Многолетняя карта резидента Франции на срок до 4 лет для тех, кто создаёт в стране реальный бизнес: финансирование проекта от 30 000 €, диплом уровня мастера или 5 лет профессионального опыта, положительное мнение Министерства экономики. Супруг и дети получают карту «talent (famille)» на тот же срок с правом работать. Это официальное основание статьи L421-16 CESEDA, а не «стартап-виза» из рекламы.
Данные проверены 8 октября 2026 по официальным источникам · Источники
Данные проверены 8 октября 2026 по официальным источникам · Источники
Собственник, партнёры по регионам, департамент миграционного консалтинга и сопровождения и старшие эксперты. С этими людьми вы будете говорить по телефону и встречаться в офисе.
Основатель и Управляющий партнер
Партнер по региону Россия и СНГ
Управляющий директор по региону Индия и Южная Азия
Партнер по региону Ближний Восток и MENA
Руководитель департамента миграционного консалтинга и сопровождения
Старший эксперт миграционных программ
Старший эксперт миграционных программ
В отличие от карты «entrepreneur / profession libérale», которая первый раз выдаётся только на год, карта «talent» оформляется сразу на срок до 4 лет. Меньше продлений, меньше визитов в префектуру, больше предсказуемости для семьи и банка.
Закон называет конкретные цифры: финансирование проекта от 30 000 € и средства на жизнь от 22 404,20 € в год. Это не «инвестиционная программа» с взносом в фонд, а разрешение на реальный бизнес.
Супруг и дети получают карту «talent (famille)» на тот же срок без воссоединения семьи и без ожидания 18 месяцев. Супруг может работать по найму или открыть своё дело.
С французской картой резидента вы въезжаете в другие страны Шенгена без визы и проводите там до 90 дней в любые 180 дней.
Дети идут во французскую школу и через несколько лет свободно говорят на языке. Для семьи это один из самых ощутимых результатов переезда.
Годы по карте «talent» засчитываются в 5 лет проживания для карты резидента на 10 лет и для натурализации.
Данные проверены 8 октября 2026
| Финансирование проекта | от 30 000 € собственные или заёмные средства, вкладываются в компанию |
|---|---|
| Средства на жизнь | от 22 404,20 € в год годовой SMIC брутто, ставка с 1 июня 2026 (приказ от 22 мая 2026) |
| Карта «talent» — первая выдача | 350 € налог 300 € + гербовый сбор 50 € (ст. L436-1 и L436-7 CESEDA, ставки с 1 мая 2026) |
| Карта «talent (famille)» | 350 € за каждую та же ставка для супруга и ребёнка-держателя карты |
| Консульский сбор за визу | по тарифу France-Visas зависит от страны подачи; уточняем на дату записи |
| Подача на карту после въезда | 2 месяца онлайн через ANEF при визе на 3 месяца |
| Решение по карте | не нормировано молчание префектуры 4 месяца — отказ; на практике сроки зависят от префектуры |
Проверяем квалификацию (диплом или опыт), бюджет, происхождение средств, состав семьи и страну подачи. Решаем: «talent – création d’entreprise», «projet innovant», «investisseur» или карта «entrepreneur / profession libérale».
Готовим бизнес-план и финансовую модель, собираем подтверждение финансирования от 30 000 € и средств на жизнь от 22 404,20 € в год, переводим и легализуем дипломы и справки.
Запрашиваем мнение о реальности и серьёзности проекта. Отвечаем на уточняющие вопросы; положительное мнение прикладывается к визовому досье.
Подача в консульстве по месту легального проживания — в России, Казахстане, ОАЭ или другой стране. Семья подаёт на визы «talent (famille)» одновременно.
Регистрируем компанию (устав, K-bis / SIREN), открываем счёт, вносим финансирование. Подаём на карту онлайн через ANEF в течение 2 месяцев; при VLS-TS — подтверждаем визу в течение 3 месяцев.
После подачи выдаётся электронное подтверждение приёма. Отвечаем на запросы префектуры; молчание 4 месяца означает отказ, поэтому досье собираем полным сразу. Карта — на срок до 4 лет.
Ведём компанию, подаём отчётность, следим за условиями. За 4–2 месяца до окончания — продление. Через 5 лет проживания — карта резидента на 10 лет при французском B1 и гражданском экзамене.
Официальные условия описаны выше. Ниже — как маршрут работает в жизни, по нашим кейсам и логике французских ведомств.
