उन लोगों के लिए 4 साल तक का बहु-वर्षीय फ़्रांसीसी रेज़िडेंस कार्ड, जो फ़्रांस में असली बिज़नेस खड़ा करते हैं: प्रोजेक्ट फंडिंग EUR 30,000 से, मास्टर्स स्तर की डिग्री या 5 साल का पेशेवर अनुभव, और अर्थव्यवस्था मंत्रालय की अनुकूल राय। जीवनसाथी और बच्चों को उसी अवधि का 'talent (famille)' कार्ड मिलता है, काम के अधिकार के साथ। यह CESEDA के अनुच्छेद L421-16 का आधिकारिक आधार है, विज्ञापनों वाला 'स्टार्ट-अप वीज़ा' नहीं।
तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत
तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत
मालिक, क्षेत्रीय पार्टनर, माइग्रेशन कंसल्टिंग और केस मैनेजमेंट विभाग और सीनियर एक्सपर्ट। इन्हीं लोगों से आप फ़ोन पर बात करेंगे और ऑफ़िस में मिलेंगे।
संस्थापक और मैनेजिंग पार्टनर
पार्टनर, मध्य पूर्व और MENA क्षेत्र
मैनेजिंग डायरेक्टर, भारत और दक्षिण एशिया
पार्टनर, रूस और CIS क्षेत्र
माइग्रेशन कंसल्टिंग व केस मैनेजमेंट विभाग प्रमुख
इमिग्रेशन व कम्प्लायंस विशेषज्ञ
'entrepreneur / profession libérale' कार्ड के उलट, जो पहली बार सिर्फ़ एक साल के लिए मिलता है, 'talent' कार्ड एक बार में 4 साल तक के लिए जारी होता है। कम रिन्यूअल, कम प्रीफ़ेक्चर के चक्कर, परिवार और बैंक के लिए ज़्यादा भरोसा।
क़ानून आँकड़े बताता है: प्रोजेक्ट फंडिंग EUR 30,000 से और जीवन-यापन के साधन EUR 22,404.20 प्रति वर्ष से। यह किसी फंड में योगदान वाला 'निवेश कार्यक्रम' नहीं; यह असली बिज़नेस का परमिट है।
जीवनसाथी और बच्चों को उसी अवधि का 'talent (famille)' कार्ड मिलता है, बिना फ़ैमिली रीयूनिफ़िकेशन और बिना 18 महीने के इंतज़ार के। जीवनसाथी नौकरी कर सकता है या अपना बिज़नेस शुरू कर सकता है।
फ़्रांसीसी रेज़िडेंस कार्ड के साथ आप बिना वीज़ा दूसरे Schengen देशों में प्रवेश करते हैं और किसी भी 180 दिनों में 90 दिन तक वहाँ रहते हैं।
बच्चे फ़्रेंच स्कूल जाते हैं और कुछ ही साल में धाराप्रवाह फ़्रेंच बोलते हैं। परिवार के लिए यह शिफ़्ट का सबसे ठोस नतीजा है।
'talent' कार्ड के साल 10-वर्षीय रेज़िडेंट कार्ड और नैचुरलाइज़ेशन के लिए ज़रूरी 5 साल के निवास में गिने जाते हैं।
तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026
| प्रोजेक्ट फंडिंग | EUR 30,000 से अपने या उधार के फंड, कंपनी में निवेशित |
|---|---|
| जीवन-यापन के साधन | EUR 22,404.20 प्रति वर्ष से वार्षिक ग्रॉस SMIC, 1 जून 2026 की दर (22 मई 2026 का आदेश) |
| 'Talent' कार्ड, पहला जारी | EUR 350 EUR 300 टैक्स + EUR 50 स्टाम्प ड्यूटी (अनुच्छेद L436-1 और L436-7 CESEDA, 1 मई 2026 से दरें) |
| 'Talent (famille)' कार्ड | EUR 350 प्रत्येक जीवनसाथी और कार्ड धारक बच्चे के लिए वही दर |
| कॉन्सुलर वीज़ा फ़ीस | France-Visas टैरिफ़ के अनुसार आवेदन के देश पर निर्भर; अपॉइंटमेंट की तारीख़ पर पुष्ट |
| आगमन के बाद कार्ड आवेदन | 2 महीने 3 महीने के वीज़ा के साथ ANEF पर ऑनलाइन |
| कार्ड पर फ़ैसला | कोई क़ानूनी अवधि नहीं प्रीफ़ेक्चर की 4 महीने की चुप्पी इनकार है; असली समय प्रीफ़ेक्चर पर निर्भर |
