। मुख्य शर्त है पिछले तीन साल में विदेशी कंपनी में कम से कम एक साल लगातार रोज़गार और दोनों तरफ़ एक्ज़ीक्यूटिव या मैनेजर की भूमिका।
प्रोग्राम उन चल रहे कारोबार के मालिकों के लिए है जो अपनी US कंपनी खोलकर या बढ़ाकर अमेरिका शिफ़्ट होना चाहते हैं, और अंतरराष्ट्रीय समूहों के उन एक्ज़ीक्यूटिव्स के लिए जिन्हें मौजूदा US इकाई में ट्रांसफ़र किया जा रहा है। नए ऑफ़िस के लिए पहली मंज़ूरी एक साल की, चल रही कंपनी के लिए तीन साल तक; विस्तार हर बार दो साल के, अधिकतम सात साल तक। जीवनसाथी काम कर सकता है, 21 से कम उम्र के बच्चे पढ़ सकते हैं। भारतीय परिवारों के लिए यह वर्क वीज़ा है, नागरिकता नहीं: भारतीय पासपोर्ट बना रहता है।
यह उनके लिए नहीं है जो ‘तय रक़म में निवेश वीज़ा’ ढूँढ रहे हैं: क़ानून कोई न्यूनतम राशि तय नहीं करता, और USCIS देखता है कि कारोबार असली है या नहीं। न ही उनके लिए जो निष्क्रिय निवेश करके green card चाहते हैं: वह EB-5 है, जिसकी तुलना हम नीचे करते हैं।
नया ऑफ़िस: एक साल बाद, संचालन के सबूतों के साथ। फिर 7 साल की अधिकतम सीमा तक हर बार 2 साल; H-1B स्टेटस का समय सीमा में गिना जाता है।
कम से कम एक साल से चल रही US कंपनी उस एक्ज़ीक्यूटिव के लिए Form I-140 फ़ाइल करती है जिसने पेटिशन से पहले के 3 साल में एक साल विदेशी कंपनी में काम किया हो। Labour certification नहीं; 45 कार्यदिवस में premium processing। फ़ैसला पहले से तय नहीं।
जीवनसाथी L-2 स्टेटस में काम करता है, बच्चे पढ़ते हैं। 21 के क़रीब पहुँच रहे बच्चे के लिए हम उसका अपना आधार चुनते हैं, जैसे स्टूडेंट स्टेटस।
L-1 स्टेटस चल रही कंपनी पर टिका है। हम प्लान B पहले से तय करते हैं: कोई और कैटेगरी, या दोबारा फ़ाइल करने का अधिकार रखते हुए वापसी।
स्थायी निवासी के रूप में 5 साल बाद आप naturalisation के लिए Form N-400 फ़ाइल कर सकते हैं। भारत दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता, इसलिए इस कदम का मतलब भारतीय पासपोर्ट छोड़ना होगा।
Andrey Boyko के छोटे वीडियो: Garant IN चैनल से नवीनतम। वीडियो रूसी भाषा में हैं।
$90–130 हज़ार के पासपोर्ट कहाँ चलते हैं: 82–92 देश, पर EU, अमेरिका और ब्रिटेन नहीं
मास्को, दुबई, नई दिल्ली और मुंबई। ऑफ़िस आएँ और देखें कि आपके साथ कौन काम कर रहा है।
Garant IN, Investment Migration Council (IMC) का सदस्य है — निवेश प्रवासन उद्योग का जिनेवा-स्थित अंतरराष्ट्रीय संघ। investmentmigration.org →
Garant IN, CCI France Russie — रूस में फ़्रांस के चैंबर ऑफ़ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री — का सदस्य है। ccifr.ru →
2015 से अंतरराष्ट्रीय माइग्रेशन कंसल्टिंग एजेंसी.