Большинство проблем возникает на первом шаге: проект описан как идея, а не как бизнес, или 30 000 € показаны «в принципе», а не документально. Мы доводим план до состояния, в котором чиновнику легко сказать «реально и серьёзно».
Карта привязана к проекту: при продлении смотрят, работает ли компания — операции, отчётность, взносы. Регистрация юридического лица сама по себе статус не удерживает. Планируем бизнес, который действительно живёт во Франции.
Как и любой французский ВНЖ, карта «talent» рассчитана на реальную жизнь в стране: школа для детей, налоги, социальные взносы руководителя. Налоговое резидентство определяется статьёй 4 B Налогового кодекса (очаг, основное место пребывания, профессиональная деятельность, центр экономических интересов), а не названием карты — считаем это до переезда.
После французской школы дети свободно говорят на языке. Для многих семей это такой же аргумент в пользу Франции, как и сам бизнес.
Отдельный аргумент — дети: после французской школы они свободно говорят на языке, и это сильный результат за сравнительно небольшие деньги.
Без фактического проживания ни налоговый, ни миграционный план не сработает.
| Talent – création d’entreprise | Talent – investisseur | Entrepreneur / profession libérale | |
|---|---|---|---|
| Основание | ст. L421-16 CESEDA, дорожка создания компании | ст. L421-16 CESEDA, прямая экономическая инвестиция | ст. L421-5 CESEDA |
| Порог | финансирование от 30 000 € + средства от 22 404,20 € в год | инвестиция от 300 000 € в основные средства + создание или сохранение рабочих мест в течение 4 лет | экономически жизнеспособная деятельность, доход от 1 867,02 € в месяц |
| Квалификация | диплом мастера или 5 лет опыта | не требуется | соответствие деятельности квалификации и опыту |
| Первый срок карты | до 4 лет | до 4 лет | 1 год, затем карта до 4 лет |
| Семья | карта «talent (famille)» сразу, с правом работать | карта «talent (famille)» сразу, с правом работать | воссоединение семьи после 18 месяцев проживания |
| Стоимость карты | 350 € | 350 € | 350 €; продление годовой карты — 250 € |
Цифры по состоянию на 2 октября 2026 года по CESEDA и service-public.gouv.fr; сверяются на дату подачи.
Публикации и комментарии экспертов Garant IN в деловых СМИ.
Во Францию через Дубай: как без проблем получить европейский вид на жительствоЧитать на сайте Forbes →
Через границу — по лицу: как в мире цифровизируют паспортаЧитать на сайте РБК →
„Золотым паспортам“ повышают ценностьЧитать на сайте Коммерсантъ →
No French, No civic test: France’s exam‑free Visiteur visa Indian HNIs are quietly using as a first step to EU residencyЧитать на сайте The Economic Times →
Is Dubai’s Property Market Cracking? Middle East conflict hits sales, delays projects and softens pricesЧитать на сайте Financial Express →
Global Lens I U.S. President Donald Trump's Golden Card Visa: How Can Indians Tap This Programme?Смотреть на CNBC-TV18 →
Golden visa schemes are response to conflicts, Trump’s decisions on U.S. citizenship: Dubai-based immigration expertЧитать на сайте The Hindu →
Live in France: Earn Rs 2.7 lakh/month? This visa lets you stay for a yearЧитать на сайте Business Standard →
Coverage in Moneycontrol: Amid US uncertainty, HNIs choose Caribbean, Gulf, EU residency programmesЧитать на сайте Moneycontrol →
Кому программа подходит по нашей практике.
Открываете во Франции дочернюю компанию или новое направление. Опыт управления своей компанией 5 лет и больше заменяет диплом, а вложение от 30 000 € подтверждается переводом на счёт французской компании или кредитом.
Запускаете компанию с нуля: ресторан, клинику, агентство, IT-продукт, производство. Нужен бизнес-план, который Министерство экономики признает реальным и серьёзным, и финансирование от 30 000 €.
Юристы, врачи, инженеры, финансисты, у которых есть диплом уровня мастера и желание работать на себя во Франции. Диплом закрывает требование к квалификации, остаётся проект и финансирование.
Разработка, маркетинг, консалтинг, онлайн-сервисы — любой профиль, где компания реально работает из Франции и платит налоги. Для инновационных проектов есть параллельная дорожка «projet économique innovant» с признанием публичного органа.