हम योग्यता (डिग्री या अनुभव), बजट, फंड का उद्गम, परिवार की संरचना और आवेदन का देश जाँचते हैं। तय करते हैं: 'talent – création d'entreprise', 'projet innovant', 'investisseur' या 'entrepreneur / profession libérale' कार्ड।
हम बिज़नेस प्लान और फ़ाइनेंशियल मॉडल तैयार करते हैं, EUR 30,000 से फंडिंग और EUR 22,404.20 प्रति वर्ष के साधनों का प्रमाण जुटाते हैं, डिग्रियों और प्रमाणपत्रों का अनुवाद और लीगलाइज़ेशन करते हैं।
हम प्रोजेक्ट की असलियत और गंभीरता पर राय माँगते हैं, स्पष्टीकरण के सवालों के जवाब देते हैं, और अनुकूल राय वीज़ा फ़ाइल में जोड़ते हैं।
आपके क़ानूनी निवास के देश में फ़्रांसीसी वाणिज्य दूतावास में फ़ाइलिंग: भारत, UAE या कहीं और। परिवार उसी समय 'talent (famille)' वीज़ा के लिए आवेदन करता है।
हम कंपनी रजिस्टर करते हैं (आर्टिकल्स, K-bis / SIREN), खाता खोलते हैं और फंडिंग जमा करते हैं। 2 महीने के भीतर ANEF पर ऑनलाइन कार्ड के लिए आवेदन करते हैं; VLS-TS हो तो 3 महीने के भीतर वीज़ा वैलिडेट करते हैं।
फ़ाइलिंग पर आपको डिजिटल रसीद मिलती है। हम प्रीफ़ेक्चर के अनुरोधों का जवाब देते हैं; 4 महीने की चुप्पी इनकार है, इसलिए शुरू से पूरी फ़ाइल देते हैं। कार्ड 4 साल तक के लिए जारी होता है।
आप कंपनी चलाते हैं, खाते फ़ाइल करते हैं और शर्तें बनाए रखते हैं। रिन्यूअल समाप्ति से 4 से 2 महीने पहले फ़ाइल होता है। 5 साल के निवास के बाद: फ़्रेंच B1 और सिविक परीक्षा के साथ 10-वर्षीय रेज़िडेंट कार्ड।
आधिकारिक शर्तें ऊपर हैं। नीचे है कि यह रास्ता असल ज़िंदगी में कैसे काम करता है, हमारे केसों और फ़्रांसीसी प्राधिकरणों के तर्क से।
ज़्यादातर समस्याएँ पहले क़दम पर आती हैं: प्रोजेक्ट बिज़नेस की बजाय आइडिया की तरह लिखा है, या EUR 30,000 दस्तावेज़ों से नहीं, 'सिद्धांत में' दिखाए गए हैं। हम प्लान को उस स्थिति तक लाते हैं जहाँ अधिकारी आसानी से 'असली और गंभीर' कह सके।
कार्ड प्रोजेक्ट से जुड़ा है: रिन्यूअल पर प्रीफ़ेक्चर देखता है कि कंपनी चल रही है या नहीं, लेन-देन, खाते और योगदान के साथ। सिर्फ़ क़ानूनी इकाई रजिस्टर करना स्टेटस को नहीं टिकाता। हम ऐसा बिज़नेस प्लान करते हैं जो सचमुच फ़्रांस में जीता है।
किसी भी फ़्रांसीसी रेज़िडेंस परमिट की तरह 'talent' कार्ड देश में असली ज़िंदगी के लिए बना है: बच्चों का स्कूल, टैक्स, डायरेक्टर के सामाजिक योगदान। टैक्स रेज़िडेंसी टैक्स कोड के अनुच्छेद 4 B से तय होती है (घर, मुख्य निवास स्थान, पेशेवर गतिविधि, आर्थिक हितों का केंद्र), कार्ड के नाम से नहीं; हम इसे शिफ़्ट से पहले तय करते हैं।
फ़्रेंच स्कूल के बाद बच्चे धाराप्रवाह फ़्रेंच बोलते हैं। भारत और खाड़ी के कई परिवारों के लिए यह फ़्रांस के पक्ष में बिज़नेस जितना ही मज़बूत तर्क है।
एक अलग तर्क बच्चे हैं: फ़्रेंच स्कूल के बाद वे धाराप्रवाह फ़्रेंच बोलते हैं, और तुलनात्मक रूप से कम पैसे में यह एक मज़बूत नतीजा है।
फ़्रांस में सचमुच रहे बिना न टैक्स योजना काम करेगी, न इमिग्रेशन योजना।
