Виза L-1 в США для владельцев бизнеса и руководителей

L-1A — для руководителей и менеджеров, максимум 7 лет, и именно она ведёт к EB-1C. L-1B — для сотрудников со специальными знаниями, максимум 5 лет. Владелец бизнеса, который переезжает управлять американской компанией, идёт по L-1A; ключевых специалистов можно перевести по L-1B.

Нет. Закон не устанавливает порог, как в EB-5. USCIS оценивает размер вложений и финансовую способность иностранной компании платить руководителю и начать бизнес. Сумму определяет ваш бизнес-план: аренда, зарплаты, оборудование на первый год.

Нет, можно открыть новый офис. Тогда первая виза выдаётся на 1 год, и нужно показать помещение, структуру, финансовые цели и то, что через год офис будет поддерживать руководящую позицию. Если американская компания уже работает, виза выдаётся на срок до 3 лет.

Да, если иностранная компания или те же владельцы получат владение и контроль над американской, чтобы возникла связь parent–subsidiary или affiliate, а вы отвечаете требованию о годе стажа. Покупка на себя лично без иностранной компании такой связи не создаёт.

USCIS с premium processing — 15 рабочих дней. Подготовка компании и досье обычно занимает 1–3 месяца в зависимости от скорости регистрации, аренды и банка. Плюс запись в консульство. Реалистично от первой встречи до въезда — несколько месяцев; точнее скажем после диагностики.

Да. Супруг в статусе L-2 имеет право на работу по самому статусу; с отметкой L-2S в I-94 отдельный EAD не нужен. Дети в L-2 работать не могут.

Через EB-1C: американская компания, проработавшая не меньше года, подаёт I-140 на руководителя, который за 3 года до петиции не меньше года работал в иностранной компании группы. Трудовая сертификация не нужна; premium processing — 45 рабочих дней. Это отдельная петиция со своими доказательствами, и её одобрение не предопределено: всё зависит от реального состояния бизнеса.

Посольство США в Москве визы не выдаёт. Неиммиграционные визы россиянам оформляют в Варшаве или Астане, по записи. Если вы живёте в Казахстане или ОАЭ, подаёте по месту проживания. Запись планируем заранее: очередь зависит от конкретного поста.

Продление нового офиса требует доказательств реальной работы: финансовое состояние, сотрудники, обязанности руководителя. Без них статус не продлят. Поэтому мы считаем бизнес-план под реальный запуск, а не под петицию, и заранее обсуждаем план Б.

Живя и работая в США, вы становитесь налоговым резидентом и декларируете мировой доход; американская компания платит вам зарплату с удержанием налогов. Структуру выплат между иностранной и американской компанией планируем до переезда.

Blanket-петиция — для крупных групп: не меньше трёх подразделений и, например, 10 одобренных L-1 за год, оборот от $25 млн или 1 000 сотрудников в США. Владельцам среднего бизнеса это не нужно: подаётся обычная индивидуальная петиция.

Нет. Статус L-2 предусмотрен только для супруга и не состоящих в браке детей до 21 года. Родители и дети старше 21 года подают на собственные основания: гостевые визы, учёба, работа. Мы подбираем для них маршрут параллельно с вашей петицией.

Порога инвестиций в L-1 нет, и семья его не меняет. Растут только сборы: консульский сбор $205 с каждого члена семьи, при продлении или смене статуса из США — I-539 $470 на заявление. Бизнес-план должен показывать, что зарплата руководителя покрывает жизнь семьи в выбранном штате: USCIS смотрит на способность компании платить.

Да. Если заявка отклонена по вине нашей команды или из-за ошибки при формировании кейса, мы возвращаем стоимость услуг компании за вычетом минимального удержания на фактически понесённые расходы. Условия возврата, порядок оплаты и правила удержания сервисных расходов закрепляются в договоре до старта работы. Перед началом работы мы бесплатно проверяем документы и рисковую историю и заранее говорим о рисках, если они есть.