गुणवत्ता नियंत्रण के दो स्तर: Garant IN का माइग्रेशन कंसल्टिंग और केस मैनेजमेंट विभाग सख़्त प्री-एप्लिकेशन कंप्लायंस स्क्रीनिंग (Pre-Due Diligence) करता है और 2026 की आवश्यकताओं के अनुसार दस्तावेज़ों का पैकेज तैयार करता है, जबकि अमेरिका में आवेदन की तैयारी और फ़ाइलिंग लाइसेंसशुदा अमेरिकी इमिग्रेशन वकीलों के साथ मिलकर होती है। इस तरह हम तैयारी के चरण में ही, दस्तावेज़ सरकारी प्राधिकरण तक पहुँचने से पहले, इनकार का जोखिम कम करते हैं।
L-1A एक्ज़ीक्यूटिव्स और मैनेजरों के लिए है, अधिकतम 7 साल, और यही EB-1C तक ले जाता है। L-1B विशेष ज्ञान वाले कर्मचारियों के लिए है, अधिकतम 5 साल। US कंपनी चलाने के लिए शिफ़्ट होने वाला कारोबार मालिक L-1A पर जाता है; प्रमुख विशेषज्ञों को L-1B पर ट्रांसफ़र किया जा सकता है।
नहीं। क़ानून EB-5 जैसी कोई सीमा तय नहीं करता। USCIS निवेश का आकार और विदेशी कंपनी की एक्ज़ीक्यूटिव को वेतन देने व कारोबार शुरू करने की वित्तीय क्षमता आँकता है। राशि आपका बिज़नेस प्लान तय करता है: पहले साल का किराया, वेतन और उपकरण। भारत से US कंपनी को भेजी जाने वाली पूँजी FEMA के ओवरसीज़ निवेश नियमों के तहत जाती है, जिसकी योजना हम आपके chartered accountant के साथ बनाते हैं।
नहीं, आप नया ऑफ़िस खोल सकते हैं। तब पहली मंज़ूरी 1 साल की होती है, और आपको परिसर, संरचना, वित्तीय लक्ष्य और यह दिखाना होगा कि एक साल में ऑफ़िस एक्ज़ीक्यूटिव या मैनेजर की पोज़िशन सँभाल सकेगा। अगर US कंपनी पहले से चल रही है, तो मंज़ूरी 3 साल तक की होती है।
हाँ, अगर विदेशी कंपनी या वही मालिक US कंपनी का स्वामित्व और नियंत्रण हासिल करें ताकि parent–subsidiary या affiliate संबंध बने, और आप एक साल की शर्त पूरी करते हों। विदेशी कंपनी के बिना निजी तौर पर ख़रीदने से ऐसा संबंध नहीं बनता।
Premium processing के साथ USCIS: 15 कार्यदिवस। कंपनी और फ़ाइल तैयार करने में आमतौर पर पंजीकरण, लीज़ और बैंक के हिसाब से 1–3 महीने लगते हैं। इसमें कॉन्सुलर अपॉइंटमेंट जोड़ें: नई दिल्ली के US Embassy और भारत के consulates में इंतज़ार मौसम के हिसाब से बदलता है। यथार्थवादी रूप से पहली मीटिंग से एंट्री तक कई महीने; सटीक अनुमान हम आकलन के बाद देते हैं।
हाँ। L-2 स्टेटस में जीवनसाथी को स्टेटस के साथ ही काम की अनुमति है; Form I-94 पर L-2S नोटेशन के साथ अलग EAD नहीं चाहिए। L-2 में बच्चे काम नहीं कर सकते।
EB-1C के ज़रिए: कम से कम एक साल से चल रही US कंपनी उस एक्ज़ीक्यूटिव के लिए Form I-140 फ़ाइल करती है जिसने पेटिशन से पहले के 3 साल में समूह की विदेशी कंपनी में एक साल काम किया हो। Labour certification नहीं; 45 कार्यदिवस में premium processing। यह अपने सबूतों वाली अलग पेटिशन है, और उसकी मंज़ूरी पहले से तय नहीं: सब कुछ कारोबार की असली स्थिति पर निर्भर है। भारत में जन्मे आवेदकों के लिए वीज़ा-नंबर की उपलब्धता Visa Bulletin में जाँची जाती है।