| Talent – création d'entreprise | Talent – investisseur | Entrepreneur / profession libérale | |
|---|---|---|---|
| क़ानूनी आधार | अनुच्छेद L421-16 CESEDA, कंपनी बनाने का ट्रैक | अनुच्छेद L421-16 CESEDA, सीधा आर्थिक निवेश | अनुच्छेद L421-5 CESEDA |
| सीमा | EUR 30,000 से फंडिंग + EUR 22,404.20 प्रति वर्ष से साधन | फ़िक्स्ड एसेट में EUR 300,000 से निवेश + 4 साल में नौकरियाँ बनाना या बचाना | आर्थिक रूप से व्यवहार्य गतिविधि, EUR 1,867.02 प्रति माह से आय |
| योग्यता | मास्टर्स डिग्री या 5 साल का अनुभव | ज़रूरी नहीं | गतिविधि योग्यता और अनुभव से मेल खाए |
| पहले कार्ड की अवधि | 4 साल तक | 4 साल तक | 1 साल, फिर 4 साल तक का कार्ड |
| परिवार | 'talent (famille)' कार्ड तुरंत, काम के अधिकार के साथ | 'talent (famille)' कार्ड तुरंत, काम के अधिकार के साथ | 18 महीने के निवास के बाद फ़ैमिली रीयूनिफ़िकेशन |
| कार्ड की लागत | EUR 350 | EUR 350 | EUR 350; एक साल के कार्ड का रिन्यूअल EUR 250 |
2 अक्टूबर 2026 के आँकड़े, CESEDA और service-public.gouv.fr के अनुसार; फ़ाइलिंग की तारीख़ पर जाँचे जाते हैं।
बिज़नेस मीडिया में Garant IN के विशेषज्ञों की कवरेज और टिप्पणियाँ।
To France via Dubai: how to get a European residence permit without any problemsForbes पर पढ़ें →
No French, No civic test: France’s exam‑free Visiteur visa Indian HNIs are quietly using as a first step to EU residencyThe Economic Times पर पढ़ें →
Is Dubai’s Property Market Cracking? Middle East conflict hits sales, delays projects and softens pricesFinancial Express पर पढ़ें →
Global Lens I U.S. President Donald Trump's Golden Card Visa: How Can Indians Tap This Programme?CNBC-TV18 पर देखें →
Golden visa schemes are response to conflicts, Trump’s decisions on U.S. citizenship: Dubai-based immigration expertThe Hindu पर पढ़ें →
Live in France: Earn Rs 2.7 lakh/month? This visa lets you stay for a yearBusiness Standard पर पढ़ें →
Coverage in Moneycontrol: Amid US uncertainty, HNIs choose Caribbean, Gulf, EU residency programmesMoneycontrol पर पढ़ें →
France, Italy or Grenada? Financial independence can get you settled there with freedom to roam world!PTI पर पढ़ें →
Why India's wealthy are quietly buying second residencies abroadIndia Today पर पढ़ें →
हमारे अनुभव में यह प्रोग्राम किसके लिए उपयुक्त है।
आप फ़्रांस में सहायक कंपनी या नई बिज़नेस लाइन खोलते हैं। अपनी कंपनी चलाने का 5 या ज़्यादा साल का अनुभव डिग्री की जगह लेता है, और EUR 30,000 फ़्रांसीसी कंपनी के खाते में ट्रांसफ़र या लोन से सिद्ध होते हैं। भारतीय या UAE बैंकों के स्टेटमेंट अनुवाद के साथ स्वीकार होते हैं; भारतीय निवासियों के लिए बाहर भेजी जाने वाली राशि LRS के तहत प्लान होती है।
आप शून्य से कंपनी शुरू करते हैं: रेस्तराँ, क्लिनिक, एजेंसी, IT प्रोडक्ट, वर्कशॉप। चाहिए एक ऐसा बिज़नेस प्लान जिसे अर्थव्यवस्था मंत्रालय असली और गंभीर माने, और EUR 30,000 से फंडिंग।