Стоимость сопровождения зависит от дорожки и состава семьи. Расчёт присылаем в ответ на ваше сообщение.
Основной заявитель
Услуги лицензированных местных адвокатов и уполномоченных агентов оплачиваются отдельно по их тарифам
Запросить расчётЗаявитель с супругом и детьми
Услуги лицензированных местных адвокатов и уполномоченных агентов оплачиваются отдельно по их тарифам
Запросить расчётДля Garant IN семья — базовая ценность: карта «talent» распространяется на близких по статье L421-22 CESEDA без процедуры воссоединения семьи. Ниже — условия 2026 года по закону и документам service-public, без общих фраз.
Супруг старше 18 лет получает многолетнюю карту «passeport talent (famille)» на остаток срока вашей карты. Отдельного дохода супругу не нужно: средства показывает основной заявитель. Карта даёт право работать по найму или на себя по общему правилу статьи L414-10 CESEDA. Партнёрство без брака закон в этой норме не упоминает — для партнёра подбираем другое основание.
Несовершеннолетние дети пары въезжают вместе с вами по визе «talent (famille)»: до 18 лет во Франции ВНЖ не требуется (ст. L411-1 CESEDA), оформляется документ для поездок DCEM. В течение года после 18-летия ребёнок, въехавший несовершеннолетним, получает собственную карту «talent (famille)» на остаток срока вашей. Взрослые дети в норму не входят — для них отдельное основание: студент или «visiteur».
Карта «talent (famille)» на родителей не распространяется, и в воссоединение семьи они тоже не входят. Рабочий путь — отдельное заявление на ВНЖ «visiteur» на каждого родителя: подтверждённые средства не ниже годового SMIC нетто (17 735,19 € в год на человека), страховка и обязательство не работать. Мы не обещаем того, чего нет в законе.
Порог средств 22 404,20 € в год закон задаёт на заявителя вместе с членами семьи, без фиксированной надбавки за каждого; префектура оценивает достаточность на всех. Финансирование проекта 30 000 € от состава семьи не меняется. Карта стоит 350 € с каждого держателя (супруг, ребёнок старше 18). Документы семьи: свидетельства о браке и рождении с апостилем или легализацией и присяжным переводом, фото, страховка на первый период.
Семья подаёт на визы «talent (famille)» вместе с вами или присоединяется позже; карты оформляются через ANEF после въезда. Эксперты Garant IN по миграционным программам заранее проверяют документы каждого члена семьи под требования 2026 года, чтобы исключить отказ по отдельному заявителю. Данные проверены 2 октября 2026 года по CESEDA (ст. L421-16, L421-22, L414-10, R421-33 и далее) и service-public.gouv.fr.
Условия статьи L421-16 одинаковы для всех. Разница — в том, пройдёт ли ваш проект проверку Министерства экономики с первого раза и не развалится ли досье на регистрации компании и источнике денег.
Мнение о «реальном и серьёзном» проекте выносят чиновники, а не венчурные фонды. Мы пишем план на их языке: рынок во Франции, юридическая форма, бюджет на 3 года, рабочие места, роль основателя, откуда 30 000 €. Так снимаем главную причину отказов на первом шаге.
У карты «talent – porteur de projet» три входа: создание компании (30 000 €), инновационный проект с признанием публичного органа и прямая инвестиция от 300 000 € с созданием рабочих мест. Плюс альтернатива — годовая карта «entrepreneur / profession libérale». Считаем, какая подходит именно вам, до подготовки документов.
Финансирование и средства на жизнь должны быть прослеживаемыми: происхождение, маршрут перевода, легализация выписок. Для клиентов из России отдельно планируем ограничения ЕС на депозиты и переводы, для ОАЭ и Казахстана — легализацию и переводы документов.
Устав, K-bis или SIREN нужны при подаче на карту, а не на визу. Готовим учредительные документы заранее, чтобы уложиться в 2 месяца после въезда и не пропустить срок подачи.
Карты «talent (famille)» для супруга и детей оформляем одновременно с вашей: визы, апостили, переводы, запись в школу. Супруг получает право работать с первого дня.
Формулировки блока — на утверждении.
В законе этот статус называется многолетней картой пребывания с пометкой «talent – porteur de projet» (статья L421-16 CESEDA). В рекламе её часто зовут «стартап-визой» или «паспортом таланта», но юридически это одна карта с тремя входами: создание компании, инновационный экономический проект и прямая инвестиция. На этой странице мы разбираем первую дорожку — создание компании, потому что именно она подходит большинству предпринимателей, которые приходят к нам.
Программа подходит трём типам заявителей. Первый — владелец действующего бизнеса, который открывает во Франции дочернюю компанию или новое направление: его опыт управления заменяет диплом. Второй — основатель нового проекта с дипломом уровня мастера и бизнес-планом, который выдержит проверку Министерства экономики. Третий — специалист с квалификацией, который хочет работать на себя во Франции и готов вложить в дело от 30 000 €.
Не подходит тем, кто хочет жить во Франции на пассивный доход без бизнеса — для этого есть ВНЖ «visiteur», который мы описываем отдельно. И тем, кто рассчитывает «зарегистрировать компанию для галочки»: карта привязана к проекту, и при продлении префектура смотрит, работает ли бизнес на самом деле.
Подаём за 4–2 месяца до окончания срока через ANEF. Условия должны сохраняться: компания работает, деятельность соответствует проекту, средства не ниже порога. Карта продлевается на срок до 4 лет.
После 5 лет непрерывного легального проживания — карта резидента долгосрочного резидента ЕС: стабильные средства не ниже SMIC, французский на уровне B1, гражданский экзамен. Карта на 10 лет с продлением.
Натурализация по декрету возможна после 5 лет проживания во Франции (2 года — при французском дипломе о высшем образовании после двух лет учёбы). Требуются подтверждение знания французского языка, гражданский экзамен, стабильные доходы и собеседование в префектуре. Франция не требует отказа от прежнего гражданства.
Если бизнес закрыт, но вы остаётесь во Франции — переход на карту «salarié», «entrepreneur / profession libérale» или «visiteur» при подтверждённых средствах. Накопленный стаж проживания при этом сохраняется.
Короткие видео Андрея Бойко: самое свежее с канала Garant IN.
Как закрыть Европу вторым паспортом: ВНЖ Испании, Франции, золотая виза Греции
4 офисаМосква, Дубай, Дели и Мумбаи. Приходите в офис, посмотрите, кто с вами работает.
Garant IN — член Investment Migration Council (IMC), международной отраслевой ассоциации инвестиционной миграции со штаб-квартирой в Женеве. investmentmigration.org →
Garant IN — член CCI France Russie, Торгово-промышленной палаты Франции в России. ccifr.ru →
Международное миграционное консалтинговое агентство с 2015 года.
Двойной уровень контроля качества: департамент миграционного консалтинга и сопровождения Garant IN проводит жёсткий предварительный комплаенс-скрининг (Pre-Due Diligence) и готовит пакет документов под требования 2026 года, а оформление и подача заявления во Франции осуществляются совместно с лицензированными местными адвокатами и уполномоченными агентами. Так мы минимизируем риск отказа ещё на этапе подготовки, до передачи документов в государственный орган.
«Стартап-виза» — рекламное название, в законе его нет. Официальное основание — статья L421-16 CESEDA: многолетняя карта «talent – porteur de projet» с тремя дорожками. Создание компании требует диплом мастера или 5 лет опыта, реальный проект с мнением Министерства экономики и финансирование от 30 000 €. Инновационный проект требует признания публичным органом (например, через French Tech). Инвестиция — от 300 000 € в основные средства с созданием или сохранением рабочих мест.
Закон (ст. R421-33-2 CESEDA) требует подтвердить финансирование проекта в размере не меньше 30 000 €: это могут быть собственные или заёмные средства, внесённые в капитал компании или направленные на проект. Форму вложения определяет бизнес-план. Отдельно нужны средства на жизнь — не ниже 22 404,20 € в год.
Это обязательный шаг для дорожек «création d’entreprise» и «projet innovant» (ст. R421-33 и R421-34-1 CESEDA): министерство оценивает, реален ли и серьёзен ли проект, и его мнение прикладывается к досье. Регламентного срока у этой процедуры нет, поэтому мы запрашиваем мнение до записи на визу и не обещаем конкретных недель.
Да, если есть профессиональный опыт сопоставимого уровня не меньше 5 лет: управление компанией, руководящая должность, работа по профилю проекта. Опыт подтверждаем договорами, выписками из реестров, рекомендациями. Если нет ни диплома, ни 5 лет опыта — смотрим карту «entrepreneur / profession libérale» или дорожку инвестора.