USCIS के पेटिशन मंज़ूर करने के बाद नई दिल्ली के US Embassy या भारत के किसी US consulate से। UAE निवासी UAE में US मिशन में आवेदन करते हैं। जीवनसाथी और बच्चे उसी पोस्ट पर L-2 वीज़ा के लिए आवेदन करते हैं, साथ में या बाद में। हम अपॉइंटमेंट पहले से बुक करते हैं: इंतज़ार पोस्ट पर निर्भर है।
नए ऑफ़िस के विस्तार के लिए असली संचालन के सबूत चाहिए: वित्तीय स्थिति, स्टाफ़, एक्ज़ीक्यूटिव के दायित्व। उनके बिना स्टेटस नहीं बढ़ता। इसीलिए हम बिज़नेस प्लान पेटिशन के लिए नहीं, असली लॉन्च के लिए बनाते हैं, और प्लान B पहले से तय करते हैं।
अमेरिका में रहते और काम करते हुए आप US टैक्स-निवासी बन जाते हैं और विश्वव्यापी आय रिपोर्ट करते हैं; US कंपनी टैक्स काटकर आपका वेतन देती है। Income-tax Act के तहत भारत में आपका रेज़िडेंशियल स्टेटस और भारत–US टैक्स संधि की योजना शिफ़्ट होने से पहले बनती है, साथ में भारतीय और US कंपनियों के बीच भुगतान की संरचना।
Blanket पेटिशन बड़े समूहों के लिए है: कम से कम तीन branches, subsidiaries या affiliates और, उदाहरण के लिए, एक साल में 10 मंज़ूर L-1, USD 25 मिलियन की संयुक्त बिक्री या 1,000 US कर्मचारी। मध्यम आकार के कारोबार के मालिकों को इसकी ज़रूरत नहीं: व्यक्तिगत पेटिशन फ़ाइल होती है।
नहीं। L-2 स्टेटस सिर्फ़ जीवनसाथी और 21 से कम उम्र के अविवाहित बच्चों के लिए है। माता-पिता और 21 से ऊपर के बच्चे अपने आधार पर आवेदन करते हैं: विज़िटर वीज़ा, पढ़ाई, काम। हम आपकी पेटिशन के साथ-साथ उनके लिए रास्ता चुनते हैं।
L-1 में निवेश की कोई सीमा नहीं, और परिवार उसे नहीं बदलता। सिर्फ़ फ़ीस बढ़ती है: प्रति परिवार-सदस्य USD 205 कॉन्सुलर फ़ीस, और अमेरिका के अंदर से विस्तार या स्टेटस बदलने पर प्रति आवेदन USD 470 का Form I-539। बिज़नेस प्लान में दिखना चाहिए कि एक्ज़ीक्यूटिव का वेतन चुने गए राज्य में परिवार का ख़र्च उठाता है: USCIS कंपनी की भुगतान क्षमता देखता है।
हाँ। यदि हमारी टीम की ग़लती या केस बनाते समय त्रुटि के कारण आवेदन अस्वीकृत होता है, तो हम वास्तविक ख़र्च की न्यूनतम कटौती के बाद कंपनी की सेवा राशि लौटाते हैं। रिफ़ंड की शर्तें, भुगतान का क्रम और सेवा-लागत कटौती के नियम काम शुरू होने से पहले अनुबंध में तय होते हैं।
अपने पसंदीदा मैसेंजर पर हमें लिखें — आपको अपने परिवार और रास्ते के अनुसार अनुमान मिलेगा। हम पहले संदेश नहीं भेजते: पहला संदेश आप भेजते हैं।
हमारी फ़ीस कंपनी संरचना और परिवार की संरचना पर निर्भर करती है। अनुमान हम आपके संदेश के जवाब में भेजते हैं।
प्रोग्राम अपडेट और केस विश्लेषण — हमारे चैनलों में।
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