वकील, डॉक्टर, इंजीनियर, फ़ाइनेंस प्रोफ़ेशनल, जिनके पास मास्टर्स स्तर की डिग्री है और जो फ़्रांस में अपने लिए काम करना चाहते हैं। डिग्री योग्यता की शर्त पूरी करती है; बाक़ी रहता है प्रोजेक्ट और फंडिंग।
डेवलपमेंट, मार्केटिंग, कंसल्टिंग, ऑनलाइन सेवाएँ: कोई भी प्रोफ़ाइल जहाँ कंपनी सचमुच फ़्रांस से चलती है और वहाँ टैक्स देती है। इनोवेटिव प्रोजेक्ट के लिए सार्वजनिक संस्था की मान्यता वाला समानांतर 'projet économique innovant' ट्रैक है।
हमारी फ़ीस ट्रैक और परिवार की संरचना पर निर्भर है। अनुमान आपके संदेश के जवाब में भेजते हैं।
मुख्य आवेदक
लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है
अनुमान माँगेंजीवनसाथी और बच्चों के साथ आवेदक
लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है
अनुमान माँगेंGarant IN के लिए परिवार मूल मूल्य है: 'talent' कार्ड CESEDA के अनुच्छेद L421-22 के तहत बिना फ़ैमिली रीयूनिफ़िकेशन प्रक्रिया आपके परिजनों तक फैलता है। नीचे क़ानून और service-public दस्तावेज़ों से 2026 के नियम हैं, बिना सामान्य वाक्यों के।
18 या उससे ज़्यादा उम्र का जीवनसाथी आपके कार्ड की बची अवधि के लिए बहु-वर्षीय 'passeport talent (famille)' कार्ड पाता है। जीवनसाथी को अलग आय नहीं चाहिए: साधन मुख्य आवेदक दिखाता है। कार्ड CESEDA के अनुच्छेद L414-10 के सामान्य नियम के तहत नौकरी या स्व-रोज़गार का अधिकार देता है। अविवाहित पार्टनर का इस प्रावधान में ज़िक्र नहीं है; पार्टनर के लिए हम दूसरा आधार चुनते हैं।
दंपति के नाबालिग बच्चे 'talent (famille)' वीज़ा पर आपके साथ आते हैं: 18 से कम उम्र में फ़्रांस में रेज़िडेंस परमिट ज़रूरी नहीं (अनुच्छेद L411-1 CESEDA), और यात्रा के लिए DCEM दस्तावेज़ जारी होता है। 18 साल के होने के एक साल के भीतर नाबालिग के रूप में आया बच्चा आपके कार्ड की बची अवधि के लिए अपना 'talent (famille)' कार्ड पाता है। वयस्क बच्चे इसमें शामिल नहीं; उनके लिए अलग आधार है: छात्र या 'visiteur'।
'talent (famille)' कार्ड माता-पिता तक नहीं फैलता, और फ़ैमिली रीयूनिफ़िकेशन में भी वे शामिल नहीं हैं। कारगर रास्ता हर माता-पिता के लिए अलग 'visiteur' आवेदन है: वार्षिक नेट SMIC से कम नहीं के सिद्ध साधन (प्रति व्यक्ति EUR 17,735.19 प्रति वर्ष), बीमा और काम न करने का वचन। जो क़ानून में नहीं है, उसका हम वादा नहीं करते।
EUR 22,404.20 प्रति वर्ष की साधन सीमा क़ानून आवेदक और परिवार के सदस्यों के लिए एक साथ तय करता है, प्रति व्यक्ति कोई निश्चित सप्लीमेंट नहीं; प्रीफ़ेक्चर सबके लिए पर्याप्तता आँकता है। EUR 30,000 की प्रोजेक्ट फंडिंग परिवार के आकार से नहीं बदलती। हर कार्ड की लागत प्रति धारक EUR 350 (जीवनसाथी, 18 से ऊपर का बच्चा)। परिवार के दस्तावेज़: अपोस्टिल (भारत) या लीगलाइज़ेशन (UAE) और शपथ अनुवाद के साथ विवाह और जन्म प्रमाणपत्र, फ़ोटो, पहली अवधि के लिए बीमा।
परिवार आपके साथ 'talent (famille)' वीज़ा के लिए आवेदन करता है या बाद में जुड़ता है; कार्ड आगमन के बाद ANEF से जारी होते हैं। Garant IN के माइग्रेशन प्रोग्राम विशेषज्ञ परिवार के हर सदस्य के दस्तावेज़ 2026 की आवश्यकताओं के अनुसार पहले से जाँचते हैं, ताकि किसी एक आवेदक पर इनकार न हो। 2 अक्टूबर 2026 को CESEDA (अनुच्छेद L421-16, L421-22, L414-10, R421-33 आदि) और service-public.gouv.fr से सत्यापित।
अनुच्छेद L421-16 की शर्तें सबके लिए एक जैसी हैं। फ़र्क़ इसमें है कि आपका प्रोजेक्ट अर्थव्यवस्था मंत्रालय की समीक्षा पहली बार में पास करे, और फ़ाइल कंपनी रजिस्ट्रेशन और फंड के स्रोत पर न बिखरे।
'असली और गंभीर' प्रोजेक्ट की राय अधिकारी देते हैं, वेंचर फंड नहीं। हम प्लान उनकी भाषा में लिखते हैं: फ़्रांसीसी बाज़ार, क़ानूनी रूप, 3 साल का बजट, नौकरियाँ, संस्थापक की भूमिका, EUR 30,000 कहाँ से आए। इससे पहले क़दम पर इनकार की मुख्य वजह हट जाती है।
'talent – porteur de projet' कार्ड के तीन प्रवेश हैं: कंपनी बनाना (EUR 30,000), सार्वजनिक संस्था से मान्य इनोवेटिव प्रोजेक्ट, और नौकरियाँ बनाने के साथ EUR 300,000 से सीधा निवेश। साथ ही विकल्प है एक साल का 'entrepreneur / profession libérale' कार्ड। दस्तावेज़ तैयार करने से पहले हम तय करते हैं कि आपके लिए कौन सा सही है।
फंडिंग और जीवन-यापन के साधन ट्रेस होने चाहिए: उद्गम, ट्रांसफ़र का रास्ता, लीगलाइज़्ड स्टेटमेंट। भारतीय निवासियों के लिए हम Liberalised Remittance Scheme के तहत बाहर भेजी जाने वाली राशि प्लान करते हैं; UAE के लिए UAE विदेश मंत्रालय से लीगलाइज़ेशन और अनुवाद।
आर्टिकल्स, K-bis या SIREN कार्ड आवेदन के लिए चाहिए, वीज़ा के लिए नहीं। हम इनकॉर्पोरेशन दस्तावेज़ पहले से तैयार रखते हैं, ताकि आप आगमन के 2 महीने में फ़ाइल करें और समय-सीमा न चूकें।
जीवनसाथी और बच्चों के 'talent (famille)' कार्ड हम आपके साथ ही फ़ाइल करते हैं: वीज़ा, अपोस्टिल, अनुवाद, स्कूल में दाख़िला। जीवनसाथी को पहले दिन से काम का अधिकार है।
Wording pending approval.
क़ानून में इस स्टेटस को ‘talent – porteur de projet’ चिह्नित बहु-वर्षीय रेज़िडेंस कार्ड कहा जाता है (CESEDA का अनुच्छेद L421-16)। विज्ञापन अक्सर इसे ‘स्टार्ट-अप वीज़ा’ या ‘टैलेंट पासपोर्ट’ कहते हैं, पर क़ानूनी रूप से यह तीन प्रवेशों वाला एक कार्ड है: कंपनी बनाना, इनोवेटिव आर्थिक प्रोजेक्ट और सीधा निवेश। इस पेज पर हम पहला ट्रैक, कंपनी बनाना, देखते हैं, क्योंकि भारत और खाड़ी से हमारे पास आने वाले ज़्यादातर उद्यमियों के लिए यही सही है।
प्रोग्राम तीन तरह के आवेदकों के लिए है। पहला, मौजूदा बिज़नेस का मालिक जो फ़्रांस में सहायक कंपनी या नई बिज़नेस लाइन खोलता है: उसका प्रबंधन अनुभव डिग्री की जगह लेता है। दूसरा, मास्टर्स स्तर की डिग्री और अर्थव्यवस्था मंत्रालय की समीक्षा में टिकने वाले बिज़नेस प्लान के साथ नए प्रोजेक्ट का संस्थापक। तीसरा, एक योग्य प्रोफ़ेशनल जो फ़्रांस में अपने लिए काम करना चाहता है और बिज़नेस में EUR 30,000 या ज़्यादा लगाने को तैयार है।
यह उनके लिए नहीं है जो बिना बिज़नेस के पैसिव आय पर फ़्रांस में रहना चाहते हैं; उसके लिए ‘visiteur’ परमिट है, जिसे हम अलग से बताते हैं। और न ही उनके लिए जो ‘दिखावे के लिए कंपनी रजिस्टर’ करने की सोचते हैं: कार्ड प्रोजेक्ट से जुड़ा है, और रिन्यूअल पर प्रीफ़ेक्चर देखता है कि बिज़नेस सचमुच चल रहा है या नहीं।
समाप्ति से 4 से 2 महीने पहले ANEF पर फ़ाइल। शर्तें बनी रहनी चाहिए: कंपनी चल रही हो, गतिविधि प्रोजेक्ट से मेल खाए, साधन सीमा से कम न हों। कार्ड 4 साल तक के लिए रिन्यू होता है।
5 साल के लगातार क़ानूनी निवास के बाद: EU लॉन्ग-टर्म रेज़िडेंट कार्ड, SMIC से कम नहीं के स्थिर साधन, B1 स्तर की फ़्रेंच और सिविक परीक्षा के साथ। 10 साल का कार्ड, रिन्यू होने वाला।
डिक्री से नैचुरलाइज़ेशन फ़्रांस में 5 साल के निवास के बाद संभव है (दो साल की पढ़ाई के बाद फ़्रांसीसी उच्च शिक्षा डिग्री हो तो 2 साल)। चाहिए फ़्रेंच का प्रमाण, सिविक परीक्षा, स्थिर आय और प्रीफ़ेक्चर में इंटरव्यू। फ़्रांस पिछली नागरिकता छोड़ने की माँग नहीं करता; पर भारतीय क़ानून दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता, और हम इस पर खुलकर बात करते हैं।
अगर बिज़नेस बंद हो जाए पर आप फ़्रांस में रहें, तो सिद्ध साधनों के साथ 'salarié', 'entrepreneur / profession libérale' या 'visiteur' कार्ड पर जाते हैं। जमा हुई निवास अवधि बनी रहती है।
Andrey Boyko के छोटे वीडियो: Garant IN चैनल से नवीनतम। वीडियो रूसी भाषा में हैं।
दूसरे पासपोर्ट से यूरोप कैसे कवर करें: स्पेन और फ़्रांस की रेज़िडेंसी, ग्रीस का गोल्डन वीज़ा
4 ऑफ़िसमास्को, दुबई, नई दिल्ली और मुंबई। ऑफ़िस आएँ और देखें कि आपके साथ कौन काम कर रहा है।
Garant IN, Investment Migration Council (IMC) का सदस्य है — निवेश प्रवासन उद्योग का जिनेवा-स्थित अंतरराष्ट्रीय संघ। investmentmigration.org →
Garant IN, CCI France Russie — रूस में फ़्रांस के चैंबर ऑफ़ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री — का सदस्य है। ccifr.ru →
2015 से अंतरराष्ट्रीय माइग्रेशन कंसल्टिंग एजेंसी.
गुणवत्ता नियंत्रण के दो स्तर: Garant IN का माइग्रेशन कंसल्टिंग और केस मैनेजमेंट विभाग सख़्त प्री-एप्लिकेशन कंप्लायंस स्क्रीनिंग (Pre-Due Diligence) करता है और 2026 की आवश्यकताओं के अनुसार दस्तावेज़ों का पैकेज तैयार करता है, जबकि फ़्रांस में आवेदन की तैयारी और फ़ाइलिंग लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों के साथ मिलकर होती है। इस तरह हम तैयारी के चरण में ही, दस्तावेज़ सरकारी प्राधिकरण तक पहुँचने से पहले, इनकार का जोखिम कम करते हैं।
'स्टार्ट-अप वीज़ा' मार्केटिंग का नाम है; क़ानून में यह नहीं है। आधिकारिक आधार CESEDA का अनुच्छेद L421-16 है: तीन ट्रैक वाला बहु-वर्षीय 'talent – porteur de projet' कार्ड। कंपनी बनाने के लिए मास्टर्स डिग्री या 5 साल का अनुभव, अर्थव्यवस्था मंत्रालय की राय वाला असली प्रोजेक्ट और EUR 30,000 से फंडिंग चाहिए। इनोवेटिव प्रोजेक्ट के लिए सार्वजनिक संस्था की मान्यता चाहिए (जैसे French Tech के ज़रिए)। निवेश का मतलब है फ़िक्स्ड एसेट में EUR 300,000 या ज़्यादा, नौकरियाँ बनाने या बचाने के साथ।
क़ानून (अनुच्छेद R421-33-2 CESEDA) कम से कम EUR 30,000 की प्रोजेक्ट फंडिंग का प्रमाण माँगता है: कंपनी की पूँजी में डाले गए या प्रोजेक्ट में लगाए गए अपने या उधार के फंड। निवेश का रूप बिज़नेस प्लान से तय होता है। अलग से कम से कम EUR 22,404.20 प्रति वर्ष के जीवन-यापन के साधन चाहिए।
यह 'création d'entreprise' और 'projet innovant' ट्रैक के लिए अनिवार्य क़दम है (अनुच्छेद R421-33 और R421-34-1 CESEDA): मंत्रालय आँकता है कि प्रोजेक्ट असली और गंभीर है या नहीं, और उसकी राय फ़ाइल में जुड़ती है। इस प्रक्रिया की कोई क़ानूनी अवधि नहीं है, इसलिए हम वीज़ा अपॉइंटमेंट बुक करने से पहले राय माँगते हैं और हफ़्तों की संख्या का वादा नहीं करते।
हाँ, अगर तुलनीय स्तर का कम से कम 5 साल का पेशेवर अनुभव है: कंपनी चलाना, वरिष्ठ पद, प्रोजेक्ट के क्षेत्र में काम। हम इसे अनुबंधों, रजिस्ट्री निकासों और सिफ़ारिशों से सिद्ध करते हैं। न डिग्री हो, न 5 साल का अनुभव, तो हम 'entrepreneur / profession libérale' कार्ड या निवेशक ट्रैक देखते हैं।
'talent' वीज़ा France-Visas के ज़रिए आपके क़ानूनी निवास के देश के फ़्रांसीसी वाणिज्य दूतावास में माँगा जाता है; भारत और UAE से आवेदन वीज़ा एप्लिकेशन सेंटरों से जाते हैं। कंपनी आगमन के बाद फ़्रांस में रजिस्टर होती है: आर्टिकल्स, K / K-bis निकास या SIREN नंबर आगमन के 2 महीने के भीतर ANEF पर कार्ड आवेदन के लिए चाहिए। समय-सीमा पूरी करने के लिए हम इनकॉर्पोरेशन दस्तावेज़ पहले से तैयार रखते हैं।
कोई क़ानूनी अवधि नहीं है। ऑनलाइन फ़ाइलिंग के बाद आपको डिजिटल रसीद मिलती है, जो आपके क़ानूनी प्रवास की पुष्टि करती है। अगर प्रीफ़ेक्चर ने 4 महीने में जवाब नहीं दिया, तो यह इनकार माना जाता है, जिसकी अपील हो सकती है। व्यवहार में समय संबंधित प्रीफ़ेक्चर और फ़ाइल की पूर्णता पर निर्भर है, इसीलिए हम एक बार में पूरा सेट फ़ाइल करते हैं।
हाँ। जीवनसाथी को 'passeport talent (famille)' कार्ड मिलता है (अनुच्छेद L421-22 CESEDA), और बहु-वर्षीय कार्ड अनुच्छेद L414-10 के सामान्य नियम के तहत पेशेवर गतिविधि का अधिकार देता है; परिवार का कार्ड अनुच्छेद L414-11 के अपवादों की सूची में नहीं है। जीवनसाथी नौकरी कर सकता है, स्व-रोज़गार रजिस्टर कर सकता है या कंपनी खोल सकता है।
कार्ड अपने आप टैक्स रेज़िडेंसी नहीं बनाता: टैक्स कोड के अनुच्छेद 4 B के तहत रेज़िडेंट वह है जिसका घर या मुख्य निवास स्थान, मुख्य पेशेवर गतिविधि या आर्थिक हितों का केंद्र फ़्रांस में है। परिवार के साथ फ़्रांस में रहने वाला फ़्रांसीसी कंपनी का डायरेक्टर आम तौर पर इन मानदंडों पर खरा उतरेगा। कंपनी और डायरेक्टर के टैक्स, सामाजिक योगदान और भारत या UAE के साथ दोहरे कराधान से बचाव के समझौते हम शिफ़्ट से पहले गिनते हैं, बाद में नहीं।
कार्ड प्रोजेक्ट से जुड़ा है: रिन्यूअल पर प्रीफ़ेक्चर जाँचता है कि कंपनी सचमुच चल रही है और शर्तें बनी हैं। अगर प्रोजेक्ट बंद हो गया, तो कार्ड समाप्त होने से पहले हम दूसरे आधार पर स्विच करते हैं: 'salarié', 'entrepreneur / profession libérale' या सिद्ध साधनों के साथ 'visiteur'। निवास अवधि खोती नहीं।
10-वर्षीय रेज़िडेंट कार्ड 5 साल के लगातार क़ानूनी निवास के बाद मिलता है, SMIC से कम नहीं के स्थिर साधन, B1 फ़्रेंच और सिविक परीक्षा के साथ। डिक्री से नागरिकता 5 साल के निवास के बाद (फ़्रांसीसी उच्च शिक्षा डिग्री हो तो 2 साल), भाषा के प्रमाण, सिविक परीक्षा और स्थिर आय के साथ। फ़्रांस पिछली नागरिकता छोड़ने की माँग नहीं करता; भारत दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता, इसलिए फ़्रांस में नैचुरलाइज़ होने वाला भारतीय नागरिक OCI स्टेटस में जाएगा।
आप अपने क़ानूनी निवास के देश के फ़्रांसीसी वाणिज्य दूतावास में आवेदन करते हैं। UAE के दस्तावेज़ UAE विदेश मंत्रालय से लीगलाइज़ होते हैं, भारतीय दस्तावेज़ अपोस्टिल से, और सब कुछ शपथ अनुवादक से अनुवाद होता है। फंडिंग और साधन यूरो में आँके जाते हैं: आवेदन के लिए आपके UAE या भारतीय खातों के स्टेटमेंट काफ़ी हैं; फ़्रांस में ट्रांसफ़र कंपनी रजिस्ट्रेशन के लिए प्लान होता है।
मंत्रालय की राय, वीज़ा या कार्ड की कोई क़ानूनी अवधि नहीं है। बिज़नेस प्लान, राय, वीज़ा, आगमन और कंपनी रजिस्ट्रेशन के साथ पहली मीटिंग से कार्ड तक का यथार्थवादी रास्ता कई महीने लेता है और वाणिज्य दूतावास और प्रीफ़ेक्चर के वर्कलोड पर निर्भर है। 'एक महीने में' का वादा हम नहीं करते।
नहीं। CESEDA का अनुच्छेद L421-22 'talent (famille)' कार्ड सिर्फ़ 18 या उससे ज़्यादा उम्र के जीवनसाथी और दंपति के उन बच्चों को देता है जो नाबालिग के रूप में आए (वे 18 के होने के एक साल में अपना कार्ड पाते हैं)। माता-पिता और वयस्क बच्चे अलग आवेदन करते हैं: माता-पिता 'visiteur' परमिट के लिए प्रति व्यक्ति EUR 17,735.19 प्रति वर्ष के साधनों के साथ, वयस्क बच्चे छात्र या 'visiteur' के रूप में। हम वे फ़ाइलें आपकी फ़ाइल के समानांतर तैयार करते हैं।
प्रोजेक्ट फंडिंग EUR 30,000 ही रहती है। जीवन-यापन के साधन कम से कम वार्षिक ग्रॉस SMIC, EUR 22,404.20, और क़ानून चाहता है कि वे आवेदक और परिवार के सदस्यों के लिए पर्याप्त हों; प्रति व्यक्ति कोई निश्चित सप्लीमेंट नहीं, पर्याप्तता प्रीफ़ेक्चर आँकता है। हर 'talent (famille)' कार्ड की लागत EUR 350। जीवनसाथी की आय शर्त नहीं है, पर परिवार की स्थिरता को समर्थन देती है।
हाँ। यदि हमारी टीम की ग़लती या केस बनाते समय त्रुटि के कारण आवेदन अस्वीकृत होता है, तो हम वास्तविक ख़र्च की न्यूनतम कटौती के बाद कंपनी की सेवा राशि लौटाते हैं। रिफ़ंड की शर्तें, भुगतान का क्रम और सेवा-लागत कटौती के नियम काम शुरू होने से पहले अनुबंध में तय होते हैं।
अपने पसंदीदा मैसेंजर पर हमें लिखें — आपको अपने परिवार और रास्ते के अनुसार अनुमान मिलेगा। हम पहले संदेश नहीं भेजते: पहला संदेश आप भेजते हैं।
हमारी फ़ीस ट्रैक और परिवार की संरचना पर निर्भर है। अनुमान आपके संदेश के जवाब में भेजते हैं।
प्रोग्राम अपडेट और केस विश्लेषण — हमारे चैनलों में।
इस पेज के आँकड़े और शर्तें क़ानून और आधिकारिक पेजों से जाँची गई हैं। अंतिम जाँच: .
पेज अपडेट किया गया:
