कोई निवेश कंट्रिब्यूशन नहीं
कोई पैसा फंड या बॉन्ड में नहीं जाता। आधार असली कंपनी और असली पद है; ख़र्च ऑफ़िस, सैलरी और टैक्स हैं।
इटली · रेज़िडेंस परमिट · रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस
विदेशी कंपनी के रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस के ज़रिए इटली का रेज़िडेंस परमिट: अनुच्छेद 27 के तहत मैनेजर स्टेटस, कोटे से बाहर और बिना निवेश
आप इटली में अपनी संचालित कंपनी का रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस खोलते हैं और Consolidated Immigration Act के अनुच्छेद 27 के तहत उसके मैनेजर के रूप में प्रवेश करते हैं — वार्षिक कोटे से बाहर और बिना किसी निवेश कंट्रिब्यूशन के। यह काम-आधारित स्टेटस है: 2 साल तक का रोज़गार परमिट, रिन्यू होने वाला, नियुक्ति कुल 5 साल तक, और परिवार पुनर्मिलन से जुड़ता है। कंपनी WTO सदस्य देश में स्थित हो: भारत और UAE पात्र हैं।
तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत
शर्तें संक्षेप में
तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026 आधिकारिक स्रोतों से · स्रोत
- क़ानूनी आधार
- Legislative Decree 286/1998 का अनुच्छेद 27(1)(a)उन विदेशी कंपनियों के रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस के मैनेजर या अत्यधिक विशेषज्ञ स्टाफ़, जिनका मुख्य कारोबार WTO सदस्य देश में है; decreto flussi कोटे से बाहर
- पैसा
- कोई निवेश कंट्रिब्यूशन नहींआप असली कंपनी और असली पद दिखाते हैं: REA पंजीकरण EUR 30, वीज़ा EUR 116, परमिट EUR 176.46; मैनेजर की सैलरी सामूहिक समझौते से कम न हो
- परिवार
- परिवार का पुनर्मिलनजीवनसाथी, 18 से कम उम्र के बच्चे, आश्रित; दंपति के लिए साल में EUR 10,651.68 से आय; 2026 से जीवनसाथी और माता-पिता आपके 2 साल के निवास के बाद जुड़ते हैं, 18 से कम उम्र के बच्चे बिना इंतज़ार
- समय-सीमा
- 120 दिन + 90 दिनSportello Unico का nulla osta 120 दिनों में इस्तेमाल करना होगा; परमिट फ़ाइलिंग के 90 दिनों में जारी होता है। इस श्रेणी में nulla osta जारी करने की कोई क़ानूनी अवधि नियमों में तय नहीं
- क़ानूनी आधार Consolidated Immigration Act (Legislative Decree 286/1998) का अनुच्छेद 27(1)(a) है: उन विदेशी कंपनियों के रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस के मैनेजरों और अत्यधिक विशेषज्ञ स्टाफ़ के लिए कोटे से बाहर प्रवेश, जिनका मुख्य कारोबार WTO सदस्य देश में है। भारत और UAE सदस्य हैं। यह काम का स्टेटस है, निवेश प्रोग्राम नहीं: कोई निवेश कंट्रिब्यूशन नहीं।
- दो चरण। पहले कंपनी रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस खोलती है: खुलने के 30 दिनों में Chamber of Commerce के REA में पंजीकरण, EUR 30 शुल्क, कोई स्टाम्प ड्यूटी नहीं। फिर नियोक्ता Prefettura के Sportello Unico per l'Immigrazione से nulla osta माँगता है; उसे 120 दिनों में इस्तेमाल करना होगा — वीज़ा लेने और परमिट के आवेदन के लिए।
- मैनेजर या विशेषज्ञ ने ट्रांसफ़र से पहले उसी सेक्टर में कम से कम 6 महीने काम किया हो। नियुक्ति, विस्तार सहित, 5 साल से अधिक नहीं हो सकती (Presidential Decree 394/1999 का अनुच्छेद 40(5))। रोज़गार परमिट 2 साल तक का जारी होता है और रोज़गार संबंध जारी रहने पर रिन्यू होता है।
- परिवार पुनर्मिलन से जुड़ता है (अनुच्छेद 28–29): जीवनसाथी, नाबालिग बच्चे, और आश्रित वयस्क बच्चे व माता-पिता। आय सामाजिक भत्ते (2026 में EUR 7,101.12) से कम नहीं और हर सदस्य पर आधा और; आवास मानक के अनुसार। 2026 से क़ानून जीवनसाथी या माता-पिता के जुड़ने से पहले आपके 2 साल के लगातार निवास की माँग करता है; 18 से कम उम्र के बच्चे इंतज़ार नहीं करते।
- जो रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस सिर्फ़ प्रचार, जानकारी जुटाने और तैयारी का काम करता है, वह स्थायी प्रतिष्ठान नहीं है (Income Tax Code का अनुच्छेद 162), इसलिए कंपनी पर इटैलियन कॉर्पोरेट टैक्स नहीं बनता। 5 साल के क़ानूनी निवास के बाद EU दीर्घकालिक रेज़िडेंसी; 10 साल बाद नागरिकता। दोनों रेज़िडेंसी स्टेटस भारतीय पासपोर्ट को अछूता रखते हैं।
आपका केस संभालने वाली टीम
मालिक, क्षेत्रीय पार्टनर, माइग्रेशन कंसल्टिंग और केस मैनेजमेंट विभाग और सीनियर एक्सपर्ट। इन्हीं लोगों से आप फ़ोन पर बात करेंगे और ऑफ़िस में मिलेंगे।
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आंद्रेय बॉयको
संस्थापक और मैनेजिंग पार्टनर
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मुहम्मद तैयब हाफ़िज़
पार्टनर, मध्य पूर्व और MENA क्षेत्र
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संदीप चौहान
मैनेजिंग डायरेक्टर, भारत और दक्षिण एशिया
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यूलिया ज़ुइकोवा
पार्टनर, रूस और CIS क्षेत्र
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लेवान पोगोसोव
माइग्रेशन कंसल्टिंग व केस मैनेजमेंट विभाग प्रमुख
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क़ौसर ख़ान
इमिग्रेशन व कम्प्लायंस विशेषज्ञ
आपको क्या मिलता है
कोटे से बाहर
अनुच्छेद 27 इस श्रेणी को वार्षिक decreto flussi कोटे से बाहर रखता है: न किसी विंडो का इंतज़ार, न click day।
भारतीय और UAE कंपनियों के लिए खुला
भारत 1995 से और UAE 1996 से WTO सदस्य हैं, इसलिए दोनों देशों की कंपनियाँ अनुच्छेद 27 के तहत पात्र हैं। मैनेजर की नागरिकता पर कोई प्रतिबंध नहीं।
परिवार साथ
जीवनसाथी, बच्चे और आश्रित माता-पिता को आपके परमिट की अवधि के लिए परिवार के परमिट मिलते हैं, नौकरी या स्व-रोज़गार के अधिकार के साथ।
Schengen
इटैलियन रेज़िडेंस परमिट से आप दूसरे Schengen देशों में बिना वीज़ा प्रवेश करते हैं और किसी भी 180 दिनों में 90 दिन तक वहाँ रहते हैं।
दीर्घकालिक स्टेटस का रास्ता
5 साल के क़ानूनी निवास के बाद अनिश्चितकालीन EU दीर्घकालिक रेज़िडेंट परमिट; 10 साल बाद इटैलियन नागरिकता के आवेदन का अधिकार। रेज़िडेंसी भारतीय पासपोर्ट बचाए रखती है; नागरिकता का मतलब उसे सरेंडर करना होगा।
आधिकारिक शर्तें
तथ्य सत्यापित 8 अक्टूबर 2026
- WTO सदस्य देश की कंपनी
- संचालित विदेशी कंपनी, जिसका मुख्य कारोबार WTO सदस्य देश में हो। भारत (1995), UAE (1996), कज़ाख़स्तान, रूस, आर्मेनिया और यूक्रेन सदस्य हैं। बेलारूस, उज़्बेकिस्तान, अज़रबैजान और तुर्कमेनिस्तान पर्यवेक्षक हैं, इसलिए उनकी कंपनियाँ इस आधार पर पात्र नहीं। अदालत या इटैलियन कॉन्सुलेट से प्रमाणित इटैलियन अनुवाद वाला रजिस्टर एक्सट्रैक्ट ज़रूरी।
- REA में रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस
- ऑफ़िस खुलने के 30 दिनों में Chamber of Commerce के REA में विदेशी उद्यम की लोकल यूनिट (unità locale) के रूप में पंजीकृत होता है: EUR 30 शुल्क, कोई स्टाम्प ड्यूटी नहीं। शुद्ध रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस कोई खाते दाख़िल नहीं करता। अगर यह बेचता या अनुबंध करता है, तो यह इटैलियन टैक्स वाला स्थायी प्रतिष्ठान बन जाता है।
- मैनेजर या विशेषज्ञ का पद
- सामूहिक समझौते के तहत dirigente, या ऑफ़िस को ज़रूरी विशेषज्ञ ज्ञान वाला कर्मचारी। ट्रांसफ़र की तारीख़ से पहले उसी सेक्टर में कम से कम 6 महीने (Presidential Decree 394/1999 का अनुच्छेद 40(5))।
- Sportello Unico का nulla osta
- नियोक्ता कार्यस्थल की Prefettura के Sportello Unico per l'Immigrazione में आवेदन करता है। रेज़िडेंस कॉन्ट्रैक्ट (contratto di soggiorno, अनुच्छेद 5-bis) में कर्मचारी के लिए आवास की गारंटी और वापसी यात्रा के भुगतान की प्रतिबद्धता होती है। nulla osta 120 दिनों में इस्तेमाल करना होगा।
- D वीज़ा और रेज़िडेंस परमिट
- आपके निवास-स्थान के कॉन्सुलेट में रोज़गार वीज़ा (शुल्क EUR 116)। प्रवेश के बाद Questura में परमिट माँगने के लिए 8 कार्य-दिवस। ओपन-एंडेड अनुबंध पर परमिट 2 साल तक (अनुच्छेद 5(3-bis)), फ़िक्स्ड-टर्म पर 1 साल तक; फ़ैसला 90 दिनों में।
- नियुक्ति की सीमा
- अस्थायी ट्रांसफ़र, विस्तार सहित, 5 साल से अधिक नहीं हो सकता। वही रोज़गार संबंध जारी रहने और कंट्रिब्यूशन चुकाए जाने पर परमिट रिन्यू होता है (Presidential Decree 394/1999 का अनुच्छेद 40(23))।
- साफ़ रिकॉर्ड और दस्तावेज़
- अपोस्टिल वाले पुलिस सर्टिफ़िकेट, डिग्री या योग्यता का प्रमाण, रोज़गार इतिहास, पासपोर्ट। भारतीय दस्तावेज़ों पर विदेश मंत्रालय (MEA) का अपोस्टिल, UAE दस्तावेज़ UAE विदेश मंत्रालय से लीगलाइज़; इटैलियन अनुवाद शपथ-अनुवाद हों।
सरकारी शुल्क और समय-सीमा
| रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस का REA पंजीकरण | EUR 30 Chamber of Commerce शुल्क; कोई स्टाम्प ड्यूटी नहीं; खुलने के 30 दिनों में |
|---|---|
| D वीज़ा का कॉन्सुलर शुल्क | EUR 116 इटैलियन कॉन्सुलर शुल्क तालिका; फ़ाइलिंग पर लिया जाता है |
| मैनेजर का रेज़िडेंस परमिट (अनुच्छेद 27(1)(a)) | EUR 176.46 EUR 30.46 कार्ड + EUR 16 स्टाम्प ड्यूटी + EUR 30 डाक शुल्क + मैनेजर और विशेषज्ञ श्रेणी पर EUR 100 कंट्रिब्यूशन |
| nulla osta की वैधता | 120 दिन वीज़ा लेने और परमिट माँगने के लिए |
| परमिट पर फ़ैसला | 90 दिनों में Legislative Decree 286/1998 का अनुच्छेद 5(9); प्रवेश के 8 कार्य-दिवसों में अनुरोध |
| रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस में नियुक्ति | 5 साल तक विस्तार सहित (Presidential Decree 394/1999 का अनुच्छेद 40(5)) |
| परिवार के पुनर्मिलन का nulla osta | 150 दिनों में अनुच्छेद 29(8); परिवार का परमिट 2 साल के कार्ड पर EUR 126.46 |
प्रक्रिया कैसे चलती है
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कंपनी और उम्मीदवार की जाँच1–2 दिन
कंपनी का देश और प्रोफ़ाइल, उम्मीदवार का पद और ट्रैक रिकॉर्ड, परिवार की संरचना। तय करते हैं: रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस या कोई और आधार।
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रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस का पंजीकरण3–6 सप्ताह
प्रमाणित अनुवाद वाला रजिस्टर एक्सट्रैक्ट, टैक्स कोड, इटली में पता, खुलने के 30 दिनों में REA फ़ाइलिंग।
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Sportello Unico से nulla ostaPrefettura के कार्यभार पर निर्भर
नियोक्ता फ़ाइल करता है: नियुक्ति, अनुबंध, ट्रैक रिकॉर्ड, आवास, सैलरी। इस श्रेणी के लिए नियमों में कोई क़ानूनी अवधि तय नहीं; nulla osta 120 दिन वैध है।
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कॉन्सुलेट में वीज़ाअपॉइंटमेंट से
आपके निवास-स्थान के इटैलियन कॉन्सुलेट में राष्ट्रीय D रोज़गार वीज़ा — नई दिल्ली का दूतावास, मुंबई और कोलकाता के महावाणिज्य दूतावास, अबू धाबी का दूतावास या दुबई का महावाणिज्य दूतावास: nulla osta, पासपोर्ट, प्रमाणपत्र, इंश्योरेंस। शुल्क EUR 116।
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प्रवेश, contratto di soggiorno, परमिट8 कार्य-दिवस + 90 दिनों तक
हम Sportello Unico में contratto di soggiorno पर हस्ताक्षर करते हैं और 8 कार्य-दिवसों में Questura में परमिट माँगते हैं। फ़ैसला 90 दिनों में, परमिट 2 साल तक।
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परिवार और रिन्यूअलपरमिट की अवधि भर
सिद्ध आय और आवास के साथ परिवार का पुनर्मिलन; नियुक्ति जारी रहने पर परमिट का रिन्यूअल, कुल 5 साल तक। इस बीच निवास EU दीर्घकालिक स्टेटस के लिए जमा होता है।
व्यवहार में लोग इसका उपयोग कैसे करते हैं
आधिकारिक शर्तें ऊपर हैं। नीचे — हमारे केस और रिसर्च के आधार पर यह रास्ता असल ज़िंदगी में कैसे काम करता है।
रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस खोल नहीं है
Sportello Unico और कॉन्सुलेट बिज़नेस की असलियत देखते हैं: कंपनी घर पर क्या करती है, उसे इटली में ऑफ़िस क्यों चाहिए, वहाँ कौन क्या करेगा। बिना कार्य या बजट का ऑफ़िस सवाल खड़े करता है, और इनकार के बाद उनका जवाब देना तैयारी से महँगा पड़ता है।
टैक्स की रेखा कार्यों से तय होती है
अगर ऑफ़िस सिर्फ़ प्रचार, जानकारी जुटाने और सौदों की तैयारी करता है, तो इटैलियन कॉर्पोरेट टैक्स नहीं बनता। जैसे ही वह अनुबंध करता या बेचता है, वह स्थायी प्रतिष्ठान है। रेखा हम पंजीकरण से पहले दस्तावेज़ों में तय करते हैं।
मैनेजर टैक्स-रेज़िडेंट बन जाता है
इटली में 183 दिन से अधिक का मतलब टैक्स-रेज़िडेंसी और वैश्विक आय की घोषणा — दोहरे कराधान संधि के अधीन भारतीय आय सहित। शिफ़्ट होने वाले कर्मचारियों के रियायती रिज़ीम 2026 में नए टैक्स कोड में ले जाए गए; इटैलियन रेज़िडेंसी के परिणाम हम शिफ़्ट होने से पहले निकालते हैं, बाद में नहीं।
पाँच साल अवधि है, सीमा नहीं
5 साल की नियुक्ति-सीमा जमा हुए निवास को रद्द नहीं करती। अच्छा रीलोकेशन-प्लान सिर्फ़ वीज़ा नहीं, बल्कि आगे की चीज़ें भी कवर करता है: EU दीर्घकालिक रेज़िडेंसी, आधार बदलना, दीर्घकालिक स्टेटस की संभावना।
हमारे लिए अच्छा रीलोकेशन-प्लान सिर्फ़ वीज़ा नहीं, बल्कि उसके बाद का रेज़िडेंस परमिट, टैक्स और लंबी अवधि के स्टेटस की संभावनाएँ भी कवर करता है।
ऐसे आवेदन हम राशि और दस्तावेज़ों की गुणवत्ता में मार्जिन के साथ तैयार करते हैं, और इटैलियन रेज़िडेंसी के टैक्स-परिणाम पहले से निकालते हैं।
रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस या Investor Visa: क्या चुनें
| रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस (अनुच्छेद 27(1)(a)) | Investor Visa (अनुच्छेद 26-bis) | |
|---|---|---|
| पैसा | कोई निवेश कंट्रिब्यूशन नहीं: ऑफ़िस, मैनेजर की सैलरी, टैक्स | EUR 250,000 से EUR 2,000,000 तक निवेश, कम से कम 2 साल तक |
| किसके लिए | WTO सदस्य देश की संचालित कंपनी का मैनेजर या प्रमुख विशेषज्ञ | निवेशक — व्यक्ति या कंपनी |
| स्टेटस | रोज़गार परमिट 2 साल तक, रिन्यू होता है; नियुक्ति 5 साल तक | इन्वेस्टर परमिट: 2 साल, 3 साल के लिए रिन्यू |
| इटली में मौजूदगी | रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस में असली काम | लगातार मौजूदगी की शर्त लागू नहीं |
| भारतीय और UAE नागरिक | पात्र: भारत और UAE WTO सदस्य हैं | पात्र |
| परिवार | अनुच्छेद 28–29 के तहत पुनर्मिलन | पारिवारिक कारणों का वीज़ा, अनुच्छेद 29 की शर्तें |
| फ़ैसले का समय | परमिट 90 दिनों में; nulla osta की कोई क़ानूनी अवधि नहीं | कमेटी: 30 दिन |
Legislative Decree 286/1998, Presidential Decree 394/1999 और Investor Visa for Italy Committee की सामग्री के अनुसार 2 अक्टूबर 2026 को सत्यापित शर्तें; फ़ाइलिंग की तारीख़ पर दोबारा जाँची जाती हैं।
मीडिया में: 41 प्रकाशन
बिज़नेस मीडिया में Garant IN के विशेषज्ञों की कवरेज और टिप्पणियाँ।
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You can't leave, you can't stay: how to prepare for obtaining a residence permit and French citizenship
Forbes पर पढ़ें → -
Italy's golden visa: Investment routes, tax benefits and residency rules for Indian investors
The Economic Times पर पढ़ें → -
Italy Golden Visa Program: Investment options for foreign investors applying for a residence permit
Financial Express पर पढ़ें → -
Global Lens I U.S. President Donald Trump's Golden Card Visa: How Can Indians Tap This Programme?
CNBC-TV18 पर देखें → -
Golden visa schemes are response to conflicts, Trump’s decisions on U.S. citizenship: Dubai-based immigration expert
The Hindu पर पढ़ें → -
Is Dubai still a safe haven for investors, HNIs despite US-Iran conflict?
Business Standard पर पढ़ें → -
Coverage in Moneycontrol: Amid US uncertainty, HNIs choose Caribbean, Gulf, EU residency programmes
Moneycontrol पर पढ़ें → -
France, Italy or Grenada? Financial independence can get you settled there with freedom to roam world!
PTI पर पढ़ें → -
Why India's wealthy are quietly buying second residencies abroad
India Today पर पढ़ें →
यह प्रोग्राम किसके लिए है
हमारे अनुभव में यह प्रोग्राम किसके लिए उपयुक्त है।
संचालित कंपनियों के मालिक
आप भारत, UAE या कहीं और चालू बिज़नेस चलाते हैं और इटली में मौजूदगी चाहते हैं: पार्टनर, मार्केटिंग, सप्लायर नियंत्रण, ट्रेड फ़ेयर। आप रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस के मैनेजर के रूप में प्रवेश करते हैं।
वरिष्ठ मैनेजर और प्रमुख विशेषज्ञ
कंपनी अपने इटैलियन रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस में मैनेजर (dirigente) या विशेषज्ञ ज्ञान वाले कर्मचारी को भेजती है। शर्त: ट्रांसफ़र से पहले उसी सेक्टर में कम से कम 6 महीने।
IT और एक्सपोर्ट कंपनियाँ
इटैलियन क़ानूनी इकाई बनाए बिना यूरोपीय ग्राहकों और प्रदर्शनियों के लिए रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस। अगर यह सिर्फ़ प्रचार और जानकारी जुटाने का काम करता है, तो टैक्स के लिए कोई स्थायी प्रतिष्ठान नहीं बनता।
बिना निवेश EU बेस चाहने वाले परिवार
पैसा बॉन्ड या फंड में नहीं फँसता। स्टेटस असली काम पर टिका है, परिवार पुनर्मिलन से जुड़ता है, Schengen यात्रा खुली है, और भारतीय पासपोर्ट अछूता रहता है।
सेवा पैकेज
हमारी फ़ीस कंपनी की संरचना और परिवार की संरचना पर निर्भर करती है। अनुमान हम आपके संदेश के जवाब में भेजते हैं।
टर्नकी फ़ाइलिंग
मुख्य आवेदक
- मुफ़्त प्रारंभिक ऑडिट: कंपनी का देश, बिज़नेस प्रोफ़ाइल, पद, इनकार के जोखिम
- रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस का पंजीकरण: REA, टैक्स कोड, पता, रजिस्टर एक्सट्रैक्ट का अनुवाद और लीगलाइज़ेशन
- Sportello Unico के लिए डॉज़ियर: नियुक्ति, ट्रैक रिकॉर्ड, अनुबंध, आवास, सामूहिक समझौते के अनुसार सैलरी
- nulla osta, कॉन्सुलेट में राष्ट्रीय D वीज़ा, प्रवेश
- Questura में रेज़िडेंस परमिट, contratto di soggiorno, पंजीकरण
लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है
अनुमान माँगेंटर्नकी फ़ाइलिंग + परिवार
जीवनसाथी, बच्चों या माता-पिता के साथ आवेदक
- टर्नकी फ़ाइलिंग पैकेज की हर चीज़
- अनुच्छेद 29 के तहत परिवार के लिए आय और आवास का हिसाब
- हर सदस्य के लिए डॉज़ियर: अपोस्टिल, शपथ-अनुवाद, प्रमाणपत्र
- पुनर्मिलन: Sportello Unico का nulla osta, वीज़ा, आपके परमिट की अवधि के लिए परिवार के परमिट
- पूरे परिवार का रिन्यूअल और EU दीर्घकालिक रेज़िडेंसी की योजना
लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों की फ़ीस उनकी दरों पर अलग से ली जाती है
अनुमान माँगेंपूरे परिवार के लिए रेज़िडेंसी: आवेदन में किसे शामिल किया जा सकता है
Garant IN के लिए परिवार मूल मूल्य है: कम से कम 1 साल का रोज़गार परमिट परिवार के पुनर्मिलन का अधिकार देता है (Legislative Decree 286/1998 का अनुच्छेद 28), और परिवार की परिभाषा, आय व आवास अनुच्छेद 29 में हैं। नीचे — 2026 के नियम, बिना सामान्य वाक्यों के।
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जीवनसाथी
18 साल या अधिक उम्र का जीवनसाथी, क़ानूनी रूप से अलग न हुआ हो। आय और आवास मुख्य आवेदक साबित करता है। परिवार का परमिट आपके परमिट जितना चलता है और काम का अधिकार देता है, नौकरी या स्व-रोज़गार (अनुच्छेद 30(2))। 2026 से अनुच्छेद 28(1-bis) जीवनसाथी के पुनर्मिलन का अनुरोध करने से पहले आवेदक के 2 साल के लगातार क़ानूनी निवास की माँग करता है; इस नियम के बावजूद परिवार अनुच्छेद 29(4) के तहत आपके साथ प्रवेश कर सकता है या नहीं, इसकी पुष्टि हमारे इटैलियन साझेदार से हो रही है।
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बच्चे
अविवाहित नाबालिग बच्चे, जीवनसाथी के बच्चे और विवाह से बाहर जन्मे बच्चे सहित, दूसरे अभिभावक की सहमति से। 18 से कम उम्र के बच्चों पर 2 साल के निवास की शर्त लागू नहीं। वयस्क बच्चे सिर्फ़ तब जब स्वास्थ्य-कारणों से पूर्ण अक्षमता उन्हें अपना भरण-पोषण करने से रोकती हो। इटैलियन क़ानून में «25 तक» की कोई सीमा नहीं, और हम उसका वादा नहीं करते।
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आश्रित माता-पिता
माता-पिता शामिल होते हैं अगर मूल देश में उनकी कोई और संतान न हो, या वे 65 से अधिक उम्र के हों और उनकी अन्य संतानें दस्तावेज़ी गंभीर स्वास्थ्य-कारणों से उनका भरण-पोषण न कर सकें। आश्रितता का प्रमाण ज़रूरी। 2 साल के क़ानूनी निवास की शर्त माता-पिता पर लागू है।
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परिवार की आय का हिसाब
वैध स्रोतों से वार्षिक आय सामाजिक भत्ते — 2026 में EUR 7,101.12 — से कम नहीं, और हर सदस्य पर आधा और: जीवनसाथी — EUR 10,651.68; जीवनसाथी और एक बच्चा — EUR 14,202.24; जीवनसाथी और दो बच्चे — EUR 17,752.80; 14 से कम उम्र के दो या अधिक बच्चों पर कम से कम EUR 14,202.24। इटैलियन अनुबंध के तहत मैनेजर की सैलरी गिनी जाती है। आवास स्वच्छता और क्षेत्रफल मानकों के अनुसार हो — प्रमाणपत्र नगरपालिका देती है। हर सदस्य को अपना परमिट: 2 साल के कार्ड पर EUR 126.46।
पुनर्मिलन का nulla osta Sportello Unico per l'Immigrazione 150 दिनों के भीतर जारी करता है (अनुच्छेद 29(8))। परिवार के परमिट आपके परमिट जितने चलते हैं और उसके साथ रिन्यू होते हैं। Garant IN के माइग्रेशन प्रोग्राम विशेषज्ञ हर सदस्य के दस्तावेज़ 2026 के नियमों के अनुसार पहले से जाँचते हैं ताकि किसी एक आवेदक पर इनकार न हो। 2 अक्टूबर 2026 को Legislative Decree 286/1998 (अनुच्छेद 28, 29, 30) और सामाजिक भत्ते पर INPS के आँकड़ों के अनुसार सत्यापित।
Garant IN
हम वह करते हैं जो दूसरे नहीं करेंगे
अनुच्छेद 27 की शर्तें सबके लिए एक जैसी हैं। फ़र्क़ ऑफ़िस और पद को इस तरह संरचित करने में है कि Sportello Unico और कॉन्सुलेट को असली बिज़नेस दिखे, «परमिट के लिए खोल» नहीं।
पहले कंपनी, फिर वीज़ा
हम जाँचते हैं कि आपकी कंपनी पात्र है या नहीं: WTO देश, असली गतिविधि, रजिस्टर एक्सट्रैक्ट, खाते। ऑफ़िस को हम इस तरह संरचित करते हैं कि वह इटैलियन कॉर्पोरेट टैक्स वाला स्थायी प्रतिष्ठान न बन जाए।
ऐसा पद जिसे बचाया जा सके
dirigente या विशेषज्ञ नियुक्ति-पत्र की एक पंक्ति नहीं, बल्कि सेक्टर में सिद्ध 6 महीने का ट्रैक रिकॉर्ड, सामूहिक समझौते के अनुसार सैलरी और इटली में स्पष्ट कार्य हैं। फ़ाइल हम Sportello Unico के सवालों के हिसाब से तैयार करते हैं।
आवास और contratto di soggiorno
नियोक्ता आवास और वापसी यात्रा की गारंटी देता है — यह क़ानूनी शर्त है। सही काग़ज़ात वाला आवास हम फ़ाइलिंग से पहले तय करते हैं ताकि nulla osta के 120 दिन बर्बाद न हों।
2026 के नियमों में परिवार
18 से कम उम्र के बच्चे बिना इंतज़ार जाते हैं; जीवनसाथी और माता-पिता आपके 2 साल के निवास के बाद, जब तक अभ्यास कुछ और न कहे। क्रम और परिवार की आय हम पहले से प्लान करते हैं, «सब एक साथ» का वादा नहीं करते।
5 साल की अवधि और उसके बाद
नियुक्ति 5 साल तक सीमित है। पहले दिन से हम आगे की योजना बनाते हैं: EU दीर्घकालिक रेज़िडेंसी, आधार बदलना या इटैलियन कंपनी, ताकि जमा हुआ निवास बेकार न जाए।
Wording pending approval.
यह रास्ता क्या है और किसके लिए है
रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस के ज़रिए रेज़िडेंसी निवेश प्रोग्राम नहीं, बल्कि Consolidated Immigration Act के अनुच्छेद 27 के तहत काम-आधारित आधार है। WTO सदस्य देश की विदेशी कंपनी इटली में रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस खोलती है, वहाँ मैनेजर या विशेष ज्ञान वाले विशेषज्ञ को भेजती है, और वह व्यक्ति रोज़गार वीज़ा पर वार्षिक कोटे से बाहर प्रवेश करता है। कोई निवेश कंट्रिब्यूशन नहीं: राज्य कंपनी, पद और काम की असलियत देखता है।
तीन तरह के आवेदक इसे चुनते हैं। पहले — भारत, UAE या कहीं और संचालित बिज़नेस का मालिक, जिसे इटली में मौजूदगी चाहिए: पार्टनर, ट्रेड फ़ेयर, सप्लायर नियंत्रण। दूसरे — वरिष्ठ मैनेजर, जिसे कंपनी ऑफ़िस चलाने भेजती है। तीसरे — IT और एक्सपोर्ट कंपनियाँ, जिन्हें इटैलियन क़ानूनी इकाई बनाए बिना और इटैलियन कॉर्पोरेट टैक्स के बिना यूरोपीय ग्राहकों के लिए बेस चाहिए, जब तक ऑफ़िस सिर्फ़ प्रचार और सौदों की तैयारी करता है। भारतीय परिवारों के लिए यह स्टेटस रेज़िडेंसी है, इसलिए भारतीय पासपोर्ट अछूता रहता है।
यह उनके लिए नहीं है जिनके पास असली कंपनी नहीं या जो इटली में काम किए बिना स्टेटस चाहते हैं: उसके लिए Investor Visa है, जिसकी तुलना हम नीचे करते हैं। न ही बेलारूस, उज़्बेकिस्तान, अज़रबैजान या तुर्कमेनिस्तान की कंपनियों के लिए: वे देश सिर्फ़ WTO पर्यवेक्षक हैं, और क़ानून सदस्यता माँगता है।
आगे क्या
परमिट का रिन्यूअल
वही रोज़गार संबंध जारी रहने और कंट्रिब्यूशन चुकाए जाने पर रिन्यू होता है। कुल नियुक्ति, विस्तार सहित, 5 साल से अधिक नहीं। रिन्यूअल हम अपडेटेड अनुबंध और सैलरी के प्रमाण के साथ पहले से फ़ाइल करते हैं।
5 साल बाद EU दीर्घकालिक रेज़िडेंसी
5 साल के क़ानूनी निवास के बाद अनिश्चितकालीन EU दीर्घकालिक रेज़िडेंट परमिट (Legislative Decree 286/1998 का अनुच्छेद 9): आय सामाजिक भत्ते (2026 में EUR 7,101.12) से कम नहीं, मानक के अनुसार आवास, A2 स्तर की इटैलियन। अनुच्छेद 27 की अवधियाँ इस समय में कैसे गिनी जाती हैं, यह आपके विशिष्ट परमिट के लिए जाँचा जाता है।
10 साल बाद नागरिकता
Law 91/1992 (अनुच्छेद 9) 10 साल के क़ानूनी निवास के बाद B1 इटैलियन के साथ नैचुरलाइज़ेशन की अनुमति देता है; प्रक्रिया 24 महीने तक, 36 तक बढ़ाई जा सकती है। इटली पिछली नागरिकता छोड़ने की माँग नहीं करता, पर भारत दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता, इसलिए इटैलियन पासपोर्ट का मतलब भारतीय पासपोर्ट सरेंडर करना होगा।
आधार बदलना
अगर ऑफ़िस इटैलियन कंपनी में बदल गया है या आपको इटैलियन नियोक्ता मिल गया है, तो हम आपको दूसरे प्रकार के परमिट पर ले जाते हैं। जमा हुआ निवास खोता नहीं।
4 ऑफ़िस
मास्को, दुबई, नई दिल्ली और मुंबई। ऑफ़िस आएँ और देखें कि आपके साथ कौन काम कर रहा है।
सदस्यता
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Garant IN, Investment Migration Council (IMC) का सदस्य है — निवेश प्रवासन उद्योग का जिनेवा-स्थित अंतरराष्ट्रीय संघ। investmentmigration.org →
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Garant IN, CCI France Russie — रूस में फ़्रांस के चैंबर ऑफ़ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री — का सदस्य है। ccifr.ru →
- 2015
2015 से अंतरराष्ट्रीय माइग्रेशन कंसल्टिंग एजेंसी.
आवेदन कौन दाख़िल करता है
गुणवत्ता नियंत्रण के दो स्तर: Garant IN का माइग्रेशन कंसल्टिंग और केस मैनेजमेंट विभाग सख़्त प्री-एप्लिकेशन कंप्लायंस स्क्रीनिंग (Pre-Due Diligence) करता है और 2026 की आवश्यकताओं के अनुसार दस्तावेज़ों का पैकेज तैयार करता है, जबकि इटली में आवेदन की तैयारी और फ़ाइलिंग लाइसेंसशुदा स्थानीय वकीलों और अधिकृत एजेंटों के साथ मिलकर होती है। इस तरह हम तैयारी के चरण में ही, दस्तावेज़ सरकारी प्राधिकरण तक पहुँचने से पहले, इनकार का जोखिम कम करते हैं।
- GARANT IN — 2015 से अंतरराष्ट्रीय माइग्रेशन कंसल्टिंग एजेंसी, 2008 से निवेश प्रवासन में.
- सदस्य Investment Migration Council.
- सदस्य CCI France Russie, रूस में फ़्रांस का चैंबर ऑफ़ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री.
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस ब्रांच या इटैलियन कंपनी से कैसे अलग है?
रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस (ufficio di rappresentanza) अलग क़ानूनी इकाई नहीं है और कोई व्यावसायिक गतिविधि नहीं करता: यह कंपनी का प्रचार करता है, जानकारी जुटाता है और सौदे तैयार करता है। यह REA में EUR 30 में लोकल यूनिट के रूप में पंजीकृत होता है और कोई खाते दाख़िल नहीं करता। ब्रांच (sede secondaria) और इटैलियन कंपनी बिज़नेस करते हैं और इटली में टैक्स देते हैं। अनुच्छेद 27(1)(a) के परमिट के लिए रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस काफ़ी है।
किन देशों की कंपनियाँ पात्र हैं?
कंपनी का मुख्य कारोबार WTO सदस्य देश में होना चाहिए। भारत (1995 से सदस्य), UAE (1996), कज़ाख़स्तान, रूस, आर्मेनिया, जॉर्जिया और यूक्रेन पात्र हैं। बेलारूस, उज़्बेकिस्तान, अज़रबैजान और तुर्कमेनिस्तान सिर्फ़ पर्यवेक्षक हैं, इसलिए उनकी कंपनियाँ इस आधार पर पात्र नहीं; उनके लिए हम दूसरे रास्ते देखते हैं।
क्या निवेश करना या पूँजी दिखाना ज़रूरी है?
कोई निवेश कंट्रिब्यूशन नहीं। दिखाना होगा कि कंपनी सचमुच संचालित है (रजिस्टर एक्सट्रैक्ट, खाते), ऑफ़िस खुला और पंजीकृत है, मैनेजर को सामूहिक समझौते से कम नहीं सैलरी मिलती है और उसके पास आवास है। ख़र्च — ऑफ़िस, सैलरी, कंट्रिब्यूशन और टैक्स।
कौन प्रवेश कर सकता है: सिर्फ़ डायरेक्टर?
मैनेजर (dirigente) या ऑफ़िस को ज़रूरी विशेषज्ञ ज्ञान वाला कर्मचारी, जो ट्रांसफ़र से पहले उसी सेक्टर में कम से कम 6 महीने नियुक्त रहा हो। यह मालिक हो सकता है, अगर वह कंपनी में किसी पद पर नियुक्त हो, या नियुक्त मैनेजर। परिवार पुनर्मिलन से आता है।
पूरी प्रक्रिया में कितना समय लगता है?
अनुवाद और लीगलाइज़ेशन के साथ ऑफ़िस का पंजीकरण आमतौर पर कुछ सप्ताह लेता है। इस श्रेणी में nulla osta जारी करने की कोई क़ानूनी अवधि नियमों में तय नहीं; जारी होने पर यह 120 दिन वैध है। परमिट Questura में फ़ाइलिंग के 90 दिनों में जारी होता है। पहली मीटिंग से परमिट तक का यथार्थवादी रास्ता कई महीने है और Prefettura व कॉन्सुलेट के कार्यभार पर निर्भर करता है। «एक महीने में» का वादा हम नहीं करते।
परमिट कितने समय का है और कैसे रिन्यू होता है?
ओपन-एंडेड अनुबंध पर रोज़गार परमिट 2 साल तक का, फ़िक्स्ड-टर्म अनुबंध पर 1 साल तक का जारी होता है। वही रोज़गार संबंध जारी रहने और कंट्रिब्यूशन चुकाए जाने पर रिन्यू होता है। कुल अस्थायी नियुक्ति, विस्तार सहित, 5 साल से अधिक नहीं। 5 साल के क़ानूनी निवास के बाद EU दीर्घकालिक परमिट मिल सकता है।
क्या किसी और के लिए काम कर सकते हैं या बिज़नेस शुरू कर सकते हैं?
अनुच्छेद 27(1)(a) का परमिट आपकी कंपनी के साथ विशिष्ट रोज़गार संबंध से बँधा है। नियोक्ता बदलना या स्व-रोज़गार में जाना परमिट का आधार बदलना है — संभव है, पर अलग प्रक्रिया। परिवार के परमिट वाले सदस्य बिना प्रतिबंध काम करते हैं।
क्या कंपनी इटली में टैक्स देती है?
अगर ऑफ़िस सिर्फ़ तैयारी और सहायक गतिविधियाँ करता है — प्रचार, जानकारी जुटाना, सामान प्रदर्शित करना — तो Income Tax Code के अनुच्छेद 162 के तहत कोई स्थायी प्रतिष्ठान नहीं बनता और कंपनी इटैलियन कॉर्पोरेट टैक्स नहीं देती। मैनेजर की सैलरी पर इटैलियन इनकम टैक्स और कंट्रिब्यूशन लगते हैं। जैसे ही ऑफ़िस बेचने या अनुबंध करने लगता है, वह स्थायी प्रतिष्ठान बन जाता है।
मैनेजर कौन-सा टैक्स देता है?
इटली में साल में 183 दिन से अधिक बिताने पर आप टैक्स-रेज़िडेंट बन जाते हैं और वैश्विक आय घोषित करते हैं, जहाँ लागू हो वहाँ भारत–इटली या UAE–इटली दोहरे कराधान संधि की राहत के साथ। शिफ़्ट होने वाले कर्मचारियों के रियायती रिज़ीम 2026 में नए समेकित टैक्स कोड (Legislative Decree 117/2026) में ले जाए गए; शर्तें और दरें हम फ़ाइलिंग की तारीख़ पर जाँचते हैं और «आधा टैक्स» का वादा पहले से नहीं करते।
आवेदन कहाँ करूँ और दस्तावेज़ कहाँ से चाहिए?
नियोक्ता इटली में कार्यस्थल की Prefettura के Sportello Unico से nulla osta माँगता है। वीज़ा आपके क़ानूनी निवास-स्थान का इटैलियन कॉन्सुलेट जारी करता है: भारत में नई दिल्ली का दूतावास या मुंबई और कोलकाता के महावाणिज्य दूतावास; UAE में अबू धाबी का दूतावास या दुबई का महावाणिज्य दूतावास। पुलिस सर्टिफ़िकेट आपके निवास-देशों से; भारतीय दस्तावेज़ों पर MEA अपोस्टिल, UAE दस्तावेज़ UAE विदेश मंत्रालय से लीगलाइज़।
नागरिकता तक कितने साल, और भारतीय पासपोर्ट का क्या?
10 साल का क़ानूनी निवास (Law 91/1992, अनुच्छेद 9), B1 इटैलियन, और 24 महीने तक की प्रक्रिया जो 36 तक बढ़ सकती है। इटली पिछली नागरिकता छोड़ने की माँग नहीं करता, पर भारत दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता, इसलिए इटैलियन पासपोर्ट का मतलब भारतीय पासपोर्ट सरेंडर करना है। 5 साल बाद EU दीर्घकालिक परमिट मिल सकता है, जो नियुक्ति पर निर्भर नहीं — और वह रेज़िडेंसी है, इसलिए भारतीय पासपोर्ट बना रहता है।
क्या रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस के ज़रिए इटली रेज़िडेंसी के आवेदन में माता-पिता या वयस्क बच्चों को शामिल कर सकते हैं?
माता-पिता — हाँ, अनुच्छेद 29 के तहत: मूल देश में कोई और संतान न हो, या माता/पिता 65 से अधिक उम्र के हों और अन्य संतानें गंभीर स्वास्थ्य-कारणों से भरण-पोषण न कर सकें। वयस्क बच्चे — सिर्फ़ स्वास्थ्य-कारणों से पूर्ण अक्षमता पर। जीवनसाथी, वयस्क बच्चों और माता-पिता के लिए क़ानून 2026 से आवेदक के 2 साल के लगातार क़ानूनी निवास की माँग करता है (अनुच्छेद 28(1-bis)); नाबालिग बच्चे इंतज़ार नहीं करते।
इटली में परिवार के साथ आवेदन करने पर आय की सीमा कैसे बदलती है?
साल में EUR 7,101.12 में हर रिश्तेदार पर EUR 3,550.56 जोड़ें: जीवनसाथी — EUR 10,651.68; जीवनसाथी और एक बच्चा — EUR 14,202.24; जीवनसाथी और दो बच्चे — EUR 17,752.80। 14 से कम उम्र के दो या अधिक बच्चों पर न्यूनतम EUR 14,202.24। आय मुख्य आवेदक साबित करता है, और इटैलियन अनुबंध की सैलरी गिनी जाती है। साथ ही मानक के अनुसार आवास और हर व्यक्ति का परमिट (2 साल के कार्ड पर EUR 126.46)।
क्या अस्वीकृति पर आप रिफ़ंड की गारंटी देते हैं?
हाँ। यदि हमारी टीम की ग़लती या केस बनाते समय त्रुटि के कारण आवेदन अस्वीकृत होता है, तो हम वास्तविक ख़र्च की न्यूनतम कटौती के बाद कंपनी की सेवा राशि लौटाते हैं। रिफ़ंड की शर्तें, भुगतान का क्रम और सेवा-लागत कटौती के नियम काम शुरू होने से पहले अनुबंध में तय होते हैं।
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अपने पसंदीदा मैसेंजर पर हमें लिखें — आपको अपने परिवार और रास्ते के अनुसार अनुमान मिलेगा। हम पहले संदेश नहीं भेजते: पहला संदेश आप भेजते हैं।
हमारी फ़ीस कंपनी की संरचना और परिवार की संरचना पर निर्भर करती है। अनुमान हम आपके संदेश के जवाब में भेजते हैं।
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स्रोत
इस पेज के आँकड़े और शर्तें क़ानून और आधिकारिक पेजों से जाँची गई हैं। अंतिम जाँच: .
- Legislative Decree 286/1998, अनुच्छेद 27(1)(a) — WTO देशों की विदेशी कंपनियों के रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस के मैनेजर और अत्यधिक विशेषज्ञ स्टाफ़, कोटे से बाहर; पैरा 1-ter — सरलीकृत प्रक्रिया · 2 अक्टूबर 2026
- Presidential Decree 394/1999, अनुच्छेद 40 — Sportello Unico का nulla osta, 120 दिन, उसी सेक्टर में 6 महीने, 5 साल की सीमा (पैरा 5), रोज़गार जारी रहने पर रिन्यूअल (पैरा 23) · 2 अक्टूबर 2026
- Legislative Decree 286/1998, अनुच्छेद 5-bis — contratto di soggiorno: आवास की गारंटी और वापसी यात्रा · 2 अक्टूबर 2026
- Legislative Decree 286/1998, अनुच्छेद 5 — रोज़गार परमिट 2 साल तक (पैरा 3-bis), 90 दिनों में जारी (पैरा 9) · 2 अक्टूबर 2026
- Chamber of Commerce (CAOR) — Registro imprese / REA: विदेशी उद्यम की लोकल यूनिट, 30 दिनों में पंजीकरण · 2 अक्टूबर 2026
- Romagna Chamber of Commerce — REA FAQ: विदेशी कंपनी का रिप्रेज़ेंटेटिव ऑफ़िस, प्रमाणित अनुवाद वाला रजिस्टर एक्सट्रैक्ट, EUR 30 शुल्क, कोई स्टाम्प ड्यूटी नहीं, कोई खाते नहीं · 2 अक्टूबर 2026
- Income Tax Code (DPR 917/1986), अनुच्छेद 162(4) और (4-bis) — तैयारी और सहायक गतिविधियाँ स्थायी प्रतिष्ठान नहीं बनातीं · 2 अक्टूबर 2026
- WTO — सदस्य और पर्यवेक्षक: भारत (1995), UAE (1996), रूस (2012), कज़ाख़स्तान (2015), आर्मेनिया, जॉर्जिया, यूक्रेन — सदस्य; बेलारूस, उज़्बेकिस्तान, अज़रबैजान, तुर्कमेनिस्तान — पर्यवेक्षक · 2 अक्टूबर 2026
- Legislative Decree 286/1998, अनुच्छेद 28 — 1 साल या अधिक के परमिट पर पुनर्मिलन का अधिकार; पैरा 1-bis — जीवनसाथी, वयस्क बच्चों और माता-पिता के लिए 2 साल का निवास (01.07.2026 का पाठ) · 2 अक्टूबर 2026
- Legislative Decree 286/1998, अनुच्छेद 29 — परिवार के सदस्य, आय (सामाजिक भत्ता + 50%), आवास, कर्मचारी के साथ प्रवेश (पैरा 4), 150 दिनों में nulla osta (पैरा 8) · 2 अक्टूबर 2026
- Legislative Decree 286/1998, अनुच्छेद 30 — परिवार का परमिट: काम का अधिकार, अवधि आवेदक के परमिट के बराबर · 2 अक्टूबर 2026
- Legislative Decree 286/1998, अनुच्छेद 9 — EU दीर्घकालिक रेज़िडेंस परमिट: 5 साल, आय, आवास, इटैलियन टेस्ट · 2 अक्टूबर 2026
- नागरिकता पर Law 91/1992 — अनुच्छेद 9 (10 साल), अनुच्छेद 9.1 (B1), अनुच्छेद 9-ter (24 महीने, 36 तक) · 2 अक्टूबर 2026
- Portale Immigrazione — रेज़िडेंस परमिट लागत तालिका: EUR 30.46 + EUR 16 + EUR 30 + मैनेजर और विशेषज्ञों पर EUR 100 कंट्रिब्यूशन (अनुच्छेद 27(1)(a)) · 2 अक्टूबर 2026
- चोंगक़िंग में इटली का महावाणिज्य दूतावास (esteri.it) — राष्ट्रीय D वीज़ा: शुल्क EUR 116 · 2 अक्टूबर 2026
- INPS — Assegno sociale 2026: 13 महीनों के लिए EUR 546.24 प्रति माह, EUR 7,101.12 प्रति वर्ष · 2 अक्टूबर 2026
- Legislative Decree 117/2026 — नया समेकित इनकम टैक्स कोड (अनुच्छेद 225 — शिफ़्ट होने वाले कर्मचारियों का रिज़ीम) · 2 अक्टूबर 2026
- Investor Visa for Italy — आधिकारिक पोर्टल (रास्तों की तुलना के लिए) · 2 अक्टूबर 2026
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