Виза «talent» запрашивается в консульстве Франции по месту легального проживания через France-Visas. Компания регистрируется уже во Франции, после въезда: устав, выписка K / K-bis или номер SIREN нужны при подаче на карту через ANEF в течение 2 месяцев после приезда. Мы готовим учредительные документы заранее, чтобы уложиться в срок.
Регламентного срока нет. После онлайн-подачи вы получаете электронное подтверждение приёма, которое подтверждает легальность пребывания. Если префектура не ответила в течение 4 месяцев, это считается отказом, который можно обжаловать. На практике сроки зависят от конкретной префектуры и полноты досье — поэтому подаём полный комплект сразу.
Да. Супруг получает карту «passeport talent (famille)» (ст. L421-22 CESEDA), а многолетняя карта по общему правилу статьи L414-10 даёт право на профессиональную деятельность; в список исключений статьи L414-11 карта семьи не входит. Супруг может работать по найму, открыть ИП или свою компанию.
Карта сама по себе налоговое резидентство не создаёт: по статье 4 B Налогового кодекса резидентом считается тот, у кого во Франции очаг или основное место пребывания, основная профессиональная деятельность либо центр экономических интересов. Руководитель французской компании, живущий во Франции с семьёй, как правило, подпадает под эти критерии. Налоги компании и руководителя, социальные взносы и соглашения об избежании двойного налогообложения считаем до переезда, а не после.
Карта привязана к проекту: при продлении проверяют, что компания реально работает и условия сохраняются. Если проект закрыт, до окончания карты переходим на другое основание — «salarié», «entrepreneur / profession libérale» или «visiteur» при подтверждённых средствах. Стаж проживания при этом не теряется.
Карта резидента на 10 лет — после 5 лет непрерывного легального проживания при стабильных средствах не ниже SMIC, французском на уровне B1 и гражданском экзамене. Гражданство по декрету — после 5 лет проживания (2 года при французском дипломе о высшем образовании), с подтверждением языка, гражданским экзаменом и стабильными доходами. Отказа от прежнего гражданства Франция не требует.
Подаёте в консульство Франции по месту легального проживания — в ОАЭ, Казахстане или другой стране. Документы ОАЭ легализуются через МИД ОАЭ, документы России и Казахстана — апостилем, всё переводится присяжным переводчиком. Для клиентов из России отдельно планируем перевод финансирования с учётом ограничений ЕС на депозиты граждан России (Регламент 833/2014, статья 5b).
Регламентных сроков у мнения министерства, визы и карты нет. С подготовкой бизнес-плана, мнением, визой, въездом и регистрацией компании реалистичный путь от первой встречи до карты занимает несколько месяцев и зависит от загрузки консульства и префектуры. Сроки «за месяц» мы не обещаем.
Нет. Статья L421-22 CESEDA даёт карту «talent (famille)» только супругу старше 18 лет и детям пары, въехавшим несовершеннолетними (они получают свою карту в течение года после 18-летия). Родители и взрослые дети подают отдельно: родители — на ВНЖ «visiteur» при средствах от 17 735,19 € в год на человека, взрослые дети — как студенты или «visiteur». Мы собираем такие досье параллельно с вашим.
Финансирование проекта остаётся 30 000 €. Средства на жизнь — не ниже годового SMIC брутто, 22 404,20 €, при этом закон требует, чтобы их хватало на заявителя и членов семьи; фиксированной надбавки на каждого нет, оценку даёт префектура. За каждую карту «talent (famille)» платится 350 €. Доход супруга основным условием не является, но подтверждает устойчивость семьи.
Да. Если заявка отклонена по вине нашей команды или из-за ошибки при формировании кейса, мы возвращаем стоимость услуг компании за вычетом минимального удержания на фактически понесённые расходы. Условия возврата, порядок оплаты и правила удержания сервисных расходов закрепляются в договоре до старта работы. Перед началом работы мы бесплатно проверяем документы и рисковую историю и заранее говорим о рисках, если они есть.
Напишите нам в удобный мессенджер — вы получите расчёт под свой состав семьи и маршрут. Мы не пишем первыми: сообщение отправляете вы.
Стоимость сопровождения зависит от дорожки и состава семьи. Расчёт присылаем в ответ на ваше сообщение.
Новости программ и разборы кейсов — в наших каналах.
Цифры и условия на этой странице сверены с нормативными актами и официальными страницами. Дата последней проверки: .
Страница обновлена:
